Rehabilitačná klinika v Bad Elster Celenus
Nemecká klinika Celenus pre integrovanú medicínu a prírodnú liečbu sa nachádza v Bad Elsteri, uprostred parku Albert a len tri minúty chôdze od mesta a kúpeľného centra. Bad Elster uprostred Vogtlandu (Juhozápadné Sasko) je jedným z najstarších bahenných kúpeľných kúpeľov v Nemecku.
Medicína a naturopatia majú tu na Bielom Elsteri dlhoročnú tradíciu. Budova kliniky postavená v roku 1903 bola rozsiahlo zrekonštruovaná a štýlovo doplnená modernými prístavbami.
Náš dom sa špecializuje na holistické liečenie ľudí s poruchami bolesti, psychosomatickými a ortopedickými chorobami, metabolickými chorobami a chorobami kardiovaskulárneho systému.
Z vkusne zariadených 200 jednolôžkových izieb a 20 dvojlôžkových izieb majú naši pacienti nádherný výhľad na priľahlý park, ktorý sa tiež využíva na individuálne ošetrenie. Môžete napríklad šliapať vodu po Kneippovi v koryte potoka, prechádzať sa bosými nohami po orosených lúkach alebo si robiť ranné cvičenia v idylickej atmosfére parku.
Náš koncept holistickej terapie pracuje s ponukami integračnej terapie, ktoré sú tvorené metódami konvenčnej medicíny aj metódami naturopatickej terapie. Týmto spôsobom zohľadňujeme úzke prepojenie tela a duše, najmä v prípade chronických chorôb. Nemecká klinika Celenus pre integrovanú medicínu a prírodnú liečbu je jedným z mála rehabilitačných zariadení v Nemecku, ktoré využíva cielené a štruktúrované zdravotné školenie (ako moderná forma Kneippovej terapie), na ktorom sa pacient aktívne podieľa.
Vyhlásenie o poslaní kliniky
Cieľom všetkých aktivít v spoločnosti DEKIMED je starostlivosť o pacientov, ktorí sú nám zverení, podľa našich najlepších vedomostí a svedomia, aby sme im umožnili čo najlepšie udržiavať alebo obnovovať zdravie. Tento cieľ je možné primerane realizovať iba prostredníctvom kvalifikovanej lekárskej, ošetrovateľskej a terapeutickej starostlivosti, pre ktorú sú nevyhnutnou podmienkou trvalá odborná spôsobilosť na vysokej úrovni, ako aj opatrenia v oblasti nepretržitého vzdelávania a ďalšieho vzdelávania zamestnancov. Poskytovanie služieb na našej klinike je v zásade založené na princípe ekonomickej efektívnosti (§ 12 SGB V).
Nemecká klinika Celenus pre integrovanú medicínu a prírodnú liečbu sa považuje za spoločnosť poskytujúcu služby, v ktorej okrem vysokej kvality liečby žijú a sú zastúpené aj spoločenské hodnoty. Naše činnosti sa zameriavajú na holistické chápanie ľudí. Pri našej práci sa riadime nasledujúcimi zásadami:
Spolupráca medzi zamestnancami je založená na dôvere a vyznačuje sa vzájomným uznávaním a oceňovaním. Interakcia medzi zamestnancami je úctivá, otvorená a čestná. Vzájomné informácie a komunikácia sú včasné, zrozumiteľné a vhodné. Každý zamestnanec je dôležitý a potrebný. Podporujeme kompatibilitu profesionálnych, súkromných a rodinných cieľov.
Orientácia na zákazníka formuje naše konanie, všetkým pacientom sa venuje plná pozornosť zamestnancov. Mali by byť splnené potreby a očakávania pacientov, príbuzných, platcov, odporúčajúcich lekárov, lekárov poskytujúcich ďalšiu liečbu a kolegov. Spoločným cieľom všetkých zamestnancov je individuálne a indikačne orientované reintegrácie pacientov do každodenného života a práce. Terapia je holistická a zohľadňuje fyzické, psychologické, sociálne a profesionálne aspekty. Každý človek je rešpektovaný ako individuálna osobnosť s právami a potrebami. Všetci zamestnanci neustále pracujú na zlepšovaní kvality štruktúr, procesov a výsledkov; cieľom nášho systému riadenia kvality je neustále rozvíjať našu prácu.
Ziskovosť je predpokladom pre dlhodobé optimálne formovanie a plnenie úloh v starostlivosti o pacienta. Všeobecné ekonomické vzťahy sú pre zamestnancov transparentné a zrozumiteľné. Účinnosť a ziskovosť organizačných štruktúr a pracovných procesov sa pravidelne kontroluje a upravuje. Zamestnanci svedomitým využívaním dostupných zdrojov prispievajú k znižovaniu nákladov. Okrem ekonomickej efektívnosti si ceníme aj ekologické aktivity.
Organizačné štruktúry sú transparentné, zodpovednosti sú jasne definované, zodpovednosti sú povinné a rozhodnutia sú zrozumiteľné a záväzné. Podporuje sa prevzatie zodpovednosti. Komunikácia prebieha naprieč oddeleniami a oddeleniami. Práca je zameraná na cieľ. Zamestnanci sú nasadení podľa svojich schopností a schopností. Kvalifikovaný tím zamestnancov sa vyznačuje interdisciplinaritou.
Každý manažér zamestnancov inšpiruje, motivuje, povzbudzuje a vyzýva. Vedúci pracovníci majú vysokú úroveň sociálnej kompetencie. Úspechy sa uznávajú a o problémoch sa diskutuje objektívne. Kvalitu vnímame ako úlohu riadenia.
Personálny rozvoj je úlohou riadenia a vedenia. Vidíme každého zamestnanca ako podporujúceho spoločnosť. Podporuje sa osobná a odborná kvalifikácia všetkých zamestnancov a šírenie sociálnych, metodických a technických zručností, pričom zamestnanci zdieľajú zodpovednosť za svoje individuálne vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie, ako aj svoj profesionálny rozvoj. Práca všetkých zamestnancov sa vyznačuje vysokou úrovňou profesionality a vždy plným nasadením.
Zamestnanci sa neustále snažia vyhnúť chybám skôr, ako nastanú. Príčiny chýb sa odhalia a odstránia. Naším cieľom je neustále zlepšovať procesy liečby.