Vyhlásila to vláda
Autor: Alecsandru Ion/Dátum uverejnenia: 19-03-2020 18:03
Vo štvrtok výkonná moc prijala niekoľko normatívnych aktov, ktorými sa prijímajú ďalšie opatrenia sociálnej ochrany v súvislosti s hospodárskou krízou vyvolanou epidémiou koronavírusov. Medzi cieľovými osobami sú rodičia, ktorí dohliadajú na svoje deti do 12 rokov v prípade prerušenia školskej dochádzky.
Vláda schválila poskytnutie voľna pre rodičov, ktorí dohliadajú na svoje deti do 12 rokov v prípade prerušenia štúdia alebo dočasného zatvorenia školy.
Rozhodnutie vlády ustanovuje, že pracovné dni do konca vyhlásenej mimoriadnej situácie, s výnimkou dní školských prázdnin, budú dňami pracovného voľna poskytovanými na požiadanie jednému z rodičov.
Výkonný pracovník pripomína, že pracovné voľno sa poskytuje až po vyčerpaní všetkých možností ustanovených platnými právnymi predpismi na vykonávanie činnosti a s povinnosťou zabezpečiť kontinuitu činnosti, a to aj odložením harmonogramu práce alebo zavedením flexibilných foriem práce.
Požadované dokumenty
K žiadosti o dovolenku sa prikladá kópia rodného listu (-ov) dieťaťa a vyhlásenie o vlastnej zodpovednosti druhého rodiča, v ktorom sa uvádza, že vo svojom pracovisku nepožiadal o pracovné voľno. čo by si zaslúžil, podľa zákona č. 19/2020, a nie je tam žiadny odpočinok ani neplatené voľno.
Je potrebné spomenúť, že normatívny akt stanovuje, že osoby s technickou nezamestnanosťou, osoby s rodičovskou dovolenkou ako aj zamestnanci, ktorých manželia neevidujú príjmy, nemôžu čerpať dni voľna.
Pokiaľ ide o spôsob vyplácania rodičovskej dovolenky, zistilo sa, že za každý deň voľna zamestnávateľ vypláca rodičovi príspevok vo výške 75% základného platu, najviac však 75% priemerného hrubého zárobku použitého pri odôvodnenie štátneho rozpočtu sociálneho poistenia.
Príspevok je zdanený
Príspevok sa porovnáva s príjmami z platov a podlieha zdaneniu a plateniu príspevkov podľa daňového zákonníka.
Vyplatenie súm potrebných na výplatu príspevku za pracovné voľno poskytnuté rodičom zamestnávateľovi vykoná ANOFM do 60 kalendárnych dní od predloženia žiadosti a ďalších dokumentov župe alebo agentúre práce v Bukurešti. kde pôsobí zamestnávateľ alebo jeho pobočka/kancelária.
Dokumenty potrebné na vyrovnanie sa predložia e-mailom alebo iným dohodnutým komunikačným prostriedkom do 30 dní odo dňa zaplatenia príspevkov a daní súvisiacich s príspevkom.
Čiastky na vyplatenie náhrady sa zamestnávateľovi vrátia z garančného fondu na vyplatenie mzdových nárokov a ich použitie na iný účel ako na úhradu osobných výdavkov vedie k trestnej zodpovednosti.
Ostatné opatrenia sociálnej ochrany
Na rokovaní vlády bol prijatý aj mimoriadny predpis, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré normatívne akty, ako aj ustanovujú opatrenia v oblasti sociálnej ochrany v súvislosti s epidemiologickou situáciou spôsobenou šírením koronavírusu SARS-CoV-2, ktorý bol zmenený a doplnený a zákona č. 19/2020, ktorým sa upravoval všeobecný rámec pre priznávanie dní pracovného voľna.
Novely a doplnenia zákona č. 19/2020 objasňujú okrem iného pojem rodič a zahŕňajú niektoré kategórie, ktoré sa nezohľadňovali, napríklad dospelý s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorý si nemôže zabezpečiť základné životné potreby. ktorý si vyžaduje stály dohľad.
Taktiež pre zamestnancov, ktorí nemôžu čerpať dni voľna poskytnuté podľa podmienok zákona č. 19/2020 ustanovuje poskytovanie finančných stimulov na rovnakej úrovni ako príspevok poskytnutý za deň pracovného voľna.
Ďalšie oblasti činnosti
GEO taktiež dotvára oblasti, v ktorých možno čerpať dni dovolenky iba so súhlasom zamestnávateľa, pričom sa spomínajú ďalšie oblasti ako: obchod s potravinami, výroba liekov a zdravotníckych prístrojov, distribúcia paliva.
Je potrebné pripomenúť, že vzhľadom na vývoj medzinárodnej epidemiologickej situácie spôsobenej šírením koronavírusu SARS-CoV-2 vo viac ako 150 krajinách, ako aj na vyhlásenie „pandémie“ Svetovou zdravotníckou organizáciou dňa 11. marca 2020 vyhláškou Prezident Rumunska č. 195 zo 16. marca 2020 týkajúcej sa nastolenia výnimočného stavu na rumunskom území bolo ustanovené pozastavenie školských kurzov v preduniverzitných vzdelávacích jednotkách počas obdobia vyhláseného výnimočného stavu.
V tejto súvislosti zákon č. 19/2020, ktorým sa upravoval všeobecný rámec poskytovania voľných dní v prípade dočasného zatvorenia škôl z dôvodu nepriaznivých poveternostných podmienok a iných extrémnych situácií, stanovili príslušné orgány.