Záverečné ustanovenia Aktualizovaný štatút 2020
KAPITOLA VIII Záverečné ustanovenia
Článok 111. -
Úradným jazykom vo vzťahu k štátnym orgánom je rumunčina. Baptisti, ktorí patria k iným národnostiam, môžu používať materinský jazyk na bohoslužby a vnútornú správu. V takom prípade sa finančné a účtovné záznamy budú viesť aj v rumunčine.
Článok 112. -
Každá súčasť kultu bude vo všetkých úradných dokumentoch používať ako hlavičku názov: „Kresťanský baptistický kult v Rumunsku“, ku ktorému doplní názov príslušnej entity. Môže sa použiť aj skrátený názov entity.
Článok 113. -
(1) Známky používané v baptistickom kresťanskom kulte v Rumunsku budú okrúhle, s priemerom 3,5 cm, pozostávajúce z dvoch sústredných kruhov vo vzdialenosti 5 mm od seba, medzi ktorými budú vpísané iniciály „C.C.B.R.“ a skrátený názov príslušnej kultovej entity.
(2) Obvod vonkajšieho kruhu sa skladá z dvoch rovnobežných línií, z ktorých vonkajšia je hrubšia a vnútorná tenšia; obvod kruhu je jednoduchý.
(3) Prekrývajúce sa symbolické písmená X a P („chi“ a „ro“ od Krista) budú zobrazené vo vnútri malého kruhu a nad týmito písmenami otvorená kniha, z ktorej lúče začínajú všetkými smermi až po obvod vnútorného kruhu. . Vo vnútri knihy je napísané: „Pán, viera, krst.“
Článok 114 - Úpravy (1)
(1) Pastoračná komisia je orgán, ktorý vyšetruje nedorozumenia alebo možné vnútorné konflikty, sporné prípady v rámci kultu, ktoré sa nevyriešili na úrovni miestnej cirkvi alebo komunity.
2. Pastoračná komisia funguje v súlade so svojimi vlastnými predpismi schválenými Radou Únie.
Článok 115. -
(1) V rámci kresťanského baptistického kultu existujú dve kategórie zamestnancov: duchovný personál a technicko-administratívny alebo špecializovaný personál.
(2) Zamestnanci baptistického kresťanského kultu sú povinní dodržiavať ustanovenia vnútorných noriem kultu a Vyznania baptistickej viery.
(3) Kult si vyberá, vymenúva, najíma alebo odvoláva zamestnancov podľa nariadenia o pracovných vzťahoch (R.R.M.) v rámci baptistického kresťanského kultu. Toto nariadenie bude prispôsobené ustanoveniam tohto zákona do jedného roka od schválenia tohto zákona rozhodnutím vlády.
(4) Personál v rámci kultu môže byť zamestnaný na základe individuálnej pracovnej zmluvy na plný alebo čiastočný úväzok, so základným postavením alebo kumuláciou funkcií/pozícií, ako aj prostredníctvom občianskych dohovorov.
(5) Spôsob organizácie a riadenia účtovníctva ustanovia vnútorné predpisy schválené podľa ustanovení tohto zákona a všeobecných právnych predpisov v tejto oblasti.
Článok 116. -
(1) Osoby, ktoré spolupracovali s komunistickou bezpečnosťou, nemôžu byť súčasťou riadiacich orgánov baptistického kresťanského kultu v Rumunsku ani riadiacich orgánov jeho inštitúcií.
(2) Osoby, ktoré sú agentmi alebo spolupracovníkmi tajných služieb, nemôžu byť súčasťou riadiacich orgánov kultu a riadiacich orgánov jej inštitúcií. Zmeny (1)
(3) Členovia politických strán nemôžu zastávať funkcie reprezentácie alebo vodcovské funkcie v bohoslužbách.
Článok 117. -
V lokalitách, kde baptistický kresťanský kult nemá vlastný cintorín a nie sú tam žiadne spoločné cintoríny, sa bude pochovávať baptistických veriacich na jednom z existujúcich spovedných alebo súkromných cintorínov v tejto lokalite podľa zákona č. 489/2006.
Článok 118. -
(1) Rozhodnutia a akty prijaté v rámci kultu v rozpore s ustanoveniami tohto zákona sú neplatné.
(2) Úpravy a doplnenie ustanovení tohto štatútu sa uskutoční rozhodnutím zjazdu kult.
(3) Štatút kultu a Vyznanie viery, ako aj zmeny a doplnenia, ktoré sa k nim dostanú, podpíše prezident, ktorý viedol Kongres, na ktorom boli schválené.
Článok 119. -
(1) Tento štatút bol schválený na XXXIV. Kongrese kultu kresťanských baptistov v Rumunsku, ktorý sa konal 17. - 18. mája 2007 a ktorý sa konal v Kluži.
(2) Tento štatút nadobúda účinnosť jeho uznaním rozhodnutím vlády. Status kultu sa uplatňuje v súlade s ústavnými ustanoveniami a s platnými normatívnymi aktmi týkajúcimi sa náboženskej činnosti v Rumunsku, harmonizovanými s ustanoveniami zákona č. 489/2006.