5 tipov na zdravé stravovanie na pracovisku

  • Obsahový marketing
  • Zákaznícka skúsenosť
  • Dátový marketing
  • Elektronický obchod
  • komunikácia
  • Vedenie olova
  • značka
  • Veľtrh a udalosť
  • Nová práca
  • Sociálne médiá
  • distribúcia
  • Čína špeciálna

Aktuálne príspevky z „Témy“

pracovisku

Elektronický obchod na trhu B2B: 2. časť

Aktuálne články z „Trendov“

podcast marconomy „B2B Hero“

Vo vlastnom mene

Aktuálne články z „praktických príkladov“

Digitálne s plánom

Aktuálne články zo „Štúdií“

Štúdia sociálnych médií

Štúdia „Podpora digitalizácie 2020“

Aktuálne články z „Kalendára udalostí“

Relácia DMEXCO Deep Dive

Zdravie 5 tipov na zdravé stravovanie na pracovisku

Aj keď zdravá strava v zamestnaní je predpokladom úspešnej práce, mnoho zamestnancov to má ťažké. Čo však môžu manažéri urobiť pre podporu zdravého stravovania v práci?

Spoločnosti na túto tému

Pomocou týchto piatich tipov môžete motivovať svojich zamestnancov k vyváženej strave.

Sila medzi dvoma stretnutiami, rýchle občerstvenie na notebooku alebo pohár koly na vyrovnanie nízkeho výkonu popoludní: v hektických a stresujúcich pracovných dňoch je pre mnohých zamestnancov ťažké zabezpečiť vyváženú stravu. To je predpoklad pre sústredenú a produktívnu prácu. Dávame vám päť tipov, ako môžete motivovať svojich zamestnancov k zdravšiemu stravovaniu v práci.

1. Voda zapnutá

Dostatočná hydratácia je pre zdravie rovnako dôležitá ako vitamíny, zdravé tuky, vláknina atď. Dospelí by mali vypiť jeden a pol až dva litre denne, a ešte viac, ak sú fyzicky náročné. Nastavte dávkovače vody tak, aby ste k nim mali ľahký dosah, a povzbudzujte k používaniu aplikácií, ktoré vám pripomínajú pohár vody - týmto spôsobom zabránite svojim zamestnancom, aby zabudli piť.

2. Musíte mať: čas na prestávky

Zaistite, aby vaši zamestnanci mali dostatočne dlhé prestávky - to nie je upravené iba pracovným zákonom, ale má to aj pozitívny vplyv na zdravie. Pretože ak si na obed doprajete dostatok času, pocit sýtosti vydrží dlhšie, jedlo sa lepšie strávi a koncentrácia zostáva trvale na vyššej úrovni.

Jablko, voda a. Spol.

3. Dotujte obed v pracovných dňoch

V Nemecku môžete svojich zamestnancov podporovať každodenným stravovaním bez platenia daní alebo sociálnych odvodov. Najjednoduchšie to urobíte pomocou stravovacích poukážok, ako je napríklad Ticket Restaurant®. Najlepšie: Maximálna hodnota stravného bola zvýšená dňa 01.01.2020, aby ste svojim zamestnancom mohli každý deň prispievať na obed až 6,50 eura.

Príspevok na stravu sa skladá z dvoch zložiek: (1) povinná časť, t. J. Takzvaná úradná vecná dávka, a (2) ďalší, dobrovoľne zvoliteľný príspevok zamestnávateľa.

4. Vytvorte pohodlné priestory

Zamestnanci si môžu jedlo najlepšie vychutnať v príjemnom prostredí - ďaleko od pracoviska. Vytvorte uvoľnenú atmosféru s útulnými miestnosťami na oddych. Rovnako dôležité je aj vybavenie. Poskytnutie najnutnejšieho riadu, ako sú nože, hrnce a doštičky, umožňuje zamestnancom rýchlu prípravu zdravých a čerstvých jedál.

5. Infotainment namiesto pokynov

Spoločné varenie počas obedňajšej prestávky, „svačinová výzva“ so zdravým občerstvením alebo najnovšie recepty na misky v spravodajcovi: vyvážená strava nemusí byť nuda. Informujte svojich zamestnancov bez poučenia. Tipy na chutné jedlá a tímové aktivity poskytujú motiváciu zdravo sa stravovať.