Aké sú vyhliadky na zamestnanie v oblasti poistenia toto leto Novinky - Poistenie -
Očakáva sa, že v sektore financií, poisťovníctva, nehnuteľností a obchodných služieb bude priaznivá klíma zamestnanosti pokračovať od júla do septembra 2018, pričom zamestnávatelia budú druhý štvrťrok po sebe hlásiť Čistú prognózu zamestnanosti +15%. Podľa štúdie ManpowerGroup o vyhliadkach na zamestnanie sa výhľad na zamestnanosť v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2017 zlepšuje o značné rozpätie 9 percentuálnych bodov.
Podiel zamestnávateľov, ktorí majú v úmysle zamestnať, je mierne pod celoštátnym priemerom (24%), ale tiež podiel zamestnávateľov, ktorí majú v úmysle dosiahnuť zníženie, je pod celoštátnym priemerom (5%).
Viac ako 1 zo 4 zamestnávateľov plánuje prijať zamestnanie v 3. štvrťroku 2018
27% rumunských zamestnávateľov očakáva nárast počtu zamestnancov medzi júlom a septembrom 2018 a iba 8% predpokladá zníženie, čo bude mať za následok sezónne upravenú prognózu čistej zamestnanosti + 13%. V porovnaní s druhým štvrťrokom sa zlepšuje o 2 percentuálne body a v porovnaní s obdobím júl - september 2017 zostáva relatívne stabilný.
Vyhliadky zamestnanosti sú pozitívne vo všetkých ôsmich regiónoch krajiny a v ôsmich z desiatich priemyselných odvetví.
Z regionálneho hľadiska sú najoptimistickejší zamestnávatelia v regióne Západ, ktorí hlásia Čistú prognózu zamestnanosti o + 17%, o 7 percentuálnych bodov silnejšiu ako v predchádzajúcom štvrťroku a o 14 percentuálnych bodov silnejšiu ako v treťom štvrťroku 2017. . Optimistickí sú aj zamestnávatelia v regióne Centre, ktorí predpovedajú Čistú prognózu zamestnanosti + 16%, o 1 percentuálny bod menej ako v druhom štvrťroku 2018, ale o 6 percentuálnych bodov silnejšie ako v minulom roku v treťom štvrťroku.
Zamestnávatelia v severovýchodných a južných regiónoch tiež hlásia pokles o 1 percentuálny bod zo štvrťroku na štvrtý, Čistá prognóza zamestnanosti pre tretí štvrťrok je +5%, respektíve +8%, zatiaľ čo v výhľade regiónu Juhozápad je o 4 percentuálne body slabší ako v minulom štvrťroku, prognóza je stále na slušných +8%. V porovnaní s minulým rokom sú prognózy slabšie v štyroch z ôsmich regiónov, najmä v severovýchodnom regióne, kde je Čistá prognóza zamestnanosti +5%, najmenej optimistická v krajine, o 14 percentuálnych bodov nižšia ako v treťom štvrťroku 2017.
Pokiaľ ide o odvetvia činnosti, zámery v oblasti zamestnanosti sú zmiešané. Výrobcovia vo výrobnom priemysle sú opäť najoptimistickejší v krajine a hlásia prognózu čistej zamestnanosti +28%, čo je o 2 percentuálne body viac ako v druhom štvrťroku, ale tiež o 2 percentuálne body slabšie ako v minulom roku. v treťom trimestri.
Najvýraznejší pokles z roka na rok hlásia zamestnávatelia v ťažobnom priemysle, kde Čistá prognóza zamestnanosti slabne o 15 percentuálnych bodov v porovnaní s tretím štvrťrokom 2017 a o 5 percentuálnych bodov v porovnaní s druhým štvrťrokom 2018 a dosahuje -11%, najmenej optimistická úroveň zo všetkých analyzovaných sektorov a je jednou z mála dvoch negatívnych prognóz na národnej úrovni spolu s predpoveďou -4% uvedenou v sektore poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.
Naopak, najvýraznejšie zlepšenie z roka na rok zaznamenáva sektor financií, poisťovníctva, hnuteľných služieb a obchodných služieb, kde je Čistá prognóza zamestnanosti +15% o 9 percentuálnych bodov silnejšia ako v štvrťroku. III/2017.
Uchádzači o zamestnanie majú príležitosť nájsť príležitosti v organizáciách všetkých veľkostí. Najsilnejšie zámery v oblasti zamestnanosti hlásia veľkí zamestnávatelia s Čistou prognózou zamestnanosti +27%. Najopatrnejšie plány formulujú zamestnávatelia v mikroorganizáciách, avšak čistá predpoveď zamestnanosti +5%, ktorú hlásia, je najsilnejšia (a jediná pozitívna) za posledný rok, pričom sa zlepšila o 6 percentuálnych bodov v porovnaní s interval apríl - jún 2018, ako aj štvrťrok. III/2017, sa uvádza aj v štúdii ManpowerGroup.
* Poznámka: Čistá prognóza zamestnanosti sa získava rozlíšením medzi percentom zamestnávateľov, ktorí predpokladajú zvýšenie celkového objemu zamestnanosti, a percentom zamestnávateľov, ktorí predpokladajú pokles zamestnanosti v mieste svojho pôsobenia v nasledujúcom štvrťroku. Pokiaľ nie je uvedené inak, v prípade krajín, ktoré zhromaždili údaje najmenej za 17 po sebe nasledujúcich štvrťrokov, vrátane Rumunska, sú uvedené údaje sezónne očistené.
Prieskum ManpowerGroup o vyhliadkach na zamestnanie je najdlhší a najkomplexnejší prieskum zamestnanosti na svete. ManpowerGroup riadi túto prediktívnu štúdiu od roku 1962 a výskum v súčasnosti zahŕňa takmer 59 000 zamestnávateľov v 44 krajinách a teritóriách, ktorých zámery zvýšiť alebo znížiť ich celkový počet zamestnancov počas štvrťroka sa merajú štvrťročne. nasledujúci štvrťrok.
Pokiaľ ide o Rumunsko, terénny výskum prebiehal od 18. apríla do 1. mája 2018 na reprezentatívnej vzorke 628 zamestnávateľov.