Brémska sestra sa sťažuje na zlé pracovné podmienky na YouTube - Správy z Brém -
Andreas Schneider pracuje ako zdravotná sestra 16 rokov, posledných desať rokov na jednotke intenzívnej starostlivosti. Táto práca je stresujúca, zvlášť v časoch Korony, a hovorí na YouTube.
Andreas Schneider je zdravotná sestra na jednotke intenzívnej starostlivosti. „No break“ je názov piesne, v ktorej spieva o strese a nadmerných nárokoch na svoju prácu a ktorú nahral s profesionálnymi hudobníkmi a produkoval ako video.
Muž je medveď človeka. Veľký a silný, silový športovec. Môže túto ústavu dobre využiť, je to niekedy v jeho profesii dokonca nevyhnutné. Andreas Schneider pracuje ako sestra na jednotke intenzívnej starostlivosti. Je to ťažká práca, ktorá posúva svoje hranice fyzicky aj psychicky. Schneider je jedným z hrdinov, ktorým v koronských dobách tlieskajú. Ale to mu už nestačí.
Tridsaťsedemročný mladík dáva politikom zodpovednosť: „Sľúbili vyplatenie bonusov, označili nás za systémovo relevantných a chceli zamestnať kvalifikovanejších ľudí,“ vymenúva Schneider, „ale čo sa doteraz stalo? Rovnako dobré ako nič. ““
Domnieva sa, že ošetrovateľské domy a nemocnice by mali v budúcnosti primárne využívať rýchle koronové testy .
Zdravotná sestra, ktorá je v spoločnosti Gesundheit Nord už 16 rokov, sa preto stala aktívnou. S pomocou profesionálnych hudobníkov nahral pieseň a vytvoril k nej videoklip, ktorý bol zverejnený na YouTube. Názov: „Žiadna prestávka“. Spomína sa a ukazuje sa stres, niekedy aj nadmerné nároky a obavy muža, ktorý sa každý deň stará o pacientov, ktorí bojujú o život, napríklad preto, lebo sú chorí koronou.
Keď prídu do nemocnice prví infikovaní ľudia, existuje veľká neistota. Ako sa vysporiadať s vírusom, ktorý nikto nepozná? Je zrejmé, že lekári a zdravotné sestry sa musia zvlášť vyzbrojiť. „Ochranný odev z plastu, dve masky nad sebou, žiadna prestávka, žiadna možnosť niečo jesť alebo piť, to bolo náročné,“ opisuje situáciu Schneider. Počas pracovných zmien veľa schudol a navyše tá starosť s ochorením: „Keď sme išli domov, často sme nevedeli, či sme infikovaní a či môžu byť infikovaní aj naši príbuzní.“
Príležitosti na kontakt napriek izolácii
Schneider nevyzerá ako človek, ktorý by sa rýchlo sťažoval. Miluje svoju prácu, hovorí zdravotná sestra a chce pomôcť pacientovi. Opatrovateľ spolu so svojimi kolegami premýšľal o tom, ako by mohli byť kontaktné príležitosti napriek izolácii. Príbuzní boli po telefóne požiadaní o notebooky a tablety, ktoré mohli odovzdať pri bráne nemocnice. „Zorganizovali sme konferencie o zmene účastníka, aby pacienti konečne opäť videli a počuli niekoho z rodiny.“
Toto sú príbehy o úspechu, ktoré ho robia šťastným. Zároveň je tu aj hnev: „Nie sú to iba nehody - môžu sa stať, nikto proti nim nie je imúnny. V zásade sa niečo pokazí, bez ohľadu na to, čo robí Corona. “Personál na jednotkách intenzívnej starostlivosti sa chce starať o pacientov humánnym, súcitným a lekársky dokonalým spôsobom, je však potrebné vytvoriť podmienky.
„Kto vie, čo skutočne robíme?“ Hovorí Schneider, „sme ťažkí pracovníci, ktorí často presúvajú ľudí s hmotnosťou 100 kíl a viac tam a späť. Sme farári, technici a farmakológovia. “Za týmto účelom požaduje spolu so svojimi kolegami rešpekt, a to nielen vrúcnymi slovami, ale aj činmi: Výrazne vyšší plat, výplaty bonusov, čiastočný dôchodok, lepšie školenie, optimálne ochranné prostriedky, pravidelné a bezplatné testy a nižší limit počtu zamestnancov. aby na opatrovateľa pripadali najviac dvaja pacienti.
Pre zamestnancov verejnej služby a teda aj zamestnancov štyroch mestských nemocníc Gesundheit Nord v súčasnosti prebieha kolektívne vyjednávanie sprevádzané varovnými štrajkami. To Schneiderovi nestačí, obáva sa, že protest vyprchá. Spojil sa teda s dvoma hamburskými hudobníkmi Evou Keretic a Fontaine Burnett, ktorí svojim projektom „Jamplan“ dávajú ľuďom príležitosť vyjadriť svoje pocity v speve a nechať ich nahrať v nahrávacom štúdiu. „Samozrejme, že nie som dokonalý spevák,“ priznáva Schneider, „ale to, čo chcem povedať, sa mi javí celkom zreteľne, a o to ide.“
Plánovaná výplata bonusu pre nemocničný personál si vyžaduje ďalšie rokovania v EU .