Diéta pre Vita - osobný blog Svenje Hoferta
Túžba napísať perfektnú aplikáciu často vedie k nafúknutému monštru portfólia. Päť, sedem, dokonca desať podpoložiek obsahuje niekoľko životopisov. A dokonca aj absolventi už píšu trojstranový životopis, v ktorom štvortýždňové stáže zapĺňajú pol strany. Toľko informácií vytvára viac zmätku ako jasnosti. Výsledkom je, že rozhodujúci orgán - či už z personálneho oddelenia alebo z odborného oddelenia - nerozpozná skutočne relevantné informácie.

Veslujte proti trendu. Zúžte svoje podrobnosti, napríklad na činnosť alebo oblasť zodpovednosti. Pritom si položte otázku, v akom jazyku váš čitateľ rozumie a aký popis sú spokojní s tým, keď do aplikácie povedia „to sa hodí“ a napíšu „pozvite“. To znamená odložiť niekoľko rád pre dokonalé použitie stranou. Takto vytvoríte základ pre svoju úspešnú aplikáciu: Ukážte HR manažérovi les medzi vašimi stromami - zredukujte informácie na základné informácie.
Pomocou odstránenia a skratky skontrolujte svoj vlastný výber slov. Mnoho uchádzačov napíše názov práce z osvedčenia v životopise. Zabúdajú, že čoraz menej ľudí pracuje ako „finanční účtovníci“ alebo „pekári“. Namiesto toho pribúdajú úlohy a názvy pracovných miest špecifické pre spoločnosť.
Mimo spoločnosti, pre ktorú ste pracovali, tomu vôbec nerozumieme. „Preklad“ je nielen prípustný, ale aj nevyhnutný. Ide teda o kreatívny variant, kde namiesto kryptického popisu práce jednoducho pomenujte oblasť činnosti alebo zodpovednosti. Príklad: „zodpovedný za marketing medzinárodného obchodu“. Ak ste vykonávali veľmi špecifické činnosti, ktoré existujú iba vo vašej spoločnosti, často má zmysel tieto činnosti neopísať presne, ale všeobecnejšie (napríklad „od plánovania veľtrhu po zákaznícku podporu na mieste“). Táto stratégia má zmysel aj vtedy, ak ste neurobili presne to, čo spoločnosť, ktorá vyhlasuje verejné obstarávanie, očakáva. Pri zovšeobecňujúcich súhrnných opisoch zostáva otázka, či už máte skúsenosti v tejto alebo v tejto oblasti, otvorená. To nie je problém, pretože ak máte na takéto otázky odpovedať na pohovore, už máte jednu nohu vo dverách. Zdá sa, že toto opatrenie je tak zložité, je bežná a všeobecne akceptovaná stratégia predaja: vynechajte menej propagačných informácií a zdôraznite najdôležitejšie body. Aj takto to robia predajcovia automobilov.
Tipy na čítanie príspevku sú moje knihy, z ktorých každá má na Amazone priemer 5 hviezdičiek *****: „Praktický priečinok pre kreatívne aplikácie“, Eichborn a „Použiť bez aplikácie“, Eichborn