Dôležité pre obchodných cestujúcich v zamestnaní! Zmena stravovacieho režimu!
Už žiadne diéty pre cestujúcich? To znamená, že aj vyplácaná strava podlieha dani a sociálnemu zabezpečeniu! Podľa rozsudku Najvyššieho súdu bolo cestujúcim odoprené právo na stravu. Od 1. júla 2000 bude prebiehať čiastočná rekonštrukcia.
Už žiadne diéty pre cestujúcich? To znamená, že aj vyplácaná strava podlieha daniam a príspevkom na sociálne zabezpečenie!
Ako bolo nedávno známe, regulácia cestovných výdavkov (denné diéty) podľa kolektívnej zmluvy pre zamestnancov v obchodnej sfére sa už (už viac) nevzťahuje na cestujúcich, ktorí zvyčajne pracujú mimo miesta zamestnania. To by znamenalo, že cestujúci by nemuseli platiť diéty. Ak sa však diéty vyplácajú, podliehajú z väčšej časti dani zo mzdy, vedľajším mzdovým nákladom a sociálnemu zabezpečeniu v rámci daňových predpisov týkajúcich sa stravovania. Tento problém bol vyvolaný (neúmyselnou?) Zmenou v kolektívnej zmluve pre komerčných zamestnancov. Toto teraz potvrdzuje posledný rozsudok Najvyššieho súdu z marca 2001 .
Mnoho zástupcov by teda malo iba paušálne výdavky, ktoré sa však týkajú iba dane z príjmu, a to 5% z vymeriavacieho základu, maximálne 30 000 S ročne.
Rozsudkom OGH 14.3.2001, 9 Ob A 310/00d, najvyšší súd rozhodol, že regulácia cestovných výdavkov (nárok na denné diéty) podľa kolektívnej zmluvy pre zamestnancov v obchodnej sfére sa nevzťahuje na cestujúcich, ktorí zvyčajne vykonávajú svoju prácu mimo miesta zamestnania. Pretože títo zamestnanci teda nemajú nárok na kolektívnu zmluvu na cestovné diéty a príspevok na dojazd Cestovné diéty podliehali dani a príspevkom na sociálne zabezpečenie, avšak od 1. júla 2001 sa nemusí spätne zdaňovať. Vytvorením nového termínu pre pracovné cesty cestujúcich, čiastočné opravy od 1.7.2001!
S účinnosťou od 1. júla 2001 budú mať cestujúci a zamestnanci zahraničného obchodu nárok na cestovné diéty a príspevky za kilometrovné podľa kolektívnej zmluvy. Podľa oddielu XVI bodu 1 obchodného zamestnanca sa pracovná cesta poskytne, iba ak zamestnanec opustí pracovisko, aby vykonal príkaz, ktorý dostal. Preto už nie je potrebné dočasne ho opustiť, ako to bolo predtým. Tí, ktorí sú neustále v pohybe, chodia aj na služobné cesty.
Zmeny v počte najazdených kilometrov
Od 1. júla 2001 predstavuje príspevok na kilometer prinajmenšom podľa oddielu XVI Z 2 písm. A podnájom zamestnancov KV živnosti 4,90 S a od 10 001 do 20 000 km S 3,80 a nad 20 000 km S 2,80 na kilometer. Nižšie sadzby pre triedu posunu do 1 500 cm3 neplatia.
Pretože s kilometrovými náhradami pre automobily do 4,90 S na kilometer sa má podľa daňových zákonov zaobchádzať bez dane, zamestnávatelia môžu naďalej (dobrovoľne) platiť až 4,90 S bez dane.
Denný príspevok je splatný (nezmenený) iba pri pracovnej ceste dlhšej ako 3 hodiny a predstavuje jednu dvanástinu celého denného príspevku (S 30, -) za každú hodinu alebo jej časť; celá pohľadávka S 360, - existuje - v súlade s daňovými zákonmi - teda iba ak cesta trvá viac ako 11 hodín. Nové nariadenie je aj pre opakované pracovné cesty v kalendárnom mesiaci. Ak existujú pracovné cesty dlhšie ako 12 kalendárnych dní v mesiaci, denný príspevok na každú pracovnú cestu od 13. kalendárneho dňa sa znižuje na 180 180 S - alebo na jednu dvanástinu S 180, - za hodinu alebo na ich časť. Vylúčené sú pracovné cesty, ktoré netrvajú spolu viac ako 3 hodiny.
Ak zamestnávateľ dobrovoľne zaplatí S 360, - od 13. dňa mesačne za rozdiel medzi S 360, - a nárokom na KV, t. J. Za S 180, -, môže vzniknúť termín pracovnej cesty EStG a daňová povinnosť.
Zmeny obchodného referenta KV nadobúdajú účinnosť 1. júla 2001, aj keď výhodnejšie obchodné alebo individuálne zmluvné dohody o výške denného alebo kilometrovného existujúce k 30. júnu 2001 nie sú novým predpisom dotknuté.
Preto, ak je výška denného príspevku alebo príspevku na kilometrovné výslovne upravená v zmluve o dielo alebo zmluve o poskytovaní služieb, ktorá je výhodnejšia ako podľa kolektívnej zmluvy, nárok zostáva v platnosti. Na zmene sa však dá dohodnúť. Ak sa však zmluva o poskytovaní služieb alebo zmluva o dielo odvoláva iba na kolektívnu zmluvu, ak sa v nej cituje predchádzajúce nariadenie KV alebo ak sa kolektívna zmluva uplatňuje bez akejkoľvek ďalšej dohody, od 1. júla 2001 platí nové nariadenie KV pre diéty a počet kilometrov. Ak teda zamestnávateľ naďalej dobrovoľne vypláca príspevky vo výške S 360, - alebo viac, zistí individuálny nárok, od ktorého sa už nemôže jednostranne odchýliť.
Ak sa o vás postaráme o mzdové účtovníctvo, informujte nás prosím o budúcich diétach vyplácaných na zamestnanca. Radi odpovieme na všetky vaše otázky alebo najmä vášho referenta v oblasti mzdového účtovníctva.