Fyzicky náročná práca škodí zdraviu

27 percent žien a 33 percent žien musí veľmi často alebo často vykonávať fyzickú prácu. Nezmenila to ani digitalizácia. Dotknutí sú to najmä zamestnanci v stavebníctve a opatrovateľských službách - podľa osobitného hodnotenia „DGB Index Good Work 2018“.

práca

Dočasná práca a práca na zmeny, ale aj slabo platená práca, ako aj činnosti s nízkymi kvalifikačnými požiadavkami sú spojené s fyzicky náročnou prácou vo výrazne nadpriemernom rozsahu.

Najvyšší podiel zamestnancov, ktorí veľmi často/často buď fyzicky ťažký ako aj v nepriaznivé polohy práce boli určené pre tieto profesijné skupiny:

  • Poľnohospodárstvo, lesníctvo a záhradníctvo: 71 percent
  • Ošetrovateľské profesie: 67 percent,
  • Stavebníctvo a dokončovacie práce: 52 percent
  • Profesie z predaja: 47 percent
  • Upratovacie profesie: 42 percent

Ťažká fyzická práca

Podiel zamestnancov, ktorí veľmi často alebo často vykonávajú ťažkú ​​fyzickú prácu, sa člení takto:

  • Zdvíhanie, prenášanie alebo premiestňovanie bremien: 27 percent
  • Držanie bremien: 19 percent
  • Ťahanie alebo tlačenie bremien na vzdialenosti viac ako 5 metrov: 17 percent
  • Využite silné sily, ktoré namáhajú celé telo: 22 percent

Práca v nepohodlných pozíciách

Nepriaznivé držanie tela v práci je pre telo obzvlášť stresujúce. Patrí sem práca v stoji, sedení, zhrbení alebo predklonení, prikrčení alebo pokľaknutí, v stiesnených podmienkach alebo práca nad výškou ramien alebo nad hlavou.

Účinky na fyzické a duševné zdravie

Fyzický stres ovplyvňuje aj psychiku a celkovú pohodu postihnutých. Fyzicky tvrdá práca je s celkovo

  • ďalší zhon do práce,
  • menšie ocenenie
  • a vyššie požiadavky na emočnú sebakontrolu

pripojený. Kvalita pracovných podmienok je tiež celkovo zlá. Podiel zamestnancov
Pri dobrej práci je medzi zamestnancami, ktorí nikdy fyzicky tvrdo nepracujú, 20 percent, ktorí zriedka robia 11 percent, často 6 percent a veľmi často 3 percentá.

Dôležitosť fyzického stresu pre zdravie zamestnancov ukazuje aj štatistika práceneschopnosti: Väčšina stratených dní je stále spôsobená poruchami pohybového aparátu - ešte pred duševnými chorobami.

Psychický stres sa však nezastaví ani pri fyzicky pracovitých ľuďoch. Tie obsahujú:

  • neúctivé správanie ostatných
  • Konflikty a spory so zákazníkmi, pacientmi
  • Skrytie pocitov ako pracovnej požiadavky

Dvojitá výzva pre bezpečnosť práce

»Potrebujeme preventívny pracovný návrh, ktorý zamestnancom ponúka príležitosť zmierniť vysoké fyzické nároky. Ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci stojí pred dvojitou výzvou: Musí dohliadať na fyzické aj psychologické riziká, “hovorí Annelie Buntenbach, členka výkonnej rady DGB.

Špeciálne hodnotenie reprezentatívneho prieskumu týkajúceho sa »DGB-Index Gute Arbeit 2018«, správa z mája 2019. Hodnotenie je založené na informáciách od 8 011 zamestnancov.