Informácie o zdraví - koho kúpiť; r; fr; Nghia
Na povrchu sa deje toľko vecí, že ani my, novinári, ktorí máme profesionálnu povinnosť porozumieť tomu, čo sa deje, aby sme mohli vysvetliť ostatným, nám nie je jasné, čo vlastne orgány reformujú.
Ešte bizarnejšie je, že väčšina je nespokojná. Samit, v tichosti. V kuchyni, v kruhoch priateľov, na Facebooku, na súkromných diskusiách, pod ochranou anonymity, kde sa navzájom veľmi nevidia a veľmi hlasno sa nepočujú.
Nemienim nikoho vyzývať, aby organizoval protesty, hádzal kamene na riaditeľov alebo orgány alebo ešte vážnejšie devastoval lekárske inštitúcie. Ale nikdy nepochopím, prečo majú ľudia toľko problémov, ticho, sucho prehĺtajú, trasú sa, nechajú sa ponížiť alebo odchádzajú, pretože nevidím žiadne iné riešenia.
Už nejaký čas píšem o reforme verejného zdravia. Úprimne, stále mi nie je jasné, ako to funguje, či táto služba funguje, kto sa venuje prevencii, kto robí kontroly, ako nás táto služba učí starať sa o svoje zdravie. Všeobecne v krajine stále máme verejné zdravotníctvo alebo nie?
Jasnejšie mi je, že odbor má akútny nedostatok špecialistov a naďalej ponúka najnižšie platy v zdravotníctve. Špecialisti sa teda s prijatím do zamestnania neponáhľajú a veľa z tých, ktorí zostali, má nejako pripravenú batožinu. Nie sú. Listy. Ich vyššie platy sa znížili, aj keď to malo byť naopak.
V krajine, kde si zamestnanec váži sám seba, si myslím, že za 100 eur by z postele ani nevstal. V Moldavsku je to iné. Náš človek je pracovitý. Pracuje v nádeji, že dostane aj plat. Možno to neviete, ale veľa zamestnancov v zdravotníctve má nástupný plat okolo 1650 - 2 500 lei mesačne. Mnohí z nich majú za sebou roky štúdia, magisterské štúdium, doktoráty, školenia atď. Mnohí z týchto zamestnancov ich nedostali ani za máj, ani za jún a dnes sme už v auguste. Myslím, že to môže spotrebovať vzduch. Musím sa pokúsiť pochopiť, ako odoláva.
A napriek tomu mlčia. Až na malé výnimky.
Všetky správy, ktoré som v tejto veci zatiaľ urobil, som napísal krvavo. Málokto pevne povedal: „Áno, môžete ma citovať,“ pochopili, že tlač je v skutočnosti medzerou v ich probléme, o ktorom musia diskutovať aspoň starší systému.
Teraz chápem, že niektorí zvýšili platy za máj, iní nie. Bol by písal listy premiérovi, ale zatiaľ od neho nereagoval. Zamestnanci verejného zdravotníctva však mlčia.
Dnes som sa snažil zistiť od zamestnanca Mestského zdravotného strediska, či mu bral plat. Bezvládnym hlasom mi navrhol, aby som položil všetky účtovnícke otázky. Možno ich oslovím, ale možno nie. Ak zamestnanci nechcú pomôcť vyriešiť ich problém, prečo by sme to mali robiť práve my, novinári?
Toto je miesto, kam som chcel ísť. Takýto prístup ma vedie k názoru, že títo ľudia nechcú, aby sa problém s platom vyriešil. Tieto platy nepotrebujú. Môže sa bez neho zaobísť. Situácia je veľmi podobná vtipu, keď nakoniec po tom, čo niekoľko mesiacov nedostávali platy a predseda vlády navrhol, aby boli zamestnanci obesení, sa jeden opýtal: „Dáte nám laná alebo ich kúpime? „
Niektorí si povedia, že je ľahké rozprávať bez toho, aby ste niekedy pracovali na druhej strane barikády a bez toho, aby ste vedeli, čo sa deje s tými, ktorí otvoria ústa. Pravdepodobne. Ale ani na chvíľu si nemyslím, že ak by ste sa skutočne dali počuť, všetci by ste boli bez práce.
Prístup „nechajme ostatných hovoriť, iní píšu, iní sa domáhajú našich práv“ nemal nikdy pozitívny koniec. Je to znak zbabelosti a možno by vás mal prinútiť zamyslieť sa nad tým, či robíte správne veci alebo nie, keď sa rozhodnete, že ticho je zlaté. Majte zdravie.