Keď ti je z práce zle
Analýza OECD (Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj) je alarmujúca. Každý piaty pracovník trpí duševnými poruchami. Úzkosť, vyhorenie a depresia sú na vzostupe. Carlo Steffes, vedúci pracovného lekárstva na ministerstve zdravotníctva, potvrdzuje výsledky štúdie OECD. V nedávnej štúdii ILReS a komory práce 42 percent opýtaných uviedlo, že trpí stresom. Medzi nimi by 20 percent malo príznaky vyhorenia. Podľa ročných údajov zamestnávateľov je to však len 10 percent zamestnancov.
Štatistiky takzvaných „reklasifikácií“ (profesionálne preorientovanie) tiež ukazujú, že duševné choroby sú čoraz dôležitejšie. Každý rok zmení zamestnanie okolo 2 000 ľudí. Carlo Steffes ľutuje, že 60% je preklasifikovaných kvôli problémom s kosťami a svalmi, ale so 17% sa duševné choroby už vyšplhali na druhé miesto.
Podľa OECD má nárast duševných chorôb výrazný vplyv na produktivitu pracovníkov. Podľa štúdie by traja zo štyroch zamestnancov s duševnými chorobami zaznamenali desivý pokles produktivity. Iba 55 až 70 percent duševne chorých ľudí by si našlo prácu. Medzi 30 a 50 percentami žiadostí o predčasný dôchodok je spôsobené zlým psychickým stavom.
Mnoho ľudí prichádza o prácu kvôli duševným chorobám. Zvyšujúci sa stres, dopyt po čoraz väčšej angažovanosti, pokles období zotavenia ... také javy sa v posledných rokoch v krajinách OECD dramaticky zvýšili.
Psychologické problémy sa však nezačínajú iba vstupom do profesionálneho života. Psychické problémy sú u mladých ľudí diagnostikované čoraz častejšie. Výsledkom sú ťažkosti v škole, čo podľa vedcov OECD znižuje šance na trhu práce.
Čoraz viac absentuje
Čoraz viac mladých ľudí by odchádzalo do dôchodku z pracovného života v ranom veku. A ak budú naďalej pracovať, ich priemerná práceneschopnosť je 32 percent, čo je oveľa viac ako v prípade zdravých kolegov (19 percent). Taktiež absentujú dlhšie. Počet žiadostí o invalidný dôchodok sa zvyšuje. Týmto spôsobom prišli ekonomiky o miliardy eur v produktivite. Podľa štúdie EÚ sa v krajinách eurozóny každý rok stratí okolo 300 miliárd eur. To sú zhruba 3 percentá hrubého domáceho produktu 15 starých členských štátov EÚ. V Luxembursku sa strata tiež odhaduje na zhruba tri percentá hrubého domáceho produktu (1,26 miliárd eur).
OECD vidí potrebu opatrení v školách a v práci. Musia sa tam vytvoriť podmienky, ktoré zabránia psychickým problémom. Ak sa u žiakov, študentov alebo zamestnancov prejavia príznaky (bolesť hlavy, krku a chrbta, chronická únava, poruchy spánku, apatia, strata chuti do jedla, náhla strata hmotnosti, agresívne správanie ...) príliš veľkého psychického stresu, malo by sa zaručiť rýchle a účinné ošetrenie.
Pomoc postihnutým je neskoro
V tejto súvislosti OECD kritizuje zdravotnú politiku vo väčšine krajín, ktorá je aktívna iba v prípade akútnych problémov, ako je schizofrénia. Štúdia zdôrazňuje, že táto choroba predstavuje iba štvrtinu všetkých psychologických patológií. OECD sa sťažuje, že 50 až 70 percent ľudí s ľahkým alebo stredne ťažkým ochorením by nedostalo žiadnu pomoc.
V Luxemburgu existuje niekoľko kontaktných miest pre zamestnancov s duševnými chorobami: pracovné lekárstvo, „Stress asbl“ komory zamestnancov, „Mobbing asbl“ a obchodná inšpekcia (ITM). V budúcom roku budú duševné problémy vo svete práce hlavnou témou na rôznych konferenciách a akčných dňoch, oznámil šéf luxemburského pracovného lekárstva Dr. Carlo Steffes.