Lekárske vyšetrenie mladých stážistov a mladých odborníkov - predložiť osvedčenie
Žiadny zamestnávateľ nesmie zamestnávať mladých ľudí, či už ako stážistov alebo pracovníkov, bez lekárskeho potvrdenia o vstupnej prehliadke. Pred nástupom do práce preto musia mať mladí ľudia lekára, ktorý dôkladne skontroluje ich zdravotný stav. Účelom skúšky je zabezpečiť, aby sa mladí ľudia neangažovali v práci, ktorú nemôžu zvládnuť z hľadiska zdravia alebo rozvoja.
Následná skúška sa musí uskutočniť jeden rok po začiatku práce s cieľom zistiť akékoľvek účinky zamestnania na zdravie a vývoj mladých ľudí.
Online prihláška a formuláre
Žiadna online prihláška a žiadne formuláre nie sú k dispozícii.
Príslušný orgán
Rodinný lekár alebo odborný personál pre pediatriu a dorastovú medicínu.
Podrobnosti o službe
požiadavky
Ste zamestnávateľ a chceli by ste zamestnať niekoho mladšieho ako 18 rokov alebo ho už zamestnávajú.
Táto osoba mladšia ako 18 rokov ešte nebola zamestnaná na plný úväzok.
Osvedčenie sa nevyžaduje pre
- marginálne zamestnanie a
- Aktivity s ľahkou prácou,
- z čoho sa netreba báť žiadnych zdravotných nevýhod pre mladých ľudí a
- ktoré netrvajú dlhšie ako dva mesiace,
- v prípade mladých prázdninových pracovníkov, ktorí sú povinní navštevovať školu na plný úväzok.
Postup
Mladí ľudia dostanú dotazník v ordinácii lekára. Vyplňujú ho rodičia alebo iní zákonní zástupcovia a podpisujú ho spoločne rodičia a mladí ľudia. Hárok sa vráti počas lekárskej prehliadky. Zdravotnícky personál zaznamená výsledky vstupného vyšetrenia do vyšetrovacieho listu. Prax to musí udržiavať desať rokov.
Lekár vystaví pre cvičnú spoločnosť osvedčenie o skúške. Patria sem činnosti, ktoré keď sa vykonávajú, ohrozujú zdravie alebo vývoj mladého človeka z jeho pohľadu.
Jeden rok po začiatku ich odbornej prípravy musia mladí ľudia predložiť potvrdenie od lekára potvrdzujúce prvé kontrolné vyšetrenie. Vyšetrenie nesmie byť dlhšie ako tri mesiace. Ako zamestnávateľ by ste si mali túto skúšku pripomenúť deväť mesiacov po začiatku odbornej prípravy.