Muž alebo žena v Rumunsku sú viac diskriminovaní. Šesť mýtov, ktoré kolujú a ktoré nie sú potvrdené

autor: Dan Popa, pondelok 19. decembra 2016, 16:42

V týchto dňoch som v tlači čítal rôzne články o rumunských ženách vs. rumunských mužoch. (Už súčasný) liberálny senátor hovoril o tom, že v chirurgii sa ženy nemôžu rovnať mužským výkonom, iné porovnávajú počet parlamentných žien s mužmi, ktorí budú tvoriť súčasné zákonodarné zbory a pod. Pozrime sa na dostupné údaje pri porovnaní z hľadiska rôznych kritérií - dámy a páni. A objasniť, kto je viac diskriminovaný. Z tohto pohľadu musíme objasniť niektoré mýty.

Mýtus číslo 1: Chlapcov do 24 rokov, ktorí majú doma počítač, je viac ako dievčat v rovnakom veku. Falošné

Frekvencia rodín vybavených počítačom doma je vyššia v domácnostiach, ktoré vedú mladé ženy (16-24 rokov) a staršie (55 rokov a viac), v porovnaní s mužmi v porovnaní s rovnakými vekovými skupinami. Máte pravdu, vo vekových skupinách 35-44 a 45-54 je situácia opačná.

Muži predbiehajú ženy v rovnakom veku o 11,9 a 8,7 percentuálneho bodu. Navyše, aj keď si niečo objednajú online, 86,3% žien a 83,9% mužov dáva prednosť návšteve obchodu, aby si pozreli produkt, alebo zo zvyku a lojality k obchodom. Na okraj si všimneme dôvody, prečo zvyšok domácností (39,0%) nemá prístup k internetu. Sú to okrem iného: nedostatočná zručnosť (43,3%) alebo skutočnosť, že internet sa nepovažuje za užitočný (42,8%) alebo príliš vysoké náklady na vybavenie (30,4%)

Mýtus číslo dva: Muži sú silnejší, a preto žijú dlhšie. Falošné

Šance na dlhší život sú vo všetkých krajinách vyššie u žien. V Rumunsku bola očakávaná dĺžka života v roku 2015 72,0 rokov u mužov a 78,9 rokov u žien

Mýtus číslo 3: Ženy sa sťažujú na zdravie častejšie ako muži. Falošné

Rozdiely medzi ženami a mužmi sú zrejmé z hľadiska vnímania zdravia. Podiel mužov, ktorí sa domnievajú, že sú vo veľmi dobrom zdravotnom stave (44,2%), je teda vyšší ako podiel žien (36,5%). V Rumunsku trpí každý štvrtý človek najmenej jedným chronickým ochorením alebo dlhodobými zdravotnými problémami, pričom ženy majú vyššiu váhu ako muži (29,9% v porovnaní s 21,8%). Podiel žien, ktoré užívali lieky predpísané lekárom, je vyšší ako mužov (24,1% žien a 16,4% mužov).

Mýtus číslo 4: Podiel obéznych mužov je vyšší ako podiel obéznych žien. Falošné.

Muži vážia viac ako zvyčajne, takže nadváhu má 54,1% mužov, v porovnaní s 39,2% žien. Podiel obéznych mužov (9,0%) je však o niečo nižší ako podiel žien (9,7%). Všeobecne platí, že muži konzumujú alkohol v oveľa vyššom pomere v porovnaní so ženami (72,6% v porovnaní so 42,8%). V skutočnosti od 15 rokov ženskej populácie

Model úmrtnosti je formovaný dopadom niektorých príčin smrti. V roku 2015 sa v porovnaní s rokom 2008 úmrtnosť mierne zvýšila u mužov (z 13,5 promile v roku 2008 na 14,0 promile v roku 2015) a žien (z 11,1 na v roku 2008 na 12,3 tis. v roku 2015). Rozdiel medzi pohlaviami, ktorý už v roku 2008 existoval, na úrovni úmrtnosti, sa znížil v roku 2015, čo je hodnota mužskej supermortality, zo 108,3 úmrtí mužov na 100 úmrtí žien, čo predstavuje pokles v porovnaní s rokom 2008, keď bolo zaregistrovaných 115,1 úmrtí úmrtia mužov až 100 žien. Choroby obehového systému (ischemická choroba srdca a cerebrovaskulárne choroby) a nádory boli naďalej hlavnými príčinami úmrtí u žien i mužov. V roku 2015 bol podiel úmrtí spôsobených týmito dvoma príčinami 78,7% zo všetkých úmrtí (74,9% u mužov a 82,8% u žien).

V Rumunsku, rovnako ako takmer vo všetkých európskych krajinách, vykonávajú učiteľské povolanie v preduniverzitnom vzdelávaní väčšinou ženy (76,5%). So zvyšovaním vzdelanostnej úrovne klesá podiel učiteliek.

Z hľadiska rodových rozdielov existujú rozdiely medzi dospelou mužskou a ženskou populáciou (25 - 64 rokov), pokiaľ ide o štruktúru podľa stupňa vzdelania, najmä pre nižšie stupne. Zatiaľ čo muži so strednou úrovňou vzdelania majú vyšší podiel ako ženy (61,2% v porovnaní s 54,5%), v prípade osôb, ktoré majú najviac nižší stupeň vzdelania, majú vyššiu frekvenciu ženy. Na základe údajov z výberového zisťovania pracovných síl v domácnosti sa počítajú ďalšie ukazovatele, ktoré odrážajú úroveň vzdelania obyvateľstva. Napríklad miera predčasného ukončenia školskej dochádzky u mladých ľudí (18 - 24 rokov) v roku 2015 bola 19,1%, čo sa mierne zvýšilo v porovnaní s hodnotami zaznamenanými za posledné tri roky. Mladá populácia je z hľadiska predčasného ukončenia školskej dochádzky ovplyvnená menej ako mužská (18,5% v porovnaní s 19,5%).

Mýtus číslo 6: Ženy sú v práci diskriminované. Čiastočne pravdivé alebo čiastočne nepravdivé

Rozdelenie zamestnaného obyvateľstva podľa pracovných skupín ukazuje, že v roku 2015 bol vyšší podiel na celkovom počte zamestnaných osôb zaznamenaný u žien pracujúcich ako administratívne úradníčky (62,1%), pracovníčky v službách (60,6%) alebo špecialistky v rôzne oblasti činnosti (56,2%). Je pozoruhodné, že v skupine členov zákonodarného orgánu, výkonných orgánov, vyšších riadiacich pracovníkov verejnej správy a vyšších riadiacich pracovníkov a úradníkov bol počet mužov 2,2-krát vyšší ako v prípade žien. Z aktivít národného hospodárstva, v ktorých ženy dominujú na trhu práce, uvádzame: zdravotná a sociálna pomoc (79,0%), vzdelávanie (75,8%), finančné sprostredkovanie (65,1%), hotely a reštaurácie (59,9%) ), odborné činnosti (55,7%) a obchod (54,7%). Medzi ľuďmi, ktorí pracovali, boli v roku 2015 v poľnohospodárskych odvetviach (25,6% z celkového počtu zamestnaných obyvateľov) 43,2% ženy. A v nepoľnohospodárskych odvetviach predstavovali ženy 43,2%

Rodový rozdiel v miere nezamestnanosti (vyjadrený rozdielom medzi mierou nezamestnanosti mužov a nezamestnanosti žien) ukazuje, že miera nezamestnanosti mužov bola vo všetkých ôsmich rozvojových regiónoch vyššia ako u žien. Najväčšie rozdiely medzi týmito dvoma mierami (muži oproti ženám) boli zaznamenané v juhozápadných regiónoch Oltenia (5,8 percentuálneho bodu) a Bukurešti-Ilfove (2,0 percentuálnych bodov) a najnižšie v severných regiónoch. -Západ (0,3 percentuálneho bodu) a severovýchod a západ (oba o 0,6 percentuálneho bodu).

Mýtus číslo 6: Pri rovnakej práci ženy zarábajú horšie ako muži. Pravdaže. ale.

Veľkou obavou z hľadiska zamestnanosti sú mladí ľudia vo veku od 15 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní a neriadia sa formou vzdelávania alebo odbornej prípravy, čo je koncept známy pod anglickou skratkou NEET. Tento segment obyvateľstva predstavuje určitú kategóriu ekonomicky neaktívnych ľudí. Miera NEET signalizuje ťažkosti pri prechode zo vzdelávacieho systému na trh práce a problémy súvisiace so zamestnaním mladej populácie, ktorá nie je zahrnutá do vzdelávacieho systému. V Rumunsku nebolo v roku 2015 18,1% mladých ľudí vo veku od 15 do 24 rokov zamestnaných a neprihlásili sa na žiadnu formu vzdelávania. Miera NEET je vysoká u žien (21,4% v porovnaní s 15,0% u mužov).

V roku 2015 bol u nás priemerný hrubý mesačný zárobok 2555 lei a čistý 1859 lei, čo v rokoch 2008 - 2015 zaznamenalo rastúci vývoj, a to u žien aj mužov. Rozdiel medzi priemerným hrubým a čistým mesačným zárobkom sa zachováva v prospech mužov. V roku 2015 mali muži priemerný hrubý mesačný zárobok o 193 lei viac ako ženy a netto so 145 lei. Údaje ukazujú, že ženy vykonávajúce niektoré ekonomické činnosti považované za „typicky mužské“ majú vyššie príjmy ako muži, ale podiel žien zamestnaných v týchto činnostiach je nízky. Napríklad v stavebníctve mali muži priemerný hrubý mesačný zárobok, o 404 lei nižší ako ženy, a čistý zisk 289 lei/mesiac. V činnostiach administratívnych služieb a podporných služieb ženy zarobili v priemere hrubú mzdu vyššiu o 399 lei v porovnaní s mužmi, čistá mala rozdiel 284 lei.

Ďalším príkladom je ťažobný priemysel, kde ženy mali priemerný hrubý mesačný zárobok vyšší o 337 lei ako muži a ich čisté platy boli o 234 lei/mesiac vyššie. V prospech mužov však existujú veľké medzery. Napríklad vo finančnom sprostredkovaní a poisťovníctve dosiahli ženy priemerný hrubý mesačný zárobok do roku 1994 lei nižší ako muži a netto o 1475 lei. Rozdiely v priemerných ročných hrubých zárobkoch podľa pohlavia sa zvýrazňujú vo vyšších vekových skupinách. Napríklad v prípade kvalifikovaných pracovníkov bol priemerný hrubý ročný zárobok mužov vo vekovej skupine od 55 do 64 rokov o 6001 lei vyšší ako v prípade žien v rovnakej vekovej skupine.

Najdôležitejšou formou príjmu pre osoby staršie ako 65 rokov je starobný dôchodok. Dopad rozdielov v odmeňovaní počas pracovného života, medzi ženami a mužmi, sa časom šíri a má dôsledky na vyššie riziko chudoby, ktorej sú vystavené staršie ženy. Úroveň priemerného dôchodku pre ženy v roku 2015 bola nižšia ako priemerný dôchodok pre mužov vo všetkých kategóriách dôchodkov. Veková kategória dôchodkov zaznamenala najväčší rozdiel medzi hodnotami dôchodkov u žien a mužov (465 lei), najmenšia medzera sa zaznamenala u kategórie zdravotného postihnutia (107 lei). Rozdiel v dôchodkoch podľa vekovej hranice sleduje stúpajúcu tendenciu, v roku 2015 bol 1,6-krát vyšší ako v roku 2008. @ Všeobecne sú domácnosti riadené mužmi náchylnejšie na zadĺženie. V roku 2015 bol pomer medzi priemernou úrovňou úverov domácnostiam vedených dvoma kategóriami obyvateľstva (mužmi a ženami) 1,3.