Nový pracovný model Šesťhodinový deň sa cíti dobre; Dlf Nova
Opäť Švédi - pokiaľ ide o moderné pracovné modely, Škandinávci sú tu vždy. Teraz predložili záverečnú správu pre lákavú skúšobnú prevádzku. Čo ak budeme pracovať iba šesť hodín denne namiesto ôsmich?
Šesťhodinový deň testovali viaceré spoločnosti v Göteborgu. Prvá správa je teraz k dispozícii. Vedci sa v ňom konkrétne zamerali na to, ako sa zmena pracovnej doby dotkla 68 zamestnancov v opatrovateľskom dome. Zníženú pracovnú dobu testovali celé dva roky. A s plnou mzdou.
Menej unavení, menej vystresovaní
Opatrovateľská profesia je namáhavá práca, a preto sú pozitívne účinky obzvlášť zreteľné, pokiaľ ide o relaxáciu a stres. Sestry z testovacieho zariadenia hovoria veľmi jasne: Vnímaný stres sa znížil. Keď teraz prídete domov, budete mať oveľa viac energie ako predtým, už nebudete unavení a nebudete spať lepšie. A sú vo všeobecnosti spokojnejší so svojou prácou.
Tento výsledok je ešte zreteľnejší, ak sa pozrieme na to, ako sa darilo zamestnancom iného ošetrovateľského domu súčasne. Ich zamestnancov tiež vypočúvali ako kontrolnú skupinu. A zatiaľ čo sa úrovne stresu u 6-hodinových zamestnancov zlepšili o 100 percent, hodnoty v ostatných domovoch s opatrovateľskou službou boli o 50 percent horšie.
Frustrácia z porovnávania a zdravotný tlak
Pri interpretácii údajov však musia vedci vziať do úvahy jednu vec: na výsledky prieskumu mohli mať vplyv aj psychologické vedľajšie účinky. Takže zamestnanec, ktorý vie, že niekto zarába rovnako ako on menšou prácou, môže byť od začiatku frustrovaný. Na oplátku je zamestnanec, ktorého názor bude konečne vypočutý, možno o niečo pozitívnejší práve kvôli tejto skutočnosti.
To vedie k externému obsahu od poskytovateľa, ako je Twitter, Facebook, Instagram atď. Ak tento obsah načítate, osobné údaje sa prenesú na túto platformu a prípadne aj na iné tretie strany. Viac informácií nájdete v našich zásadách ochrany osobných údajov.
Čo však robia zamestnanci s ďalším voľným časom? Aspoň niektorí z nich to využívajú na viac športu. Sestry uviedli, že zvýšili svoje cvičebné jednotky asi o 24 percent. Jedná sa skôr o mierny efekt - aj keď povedali, že sa celkovo cítia „o niečo lepšie“. Iba v porovnaní s ostatnými ošetrovateľskými domami získavajú výsledky na dôležitosti: tu drasticky poklesli hodnoty pre zdravie a spokojnosť.
Spokojnosť verzus financovanie
Skutočný úlovok je však iný. Pretože projekt bol dosť drahý. Pokus stál mesto Göteborg ekvivalentných 680 000 eur. To boli predovšetkým náklady na 15 nových zdravotných sestier, ktoré boli prijaté na kompenzáciu skráteného pracovného času. So 68 zamestnancami to bolo okolo 10 000 eur na osobu za dva roky.
Aby bolo možné vyhodnotiť, ako udržateľný je nakoniec takýto model, muselo by byť obdobie vyšetrovania ešte dlhšie: Znižujú sa dlhodobé choroby z dôvodu choroby, aby bolo možné kompenzovať ďalšie pracovné zaťaženie? Či sa projekt v Göteborgu predĺži, zostáva otázne. Okrem finančnej záťaže je tu ešte jeden problém: v súčasnosti je v zdravotníckych povolaniach nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.
- 17. apríla 2017
- Moderátor: Sonja Meschkat
- Partner rozhovoru: Katja Nellissen, Dradio Knowledge
viac komentárov
„Nečisté“ a príliš drahé
Asi polovica obyvateľov Indie nemá doma toaletu. S filmom „Toaleta: Príbeh lásky“ by Indiáni chceli mať vlastnú toaletu.
Oslávte veľkú prázdnotu
Pozerajte sa nehybne do vesmíru, zložte čeľuste a slintajte - skrátka: nerobte nič. Nie je lepší deň ako 16. január - oficiálny Národný deň ničoho, od roku 1973 v deň ničnerobenia.
Otázka na obežnú dráhu
Padajúca hviezda Alexander Gerst je vo vesmíre od 28. mája 2014. Odtiaľ geofyzik odpovedá na otázky - vrátane otázok z DRadio Wissen.