Ochrana pred prepustením vďaka obezite - portál bezpečnosti práce

Rozsudok Európskeho súdneho dvora spôsobuje rozruch

prepustením

Obezita môže spôsobiť obmedzenú pohyblivosť a zdravotné problémy. Zatiaľ je to jasné. Ale môže Obezita alebo obezita, obmedziť osobu tak, aby a postihnutie prítomný? The Súdny dvor Európskej únie (ESD) má teraz v jednom rozsudok rozhodnuté: áno, obezita môže byť zdravotným postihnutím. Pre tých, ktorí sú zamestnaní s obezitou, a osobitná ochrana pred prepustením byť platný!

V zmysle Rámcová smernica o rovnakom zaobchádzaní (smernica Rady 2000/78/ES) existuje zdravotné postihnutie, keď je rovnaká účasť na profesionálnom živote obmedzená z dôvodu trvalých fyzických, psychologických alebo duševných porúch. Aby sa zabránilo diskriminácii, majú ľudia so zdravotným postihnutím osobitnú ochranu pred prepustením.

Mimochodom: V Nemecku smernicu EÚ podporuje Zákon o vykonávaní európskych smerníc na vykonávanie zásady rovnakého zaobchádzania implementovaná. Článok 1 tohto zákona je taký Všeobecný zákon o rovnakom zaobchádzaní (AGG).

V súčasnom prípade, ktorý teraz objasnil Európsky súdny dvor, pracovník dennej starostlivosti z Dánska žaloval svojho zamestnávateľa, obec. V zbore pracoval 15 rokov ako pracovník dennej starostlivosti a je „obézny podľa definície Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO)“. Oficiálne bol prepustený z dôvodu klesajúceho počtu detí, o ktoré sa treba postarať. Zbor nevysvetlil, prečo voľba padla na neho. Počas schôdzky, ktorá mala za následok vylúčenie, sa objavila obezita - v čom strany nesúhlasia. ESD zdôrazňuje, že nezáleží na tom, či je obezita spôsobená sama. Bolo by v rozpore s cieľom smernice, „ak by Príčina zdravotného postihnutia by bolo relevantné pre uplatňovanie smernice “.

Príslušný súd v Koldingu (Dánsko) musí teraz rozhodnúť, či je žalobca obézny v zmysle zdravotného postihnutia.