Riadenie zdravia pri práci

BGM a BGF

Manažment zdravia spoločnosti je systematické štruktúrovanie a hodnotenie jednotlivých opatrení na podporu zdravia s cieľom zvyšovania zdravia zamestnancov a znižovania absencie. Opatrenia na podporu zdravia na pracovisku preto zahŕňajú aspekty výživy podľa potrieb na pracovisku.

práci

Zdravé grilovanie

Informačný stánok

Vitajte.

Úlohou štruktúrovaného riadenia zdravia spoločnosti je chrániť zdravie zamestnancov pri každodennej práci a podporovať ich zodpovednosť za udržiavanie vlastného zdravia. Je najdôležitejšou ľudskou výhodou a základom pre výkon a osobnú pohodu. V tejto súvislosti je WHM dôležitou súčasťou ekonomického a sociálneho zabezpečenia každej spoločnosti.

Lekárske výživové poradenstvo, ktoré získal Hofmann v posledných rokoch, získal určité skúsenosti a vyvinul koncepty, ktoré si zamestnanci spoločnosti užívali s radosťou. Pri opakujúcich sa kontaktoch bolo zrejmé, že jednotlivé aspekty preberaných tém boli prevzaté a pokračujú.

V závislosti od veľkosti spoločnosti, času a rozpočtu môžete svojim kolegom a zamestnancom ponúknuť nasledovné. Samozrejme, rád na základe toho zostavím ponuku pre vašu spoločnosť.

Ideálne pre spoločnosť s viacerými kanceláriami. Prenos informácií prebieha synchrónne, takže je zaručená výmena medzi kolegami s rovnakou úrovňou znalostí.

Včasné zistenie podvýživy je pre zdravých ľudí veľmi dôležité. Metóda, pomocou ktorej je možné presne diagnostikovať stav výživy a tréningu, sa nazýva BIA.

Budovanie tímu! Pre väčšiu skupinu kolegov je vzájomná výmena určite povzbudením pre dobrú spoluprácu na pracovisku. Dozvedieť sa niečo o zdravom stravovaní a vlastných kolegoch.

Seminár je určený pre existujúcu skupinu, ktorá sa v niekoľkých termínoch venuje téme výživy. Môže byť navrhnutý víkendový až ročný projekt.

Nákupné školenie a škola varenia sú praktické podujatia, ktoré sú mimoriadne udržateľné. Účastníci používajú všetky svoje zmysly - počujú, ochutnávajú, cítia a vidia tému zdravého stravovania.

Vypočujte si teóriu súčasnej výživy. Môžete určiť konkrétnu tému, ktorá zaujíma vašich kolegov a zamestnancov alebo ktorá sa týka pracoviska.

Plánujete pre svoju spoločnosť usporiadať akciu na správu firemného zdravia? Na tému „Stravovanie a pitie pre zdravý životný štýl“ vám rád ponúknem individuálnu ponuku. Nasledujúce informácie sú užitočné pri zostavovaní dizajnu:

»Hlavné úlohy zamestnancov
»Počet zamestnancov (koľko mužov a/alebo žien)
»Pracovný čas (bežná zmena, striedavé zmeny, nočné zmeny)
»Čas konania
»Miesto výkonu
»Časový rámec udalosti
"Rozpočet."

Použite odkazy z tejto brožúry ako dojmy a rozhodnite sa, či teória alebo prax alebo kombinácia zodpovedá vašim predstavám o vašom podujatí.