Spor o mzdu vo verejnej službe, rozprávka o 2,4 milióne hrdinov - WELT
Rozprávka o 2,4 milióne hrdinov
Vo viacerých spolkových krajinách štrajkujú pracovníci verejnej služby za vyššie mzdy. Vzhľadom na krízu v Corone to nie každý chápe. Reportérka WELT Daniela Will poskytuje informácie o najnovšom vývoji.
O víkendu sa v kolektívnych rokovaniach dosahuje malý pokrok, o to väčšie je vzrušenie. „Verejní zamestnávatelia sa obišli na dve kolá. To znamená, že varovné štrajky sú nevyhnutné, ”uviedol predseda Ver.di Frank Werneke. Chce pre zamestnancov verejnej služby vo federálnych a miestnych samosprávach o 4,8 percenta vyššie platy, najmenej však o 150 eur mesačne viac.
Prestávky v práci začínajú v prvých regiónoch už v utorok. Ale ktorí zamestnanci sú v skutočnosti zapojení - a je štrajk uprostred koronskej krízy vhodný? Napokon zasiahli obyvateľov všetkých ľudí, ktorí už v posledných mesiacoch museli čeliť veľkým poruchám. A verejná služba nie je len verejná služba: mnoho zamestnancov nebolo počas krízy nijako zvlášť vyzvaných, tvrdia kritici.
Asociácia združení zamestnávateľov obcí (VKA) zostavila prehľad rozdelenia viac ako dvoch miliónov zamestnancov kolektívneho vyjednávania. Jednoznačne najväčšou divíziou je administratíva. Je tu 1,28 milióna zamestnancov, čo je dobrých 58 percent. Na druhom mieste sú nemocnice a opatrovateľské zariadenia s približne 422 000 zamestnancami (19 percent). Nasledujú sporiteľne so 175 000 a ponuka so 113 000 zamestnancami kolektívneho vyjednávania. Zvyšné námestia tvoria miestna doprava, odvoz odpadu a letiská. Ôsma divízia zahŕňa tých zamestnancov, ktorých sa súčasné kolo kolektívneho vyjednávania netýka. Patria sem lekári v miestnych nemocniciach a pracovníci miestnej dopravy v spolkových krajinách okrem Bádenska-Württemberska, Dolného Saska, Hesenska, Porýnia-Falcka, Severného Porýnia-Vestfálska a Saska.
Zamestnanci Sparkasse sú tiež hrdinami?
Rozsah povolaní, ktoré sú v týchto odvetviach zastúpené, je obrovský. VKA však údaje nerozpisuje a únia nemá príslušné údaje. Platové stupnice verejnej služby vytvárajú dojem rozmanitosti.
Hneď na vrchole, v platovej skupine 15, patria napríklad odborníci na zdravotnícke úrady a manažéri mestského podniku so „značnou zodpovednosťou“. Na dolnom konci je napríklad personál šatne a personál v pulte potravín. Zamestnanci sociálnych a vzdelávacích služieb, ako sú sociálni pracovníci, pedagógovia a opatrovateľky, ako aj zamestnanci v opatrovateľskej službe, ako sú manažéri oddelení a zdravotné sestry, sú uvedení osobitne.
Pokiaľ ide o odbory, vec je jasná: verejná služba fungovala počas krízy najlepšie. Potlesk nestačí, vyžaduje si uznanie v podobe ďalších peňazí. Zoznam tých, ktorých sa Corona týka obzvlášť, je dlhý. Odborový zväz môže uviesť príklady pre každé odvetvie: niektoré zdravotné sestry a geriatrickí opatrovatelia boli vystavení veľkým zdravotným rizikám. Zamestnanci Federálneho úradu práce mali veľa spoločného s historicky vysokým počtom aplikácií na kratší pracovný čas. Zamestnanci sporiteľne pomohli zabezpečiť likviditu spoločností. A likvidácia odpadu musela zneškodniť neobvykle veľké množstvo odpadu.
„Príbeh 2,4 milióna hrdinov je nesprávny“
Rovnako ľahké je pre zamestnávateľov uviesť zoznam príkladov. „Každý z nás pozná mnohých zamestnancov, ktorí počas výluky niekoľko týždňov nevykonávali žiadnu prácu - peniaze aj tak prišli načas,“ hovorí Niklas Benrath, generálny riaditeľ Asociácie združení obecných zamestnávateľov (VKA). Divadlá, múzeá, veľtrhy a športové zariadenia sú už dávno zatvorené.