Tisíce Rumunov mohli ísť do dôchodku v 55 rokoch! Aky je dôvod
Autor: Claudiu Popa/Dátum uverejnenia: 14-11-2019 12:11

Prekvapujúce! Státisíce Rumunov žiadajú o dôchodok vo veku 55 rokov. Dôvod je neuveriteľný. Na podporu tejto iniciatívy sa teraz začala petícia.
Učitelia žiadajú prostredníctvom petície odchod do dôchodku vo veku 57 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy. Petícia má zatiaľ 25 000 podpisov. Po vrátení späť na verejné priestranstvo článkom zo špecializovanej webovej stránky Edupedu.ro sa petícia dostala aj k stolu ministra školstva.
„Čakáme tiež na priaznivú reakciu rumunského parlamentu,“ tvrdia iniciátori Euro Education Federation.
Federácia sa prezentuje ako združenie pre súkromné aktivity a služby pre mladých ľudí a pre neformálne vzdelávanie vo svete. Petícia zdôrazňuje skutočnosť, že študenti majú problémy so správaním a učitelia sú podľa Hotnews podceňovaní.
Text petície: 1. Sociálne aspekty: Na prevažnej väčšine škôl v Rumunsku má viac ako 75% postgraduálnych študentov problémy so správaním. Dokazujú to vyšetrovania legálnych sociometrických organizácií alebo inštitúcií. Prácu učiteľa nemožno porovnávať s prácou žiadnej sociálnej kategórie uprednostňovanej na predčasný dôchodok, o to viac, že kvalita študentov sa líši medzi školami. V tomto zmysle prichádza požiadavka od učiteľov, ktorí čelia takýmto problémom.
2. Politické aspekty: Zapojenie politiky do vzdelávacích inštitúcií je nevyriešenou otázkou od 30. decembra 1947. Vedenie školstva je viditeľným javom aj v súčasnosti, o čom svedčí aj metodika organizovania súťaží vedúcich pozícií vo vzdelávaní.
3. Vzdelávacie aspekty: Vzdelávanie je postupne ovplyvňované zásahmi európskej administratívy do naliehavých problémov východnej Európy v dôsledku rozdielneho priebehu v histórii.
4. Ekonomické aspekty: Učiteľský zbor v súčasnosti predstavuje predposlednú kategóriu intelektuálov odmeňovaných podľa novej platovej stupnice v roku 2018, čo znamená podcenenie hlavnej spoločenskej triedy, ktorá prispieva k rozvoju národa. Preto sa odporúča urgentne vyriešiť obnovenie profesionálnej dôstojnosti zamestnancov školstva. Preto je pracovná záťaž učiteľov vysoko nad prioritnými cieľmi niektorých spoločností, ktoré sa odporúčajú ako demokratické.