Transparentnosť; Váš člen Spolkového snemu
Členský príspevok „diéty“
V článku 48 ods. 3 základného zákona sa stanovuje, že poslanci majú právo na primeranú kompenzáciu na zabezpečenie svojej nezávislosti.
Federálny ústavný súd vo svojom rozhodnutí z 21. októbra 1971 rozhodol, že mandát sa stal hlavným zamestnaním, „zamestnaním na plný úväzok“. Výška náhrady musí zodpovedať významu poslaneckého mandátu a súvisiacej zodpovednosti a bremena. Kompenzácia musí ďalej poskytovať dostatočné živobytie pre poslancov a ich rodiny po celú dobu ich členstva v parlamente. Spolkový ústavný súd ďalej zdôraznil, že o výške jeho finančných príspevkov musí rozhodnúť samotný parlament. Podľa súčasnej ústavy nie je oprávnený postúpiť toto záväzné rozhodnutie inému orgánu mimo nemeckého Spolkového snemu, napríklad odbornej komisii.
V súlade s týmito požiadavkami prijal federálny zákonodarný orgán v roku 1977 zákon o poslancoch, ktorý ako referenčné kritérium pre odmeňovanie členov vybral platy tých funkcionárov, ktorí sú zodpovední a zodpovedajú bremenu porovnateľnému s zodpovednosťou.
Od 1. júla 2017 sa vypláca poslanecký príspevok 9 541,74 € mesačne (brutto). Je to úplne predmetom dane. V budúcnosti sa plánuje, že sa príspevok členov každoročne zvýši 1. júla na základe priemerného zvýšenia nominálnych miezd, ktoré určí Federálny štatistický úrad.
Ako právny poradca v poslaneckom klube CDU/CSU dostávam tiež mesačný príspevok na funkciu vo výške 2 194,60 EUR.
Paušálny poplatok
Pretože „MdB“ nemá vo volebnom obvode zamestnávateľa, ktorý by zabezpečoval kanceláriu, hradí cestovné náklady a vypláca náhrady za najazdené kilometre a pretože individuálne účtovanie nákladov by bolo príliš časovo náročné a viedlo by to k veľkej byrokracii, v súčasnosti existuje paušálny poplatok 4 339 € v mesiaci. Mali by pokrývať najmä náklady na zriadenie a údržbu volebného úradu, nájom za byt v Berlíne, nenávratné cestovné a cestovné náklady pri výkone mandátu, náklady na zastupovanie a podporu volebných obvodov, výdavky na vzťahy s verejnosťou a oveľa viac. Paušálny poplatok sa každoročne upravuje podľa všeobecného vývoja cien. Poslanec nedostáva služobné auto ani vodič, poslanec znáša svoje vlastné náklady na pohonné hmoty. Vyššie výdavky sa nepreplácajú a nie sú odpočítateľné z daní.
Poslanci
Pretože poslanec nemôže sám zvládnuť úlohy spojené s mandátom, je v súčasnosti k dispozícii každý mesiac 20 870 € (Hrubý zamestnanec) k dispozícii. Poslanec však túto sumu nedostáva sám. Namiesto toho vláda Bundestagu platí zamestnancom najatým poslancami priamo z nej. Zamestnanci, ktorí sú v príbuzenskom vzťahu k MP, ktorí sú manželmi alebo príbuznými v manželstve, sú od toho oslobodení. Poslanci si musia platiť vlastné platy. Ak poslanec nevyčerpá zamestnancovi paušálne výdavky, môže nevyplatené peniaze vyplatiť svojim zamestnancom na kompenzáciu odpracovaných nadčasov. MP nemá prístup k zvyšným sumám.
„Práce na čiastočný úväzok“ a „dodatočný príjem“
„Práce na čiastočný úväzok“ a „príjmy navyše“ sú často navzájom zamieňané a nie každá práca na čiastočný úväzok prináša ďalšie príjmy.
Mnoho poslancov má „prácu na čiastočný úväzok“: čestné miesta v neziskových organizáciách, úlohy v oblasti vzdelávania a sociálnej práce, mandáty v miestnych parlamentoch, pozorovateľské miesta v stranách a združeniach, združeniach a nadáciách. Často sa však zabúda na to, že poslanci majú iba štvorročný mandát. Často je potrebné udržiavať kontakt s týmto povolaním, aby sa bolo možné pripraviť na čas po opustení parlamentu.
Práca na čiastočný úväzok má pre Parlament tiež výhody:
Svojimi skúsenosťami a dojmami získanými mimo parlamentu obohacujú parlamentnú prácu.
Zníženie „diét“ z dôvodu dodatočného príjmu nie je možné. Kompenzácia musí byť rovnaká pre všetkých poslancov. Podľa základného zákona je to povinné. Odpočty z diét prostredníctvom dodatočného príjmu alebo majetku by viedli k dvojstupňovému parlamentu.
Všetky práce na čiastočný úväzok (platené alebo neplatené) sa musia oznámiť prezidentovi nemeckého Spolkového snemu, aby sa zverejnili možné záujmy. Dodatočný príjem podlieha prísnym pravidlám správania.
Robím nasledovné:Funkcie v korporáciách a inštitúciách podľa verejného práva
- Nemecká národná knižnica, Frankfurt/Main,
Člen predstavenstva, čestný - Deutsche Welle, Bonn,
Zástupca Člen predstavenstva, čestný - Katolícka farnosť sv. Andreasa, Korschenbroich,
Člen cirkevnej rady, čestný - Rýnsky okres Neuss,
Dobre informovaný občan, výbor pre kultúru - Mesto Korschenbroich, Korschenbroich,
Dobre informovaný občan, výbor pre kultúru - Nemecká nadácia historického múzea (DHM), Berlín,
Člen správnej rady, čestný - Dom nadácie pre históriu Spolkovej republiky Nemecko, Bonn,
Člen správnej rady, čestný
Funkcie v kluboch, združeniach a nadáciách
- Goetheho múzeum, Nadácia Antona a Kathariny Kippenbergovej, Düsseldorf,
Člen správnej rady, čestný - Weisser Ring e.V., Mainz
Člen výkonnej rady, čestný
Zverejnenie dodatočného príjmu
Úroveň príjmu sa zverejňuje pri príjmoch vyšších ako 1 000 EUR mesačne alebo 10 000 EUR ročne.
- Úroveň 1: Príjem od 1 000 do 3 500 €
- Úroveň 2: Príjem do 7 000 EUR
- Úroveň 3: Príjem do 15 000 EUR
- Úroveň 4: Príjem do 30 000 EUR
- Úroveň 5: Príjem do 50 000 EUR
- Úroveň 6: Príjem do 75 000 EUR
- Úroveň 7: Príjem do 100 000 EUR
- Úroveň 8: Príjem do 150 000 EUR
- Úroveň 9: Príjem do 250 000 EUR
- Úroveň 10: Príjem nad 250 000 EUR
Nemám žiadny ďalší príjem, ktorý je potrebné zverejniť.
Zdravotná starostlivosť
Poslanci majú na výber dva modely: Okolo 40 percent poslancov sú členovia zákonného zdravotného poistenia. Rovnako ako zamestnávateľ platí Bundestag svojim zamestnancom polovicu príspevku na zákonné zdravotné poistenie a poistenie dlhodobej starostlivosti. Táto skupina poslancov je vždy priamo ovplyvnená znižovaním dávok v zákonnom zdravotnom poistení a poistení dlhodobej starostlivosti. Zvyšní poslanci uzavreli súkromné zdravotné poistenie a poistenie dlhodobej starostlivosti, ktorých príspevky si platia sami, ale ktoré pokrývajú iba časť rizika. Zvyšok je pokrytý pomocou podľa štandardov štátnej služby. Pretože reformy v oblasti zákonných bezpečnostných systémov sa v súčasnosti vždy prenášajú na štátnych zamestnancov s rovnakým účinkom, týchto poslancov sa vždy dotýkajú aj zmeny v zákone o štátnej pomoci.
Prechodný príspevok
Účelom prechodného príspevku pre poslancov parlamentu je uľahčenie návratu do práce. Účelom tejto platby je umožniť poslancom vrátiť sa k svojmu tradičnému povolaniu alebo nastúpiť do nového zamestnania po odchode z nemeckého Spolkového snemu. Prechodný príspevok tak pomáha zabezpečiť nezávislosť poslancov. Mali by sa venovať svojmu mandátu a nemali by byť z ekonomických dôvodov nútení starať sa o svoju profesionálnu existenciu po odchode z parlamentu počas svojho funkčného obdobia.
Za každý rok členstva v parlamente sa vypláca mesačný príspevok vo výške súčasného poslaneckého príspevku, t. J. Štyri mesiace po každom volebnom období, najviac však 18 mesiacov. Od druhého mesiaca po odchode sa všetky ostatné príjmy - vrátane súkromných zdrojov - započítajú proti príspevku na prechodné obdobie.
Príspevok v starobe
Zdaniteľný príspevok v starobe („dôchodok“) je súčasťou nezávislosti poslancov zabezpečujúcich nezávislosť. Bez tohto ustanovenia o starobe by nastal rozdiel v dôchodku v čase, keď patria do parlamentu, pretože nie sú poistení v zákonnom dôchodkovom systéme.
Poslanec má po demisii nárok na príspevok v starobe, ak je členom nemeckého Spolkového snemu najmenej jeden rok. Ďalšou požiadavkou je dovŕšenie 67. roku života.
Po prvom roku predstavuje 2,5 percenta príspevku pre členov a zvyšuje sa o 2,5 percenta s každým ďalším rokom členstva. Maximálna výška, ktorá sa od 1. januára 2008 znižuje, predstavuje 67,5 percenta z výšky príspevku členov a bude dosiahnutá až po 27 - namiesto predchádzajúcich 23 - rokov členstva. Toto maximálne oprávnenie však získava len veľmi málo poslancov, pretože väčšina z nich sedí v nemeckom Spolkovom sneme iba na dve až tri volebné obdobia. Od 1. januára 2008 - ako je to v prípade zákonného dôchodkového poistenia - sa počiatočný vek pre starobný príspevok zvyšoval postupne od 65 do 67 rokov.