Video DISGUSTIONS. Strážca 300 zadržaných, milión nadčasov a rozsiahle odchody zo systému (FOTOGALÉRIA)
Nie menej ako milión hodín navyše, ktoré treba zotaviť, povedali odbory v systéme, neprimerané pracovné podmienky vo väzniciach a nízke platy, viedli k situácii, že iba v Jilave strážil strážca 300 zadržaných. A niekedy sa odsúdení navzájom strážia.
Únia: Na zotavenie je viac ako milión hodín navyše. Je nás o 8 000 menej, ako je potrebné
Zatiaľ čo sa situácia zhoršuje na úrovni podmienok ponúkaných zadržaným v rumunských väzniciach a Európsky súd pre ľudské práva je odsúdený na bežiacom páse, v prípade zamestnancov je situácia úplne opačná. Ochraniek je stále menej a tých v systéme nakoniec pokryje práca pre štyri alebo päť ľudí. Ako ste sa sem však dostali? Odbory tvrdia, že mnohí uprednostnili odchod do dôchodku z dôvodu pracovných podmienok a pokrytia dlhších pracovných zmien.
POSLEDNÁ SPRÁVA
VIDEO. V okamihu, keď je neozbrojený afganský civilista zabitý vojakom. „Najtrápnejšia epizóda v histórii austrálskej armády“
Miesta intenzívnej starostlivosti v tejto dobe v Rumunsku, záhada
Koronavírus v Rumunsku ŽIŤ AKTUALIZÁCIA 20. novembra. New balance Covid-19 Friday: 9 272 nových prípadov infekcie/1 139 ľudí je hospitalizovaných v ATI
Remdesivir, jablko sváru. WHO nepovažuje tento liek - povolený v Rumunsku - za účinný. Lekár Adrian Marinescu sa bojí, že nebudeme mať možnosti
„Je zrejmé, že ľudia, ktorí sa rozhodnú predložiť svoj dôchodkový spis, tak robia, pretože práca v penitenciárnom systéme nie je atraktívna z hľadiska pracovných podmienok, spokojnosti s prácou, ale skôr slušný plat a trochu bezpečný dôchodok, ale nemôže. byť veľmi atraktívnym, napríklad práca v operatívnej oblasti, kde strážite stanovištia, bez zmeny na 12, 13, 14 hodín a na konci zmeny musíte vykonať aj plánované a povinné hľadanie. s 24 a 12 s 48. Prvá sekvencia je služba, druhá je odpočinok “, vyhlásený za MEDIAFAX prezidentom Národného zväzu pracovníkov výkonu trestu Ştefan Teoroc.
Vyžadovalo by si to podľa neho 20 000 ľudí v systéme, v súčasnosti je však obsadených iba 12 160 pozícií. A dlhé zmeny viedli k situácii, v ktorej za rok zhromaždili minimálne milión ďalších hodín.
"Vlani sme mali v tomto čase 12 600, robili sme výberové konania na asi 2 000 voľných pracovných miest. Momentálne máme obsadených 12 167 pozícií, o 500 menej ako v minulom roku v tomto čase. Príčiny sú predovšetkým masívne odchody do dôchodku, vojenské odchody do dôchodku Ľudia spĺňajú kritériá novej legislatívy v tejto oblasti a obávajú sa zmien v nasledujúcom období, šepká sa, že špeciálne dôchodky sa upravia alebo zrušia a potom radšej využijú niečo, čo je teraz v platnosti, a hromadne vyjdú a budú vychádzať ďalej. A potom bude počet nadčasových hodín naďalej stúpať, pričom nadčasy, ktoré sa nazhromaždia za rok, budú v objeme jedného milióna, a to hlavne v sektore prevádzky, kde pracuje 4 000 ľudí na zmeny. asi 50 percent. Zvyšok sa prenáša do nasledujúceho roku, a preto dnes pravdepodobne máme viac ako milión ľudí, ktorí nie sú odmenení. ““, uviedol pre MEDIAFAX, prezident Národného zväzu pracovníkov výkonu trestu.
A situácia je taká vážna, že sa strážili aj zadržaní.
"Agent pre začiatočníkov má plat okolo 2 000 lei vrátane stravovacej normy, ktorá je veľmi konzistentnou súčasťou platu. Môže postúpiť na 3 000, ku koncu svojej kariéry môže prekročiť. 3 000 môže byť šťastný prípad." jedla, ktoré sa pohybuje niekde okolo tisíc lei. (.) Keď si vezmem napríklad bezpečnostné misie po obvode jednotky, musím tam mať niekoľko ľudí plus rezervy, ktoré ich môžem každé tri vymeniť. "Hodiny na odpočinok a ústupok. Nemám výhrady, aby som ich vymenil, ani ľudia, ktorí by obsadzovali všetky posty. Potom sa obrátim na zadržané osoby. V Jilave vidíte, na línii pásu, môžete vidieť strážne stĺpy." dôstojník, ktorý je ozbrojený a má uniformu a hneď na nasledujúcom poste je zadržaný, neozbrojený, má kombinézu, palicu a píšťalku. V Jilave je 15 stĺpov, z ktorých sedem je zaistených, aby sme mohli fungovať. “, Povedal tiež Štefan Teoroc.
Jilava: Agent, 300 zadržaných. Je to fyzický tlak stáť 12 hodín a kráčať z jedného konca oddelenia na druhý.
V posledných rokoch tisíce zadržaných požiadali o odchod do dôchodku, rezignovali alebo boli preložení na iné oddelenia, takže k Jilave bol prinútený iba jeden agent. strážiť až 300 zadržaných.
"Ak prídete zostať na jeden deň v záchytnom ústave, hovorím vám, že na druhý deň požiadate o dovolenku. V úseku zaistenia s 300 zadržanými máme veliteľa oddelenia a agenta. Áno, pre 300 zadržaných! Myslite na to po 15:00 veliteľ oddielu ukončí program a zostáva len jeden muž, jeden agent na každých 200 - 300 zadržaných, takže je potrebný aj personál, je potrebný personál, pretože prijímanie zamestnancov nielen uľahčuje prácu zamestnancom, ale aj Zdokonaľujú sa tiež služby poskytované zadržaným. Pretože ak má zadržaný problém a na 250 zadržaných na oddelenie pripadá iba jeden zamestnanec, privedenie nového zamestnanca na polovicu zníži čakaciu dobu, kým sa problém alebo žiadosť nevyriešia. “, vysvetľuje hovorca väznice Jilava Cristian Micu.
Okrem administratívnych záležitostí, komunikácie s médiami, navrhovania vzdelávacích programov pre zadržaných a prijímania nových agentov sa hlavný komisár Cristian Micu zaoberá aj hliadkami na dvore nápravných zariadení a v celách. Rovnako ako väčšina zamestnancov Národnej správy väzníc (ANP) zamestnáva troch, štyroch alebo dokonca päť ľudí.
„Problémom je tlak, ktorý vyvíjate na týchto zamestnancov tým, že ich necháte pracovať osamotene, nemusí to byť nevyhnutne psychický tlak u toľkých zadržaných, ale fyzický tlak, fyzická námaha stáť 12 hodín, aby ste kráčali z jedného konca oddelenia na druhý., zdvihnúť telefón, zaznamenať register vjazdov a východov, vykonať prehliadky, dohliadať na obsluhu stola atď. Dnes máme 542 zamestnancov so zamestnancami 1 228 zadržaných. tých, ktorí vykonávajú operatívnu službu, pretože tu máme lekársku službu, administratívnu službu, vzdelávaciu službu, ktorá sa zaoberá integračnými činnosťami, školskú službu, vzdelávacie programy sú rôzne a je tu o nich veľa diskusií. Takže je treba robiť prácu, treba dávať peniaze, uzavrieť ", hovorí hovorca väznice Jilava.
Podobná situácia je v ktorejkoľvek väznici v Rumunsku. Tiež som sa pýtal na väznici Târgşor, aká je situácia. Vedenie tvrdí, že po pracovnej dobe zostáva v budove 17 zamestnancov.
„Jednotka, rovnako ako všetky väznice v Rumunsku, čelí akútnemu nedostatku zamestnancov z dôvodu skutočnosti, že minulý rok sme mali niekoľko dôchodkov a pretože v porovnaní so štandardmi stanovenými pre personálny zabezpečenie, reintegráciu, dohľad sme v Na úrovni jednotiek by sme mali mať 440 zamestnancov. V súčasnosti má organizačná štruktúra počet 249 štátnych zamestnancov, namiesto toho v skutočnosti pracujeme so 190 - 200 ľuďmi v celej činnosti vrátane odvetvia logistiky a súvisiacich odvetví. ako viete, služba v ústave na výkon trestu je trvalá, a preto existujú situácie, v ktorých je počas štátnych sviatkov alebo v sobotu a nedeľu alebo po pracovnej dobe v ústave prakticky 16-17 osôb “, vyhlásila Mircea Decu, zástupkyňa riaditeľa pre zaistenie a väzenský režim v rámci ženskej väznice Târgşor.
Zamestnanec: So zbraňami pracujeme od 70. rokov a máme autá, ktoré museli byť zošrotované pred 10 rokmi
Nedostatok personálu nie je nebezpečenstvom iba pre príslušníkov väznice, ale aj pre zadržaných, ktorí sú zraniteľní voči útokom ďalších zadržaných. Situácia bola opakovane hlásená vedeniu národnej správy väzníc a ministerstvu spravodlivosti, tvrdia odbory ANP, a odpovede prišli tvrdé, väčšinou bolo vedenie väznice informované, že žiadosti boli uznané čo najskôr. budú sa hľadať riešenia. Napriek prísľubom sa však prostriedky na platy výrazne nezvýšili, takže mladých ľudí so záujmom zamestnať sa v Národnej správe väzníc bolo čoraz menej.
"Kancelárie dozorcov a tých, ktorí pracujú so zadržanými, sú menšie ako podmienky, ktoré sú pre zadržaných potrebné. Nemáme viac ako tri metre štvorcové pre zamestnancov, nech robíme čokoľvek. Ďalším veľkým problémom je nedostatok zariadení, v súčasnosti pracujeme so zbraňami." od 65. a 70. rokov máme autá, ktoré museli byť zošrotované pred 10 rokmi a ktoré stále jazdia po verejných komunikáciách. Takmer vo všetkých nápravných zariadeniach vykonáva účinnú strážnu službu zadržaných na oddelení iba jeden muž, „Ak dôjde k útoku na zadržaného, ako si myslíte, že bude môcť tento príslušník zasiahnuť? Nehovoriac o tom, že existuje veľa prípadov, keď sú policajti prekliati, vyhrážajú sa im, pľujú na nich a nie sú schopní nič urobiť.“, vyhlásený za MEDIAFAX Florin Şchiopu, prezident Federácie odborových zväzov z Národnej správy väzníc (FSANP).
K takémuto útoku došlo v lete 2015, keď HIV pozitívny zadržaný prijatý do Nemocnice Jilava Penitenciária využil skutočnosť, že dozor bol poverený iba jedným dôstojníkom, a zaútočil na neho. Policajta udreli päsťami a kopali do kopy. Pravdepodobne by bol zabitý, ak by hluk nepočul iný dôstojník, ktorý išiel okolo ochranky.
"V poslednej dobe je bitie zamestnancov bežnou vecou, ale nikto im nič neurobí. Povedzme, že sa sťažujete na prokuratúre, za bitie dostanete rok alebo dva, spojíte ich so súčasným trestom a v najhoršom prípade pre zadržaného" Navyše, ak predtým, ako boli platy v oblasti verejného poriadku a národnej bezpečnosti trochu motivujúce, má teraz začiatočník čistý plat nižší ako minimum v ekonomike, Akou motiváciou teda musíte prísť do systému, v ktorom ste vždy v nebezpečenstve, aby ste vždy pracovali nadčasy v ústavoch na výkon trestu od veku Rakúsko-Uhorska starších ako 200 rokov?! V zásade platí, že supervízor je je takmer nemožné vnucovať sa pred toľkými zadržanými. Takže za takýchto podmienok je takmer nemožné hovoriť o rehabilitácii zadržaného, čo približuje mieru recidívy k 70%. “, Uviedol tiež Florin Şchiopu.
V tejto chvíli má viac ako polovica zamestnancov systému výkonu trestu v Rumunsku viac ako 40 rokov, presnejšie 6 228 je vo veku od 40 do 55 rokov a 211 má podľa správy ANP z roku 2016 viac ako 21 rokov. Väznice v celej krajine zamestnávajú iba niečo cez 5 700 mladých ľudí vo veku od 20 do 39 rokov. Rovnaká správa ukazuje, že v súčasnosti má ANP iba 12 143 zamestnancov, z ktorých iba 7 676 agentov má na starosti stráženie a zadržiavanie viac ako 27 000 osôb vo väzení. V minulom roku opustilo systém z rôznych dôvodov viac ako 1 900 zamestnancov, čo je 10-krát viac ako v roku 2015, keď z ANP odišlo menej ako 260 agentov.
Národný zväz pracovníkov výkonu trestu (SNLP) oznamuje, že hoci sa dohodol s ANP, že v roku 2017 bude vyčlenený rozpočet na 14 000 pozícií, na štvrtkovom zasadnutí bol zväz informovaný, že z rozpočtu bežného roka je možné zaplatiť 12 762 zamestnancov.
"Dohodli sme sa s GR ANP, že rozpočet bude v roku 2017 pridelený na dosiahnutie 14 000 pracovných miest a v tejto súvislosti máme podpísané dokumenty. ANP, žiaľ, požadovala, stále však nevieme, čo urobila, okrem čakania na" vetu ". Ktorý prišiel a bol zverejnený dnes (štvrtok) na zasadnutí CC ANP: na rok 2017 máme rozpočet na. 12 762 pozícií. (.) Minulý rok sme začali s 12 600 pozíciami a asi po 2 000 položkách v systéme. v iných oblastiach sme únavnými súťažami zakončili rok iba niečo cez 12 000. V súčasnosti máme 12 167 ľudí. Takže všetko toto šialenstvo týkajúce sa súťaží a provízií nás len dokáže úspešne doviesť hlboko pod čiaru, to znamená aj pod túto zlú hranicu. “, prenáša úniu prostredníctvom tlačovej správy zverejnenej na webe.