WAGO lim; t 85 nových stážistov a študentov, pm
Úvodný týždeň v oboch nemeckých pobočkách spoločnosti zameranej na vyspelé technológie. V Sondershausene začína školenie 26 mladých ľudí.
Spoločný úvodný týždeň, ktorý ukázal, že pocit „my“ Vo WAGO sa začalo „tréningové dobrodružstvo“ pre 85 mladých žien a mužov. vo firme Minden. Spolu s 26 ? nováčikmi ? zo Sondershausenu a 59 nových stážistov v sídle Minden (Severné Porýnie-Vestfálsko), spoločnosť zameraná na najmodernejšie technológie, zamestnáva okolo 230 mladých odborníkov v dvanástich rôznych učebných odboroch a štyroch rôznych dvojitých študijných programoch.
Aby sa najmladším zamestnancom WAGO uľahčilo začatie práce a priblížilo sa im tak k spoločnosti, ako aj k jej zamestnancom, spustilo WAGO pred šiestimi rokmi dnes už tradičný úvodný týždeň. Vyznačuje sa pestrým programom prispôsobeným nováčikom. V priebehu týždňa budú mladé ženy a muži oboznámení s nemeckými výrobnými závodmi, rôznymi oddeleniami a ich školiteľmi. Taktiež sa navzájom spoznávajú a rozvíjajú svoje prvé priateľské kontakty v rámci spoločnosti. Vedúci školenia Thomas Heimann môže len potvrdiť, že tieto kontakty často presahujú pracovné hranice: ? Stážisti vo WAGO sa rýchlo stanú tímom. Medzi mnohými vznikajú silné priateľstvá, ktoré ponúkajú podporu a podporu počas tréningu. Súdržnosť pre nás bola dôležitou otázkou od samého začiatku.
Priebeh týždňa je všetko, len nie jednostranný - najmä kvôli tomu, že WAGO dôrazne podporuje systém „By trainees for trainees“. Stážisti z druhého a tretieho ročníka učňovskej prípravy navrhujú tento týždeň interaktívne prednášky na tému „zdravé stravovanie“ alebo ? fajcenie ? S. Okrem toho všetci noví účastníci absolvujú prehliadku tovární v Mindene a Sondershausene. Jedným z vrcholov týždňa je návšteva zážitkovej bane „Glückauf“. v Sondershausene, ktorá sa koná v druhej časti týždňa. Za priaznivých poveternostných podmienok je možné večery v Sondershausene ukončiť útulným kolom okolo táboráka.
? Úvodný týždeň by som považoval za ? úplný úspech ? opísať. Je príjemné spoznať spoločnosť skôr, ako skutočne začnete trénovať. Takže viem, kto sú moje kontakty a už mám prehľad. Som naozaj šťastná, že sa toho všetkého môžem zúčastniť ?, hovorí šťastne Jessica Müller, ktorá je v Sondershausene trénovaná ako dizajnérka technických výrobkov. Noreen Juras začína svoje duálne štúdium na bakalárskom inžinierstve so špecializáciou na strojárstvo v Mindene: ? Tento týždeň bol naozaj veľmi zaujímavý. Dostali sme veľa informácií o WAGO a takpovediac sme sa stali súčasťou ? rodiny ? privítal. Bol to skvelý začiatok a teším sa, že tu budem študovať.
? Kvalitné školenie je pre úspech spoločnosti veľmi dôležité a WAGO investuje veľa prostriedkov, aby to bolo možné pre jej stážistov. Zaistenie toho, aby mladí ľudia dostali praktické školenie, je pre nás veľmi vysokou prioritou. Snažíme sa nielen odovzdávať technické vedomosti, ale aj posilňovať a rozvíjať sociálne zručnosti stážistov. Neustále tiež podporujeme zmysel pre zodpovednosť a nezávislosť, pretože chceme mladým ľuďom ponúknuť najlepší možný rozvoj, “zdôrazňuje Thomas Heimann.
Manažér školenia vysvetľuje, že to nezabezpečuje iba budúcnosť stážistov, ale aj spoločnosti: Mnoho našich súčasných špecialistov a manažérov tu začalo skôr ako stážisti. Chceli by sme pokračovať v tomto úspešnom príbehu.
Vzhľadom na vysoký dopyt je však veľmi dôležité podať žiadosť včas. Vedúci odbornej prípravy Thomas Heimann odporúča absolventom škôl v roku 2014, aby predložili svoje doklady o žiadosti už teraz.