Znížené mzdy
Líder Národnej konfederácie odborových zväzov Kartelu Alfa Bogdan Hossu tvrdí, že čisté platy v roku 2018 budú nižšie ako v roku 2017 a že nielen držitelia rozpočtu na vrchole pyramídy budú mať poklesy, ako hovorí minister práce.
„Kombinácia zákona o odmeňovaní s mechanizmom stanovenia výšky odmien v tomto sektore a spolu s prevodom daní v skutočnosti vytvára chúlostivú situáciu, pretože mnohí v rozpočtovom sektore, dnes, v roku 2018, sú schopní prijať do siete menej ako v predchádzajúcom roku a nejde o „vrcholy“, ako hovorí ministerka (Lia Olguţa Vasilescu, ministerka práce - nie), ale o celé kategórie vrátane prioritných sektorov ako zdravotníctvo a školstvo, ale aj v iných oblastiach, ktoré sú z pohľadu vládcov prioritou, napríklad v oblasti poľnohospodárstva, kde sú inštitúcie, ktoré sa postarali o rozsiahle čerpanie európskych fondov, v situácii, keď ich bude trvať menej ako v predchádzajúcom roku, “uviedol prezident kartelu Alfa.
Hossu zároveň vysvetľuje škodlivé účinky, ktoré má vo fiškálnom kódexe zachovanie niektorých ustanovení, podľa ktorých v prípade zmlúv na kratší pracovný čas bude zamestnávateľ platiť odvody vo výške minimálnej mzdy.
„V neposlednom rade to, čo ovplyvňuje tento mechanizmus, je zachovanie ustanovení starého nariadenia 4/2017, ktoré ukladá zamestnávateľovi v prípade zmlúv na kratší pracovný čas, aby platil vo výške minimálnej mzdy, vo finančnom kódexe. Prevodom daní na zamestnancov sa toto ustanovenie zachovalo, čo viedlo k aberácii v oblasti politiky zamestnanosti, ktorá blokuje prístup ľuďom, ktorí by chceli pracovať 2, 4 alebo 6 hodín, ale ktorí nemôžu pracovať na plný úväzok, platiť na úrovni minimálnej mzdy odvody na sociálne poistenie a ak je mzda kratšia, dostať sa dokonca do situácie, keď si budete brať peniaze z domu, aby mohli platiť svoje sociálne odvody. Je to vlastne diskriminácia, ktorú sme minulý rok informovali na ministerstve práce, ktorú sa vládcovia snažia napraviť, ako by sa mal napraviť aj mzdový zákon, “dodal Hossu.
Vedúci kartelu Alpha tiež spresnil, že rozhodnutie presunúť príspevky zamestnávateľovi bude mať vplyv na všetky profesijné kategórie v hospodárskom sektore.
„Drvivá väčšina spoločností nezvýšila svoju hrubú mzdu, zostala na rovnakej hrubej mzde ako v predchádzajúcom roku a snaží sa nájsť kompenzačné systémy., s tým súvisiace. Systémy odmeňovania tým, že sa priznávajú v skutočnosti nepriamo, ovplyvňujú celého pracovníka, pretože systémy odmeňovania v skutočnosti v tom okamihu znamenajú iba nižšie hodnoty platených príspevkov na sociálne poistenie, takže príslušní pracovníci, po odchode do dôchodku budú mať nižšie skóre, ako by mali mať, ak by sa opatrenie uplatnilo v plnom rozsahu “, dodal prezident kartelu Alfa.