120; Poriadok v chaose; Ciele; Svetlo; tieň
Minulý týždeň som sa pýtal, či driftujeme alebo sme driftovaní. V najbližších týždňoch predstavím obrannú stratégiu proti externým hnacím mechanizmom.
Záujem sa zdá byť veľký, pretože môj starý blogový príspevok o objednávke v chaose V2.0 bol v posledných týždňoch čítaný čoraz viac. Láme všetky rekordy.
Začnime teda Schäfer-Karnaughovým diagramom. Vo svojej prvej knihe som podrobne popísal tento diagram.
SK diagram rozširuje Eisenhowerov diagram o vlastnosti trvania a zábavy. Bez týchto dvoch vlastností samospráva nebude fungovať. Prečo sú trvanie a zábava také dôležité?
Naša slučka automatického riadenia nás odmeňuje dobrými pocitmi, tešíme sa z vecí, ktoré nás inšpirujú. Príliš veľa zábavy je však škodlivé. V roku 1954 uskutočnili James Olds a Peter Milner experiment s potkanmi. Potkany to dokázali stimulovať spínačmi pomocou elektród v centre odmien. Potkany zabudli jesť a piť a do smrti umŕtvovali iba centrum odmeny. Zábava môže viesť k smrti. Preto stále máme v hlave motivačnú slučku. Táto časť nášho mozgu hľadá zmeny a vývoj. Dokáže nás prakticky zamerať na dôležité veci, poháňa nás. Motivuje nás, aby sme konali. Ale ako som už pred niekoľkými týždňami napísal na tému motivácia, táto motivácia rýchlo klesá, ak nebudeme odmenení. Ale to je presne dôvod, prečo je dĺžka úlohy taká dôležitá.
V našom živote sa teda počíta zábava a dôležitosť. Obidve riadiace slučky sa rovnako zameriavajú na zábavu aj dôležitosť. Preto sú to najdôležitejšie veci v našom živote.
Základnou požiadavkou je, aby ste mali ciele. Ľudia bez cieľov, bez nadšenia, driftovaní všetkými smermi v oceáne času, ale bez cieľa.
Ak nemáte žiadne ciele, nemusíte sa sťažovať, že sa vždy dostanete tam, kam nechcete. S cieľom sa zameriate, aj keď ste ešte ďaleko. Cieľ je ako ihla kompasu, ktorá vám ukazuje smer v mori času.
S touto ihlou spoznáte správne a nesprávne. Rozpoznáte, ktoré ciele a úlohy sú dôležité. O akých cieľoch však vlastne hovoríme?
Podľa môjho názoru existujú v našom živote štyri oblasti, ktoré sú dôležité pre šťastie a spokojnosť, pre prosperitu a rozvoj:
Telo: Je základom našej existencie. Bez tela to nejde. Mali by sme sa o neho starať a správať sa k nemu dobre. Ak je slabý, cvičte, ak je príliš ťažký, znížte váhu. S našimi automobilmi sme často opatrnejší ako so svojimi telami. Šport a pohyb sú moje odporúčanie.
Myseľ a význam: Prečo robím to, čo robím? Aký je zmysel mojej práce? Môžem zmeniť svet Každý by si mal na tieto otázky odpovedať sám. Je len na vás, či na to odpoviete nábožensky alebo svetským spôsobom. Ale ak vo svojich činoch nevidíme žiadny zmysel, v určitom okamihu stratíme túžbu a dôveru.
Osobný rozvoj: Od narodenia sa usilujeme o rozvoj. Chceme sa zlepšovať, meniť svet, robiť niečo skvelé. Táto snaha je vrodená u každého človeka. Niekedy to obetujeme pre pohodlie, zábavu alebo chtíč. Vo svojom vývoji by sme však mali ísť vždy ďalej. Čo už nerastie, zomiera. Tí, ktorí nemajú nové skúsenosti, budú v určitom okamihu poznať iba staré, žiť v starých skúsenostiach a zomrieť starí. Ste starý, keď máte včera viac radosti ako ráno!
Kontakty: My ľudia sme spoločenské bytosti. Potrebujeme uznanie ostatných, ich pomoc a povzbudenie. Ako skupina sme sa dostali až sem. Ako jednotlivci by sme už dávno vymreli. Na to v dnešnej dobe často zabúdame.
Nikto nežije sám, nie je to len názov mojej druhej knihy, ale aj moje najhlbšie presvedčenie.
Tieto štyri oblasti nášho života by mali hrať úlohu v každom z nás. Najdôležitejšia časť dňa. Jednu z týchto oblastí je možné zmenšiť na úkor inej oblasti, ale sme naozaj len radi, keď sú oblasti vyvážené.
Mali by ste teda stanoviť jeden alebo viac ročných cieľov pre každú oblasť. Veci, ktoré naozaj chcete dosiahnuť. Ciele sú uznesenia s konečným termínom. Do tej doby chcem dosiahnuť cieľ. Termín mení cieľ na cieľ.
Tieto ciele sú najdôležitejšie vo vašom živote. Nie je nič dôležitejšie. Ak je niečo dôležitejšie, stane sa z vás iba jedna z mnohých, domáca, ale nie jedinečná superstar.
Ale kde je teraz moja každodenná práca, moja práca? Ani sa to neobjaví na tomto námestí? Ale to sa môže stať. Aj vo svojej práci mám ciele, ktoré ma posúvajú ďalej a rozvíjajú. Aj v práci mám v tele zdroje, s ktorými si musím poradiť. Aký je hlbší význam mojej práce v práci? Túto otázku si kladiem každý deň. A aké kontakty udržiavam, aké nadšenie dostávam od ľudí, s ktorými sa stretávam? Uvidíte, toto námestie hrá rolu aj v podnikaní. Každý deň!
Prečo však na to každý deň zabúdame? Ráno je e-mailová schránka plná a sadáme do škrečka. Čo môžem zmeniť? Viac budúci týždeň.
Vydržte - stále existuje nádej!
Zaujímavé odkazy na túto tému: