5 spôsobov, ako pre vás začať príbeh v knižnici

alebo dokonca

Zbieranie príbehov je jednou z prvých výziev, ktorým nezisková stránka čelí, pokiaľ ide o príbehy o úspechu. Pre profesionálov v oblasti fundraisingu a komunikácie táto výzva pretrváva, pretože sú vyňatí z harmonogramu doručovania a nemajú priamy prístup k príbehom. Riešením tohto problému je proaktívne vytvoriť príbeh z knižnice, aby ste vždy mali po ruke sériu príbehov pre fundraisingové a komunikačné materiály, ktoré sa môžu vyskytnúť.

spôsobov
Knižnica príbehov je vlastne pojem zo série príbehov, ktoré zhromaždili. Toto sú príbehy, ktoré vytvoril a napísal bez ohľadu na špeciálny projekt. Skôr ste ich zhromaždili v nádeji, že ich jedného dňa použijete. Výhodou rozprávania je, že ste pre rozprávača už vykonali kus práce a môžete jednoducho prehľadať možnosti, aby ste našli ten najlepší. Je to vynikajúci zdroj pre obsah bulletinu, e-mail, volanie, žiadosti o grant, sociálne médiá a ďalšie.

Všetky svoje príbehy môžete mať v jednom dokumente Word. Môžete vytvoriť záznamový systém pre ich organizáciu. Môžete tiež použiť program ako Evernote alebo OneNote na usporiadanie a údržbu vášho knižničného príbehu. Vyberte si systém, ktorý vám najlepšie vyhovuje. Na to, aby ste dokončili prácu, nemusí byť nijako fantazijné alebo príliš komplikované.

5 spôsobov, ako vytvoriť príbeh knižnice

# 1 - Naplánujte si týždenný čas na príbeh zbierky

Môže sa to zdať ako jednoduchá rada, ale niekedy, ak to nie je v našich kalendároch, tak sa to nestane. Zapojte sa týždenne - možno 30 minút alebo 1 hodinu - a zamerajte sa na zbieranie príbehov, ktoré chcete pridať do knižnice. V tomto období môžete s niekým urobiť rozhovor, aby ste mohli rozprávať príbeh, dať kolegovi pri káve hovoriť o dobrovoľníckom programe v programe vo vašej organizácii alebo o niečom inom. Ide o to, vystúpiť spoza stola a ísť tam, kde sú príbehy.

# 2 - Vytvorte „príbehový čas“ zo stretnutí

Ako šampión rozprávač vo vašej organizácii je vašou úlohou uľahčiť čas strávený na príbehu. Rozmýšľam, že urobím prvých 5 alebo 10 minút stretnutia, príležitosť, aby sa ľudia mohli podeliť o príbehy. Môžu to byť príbehy o úspechu alebo dokonca neúspech. Môžete tiež podať správu o tom, ako sa príbehy používajú, a o ich výsledkoch. Toto je príležitosť spojiť sa, ako aj príležitosť identifikovať nové príbehy pre vašu knižnicu.

# 3 - Vypracovať formulár na odoslanie príbehu

Umožnite ľuďom čo najjednoduchšie zdieľať svoje príbehy s vami. Môže to zahŕňať vytvorenie digitálneho alebo papierového formulára na zadanie príbehu, ktorý môžu ľudia vyplniť. Táto forma nebude obsahovať všetky podrobnosti príbehu. Je to iba začiatočný bod, ktorý vám umožní sledovať a rezervovať si rozhovor. Šablónu formulára sme vytvorili pomocou formulárov Google, takže si môžete pozrieť príklad tohto typu formulára.

# 4 - Spustite interný bulletin

Vaša organizácia pravdepodobne má externý bulletin, ktorý vás posiela darcom a iným komponentom, ale čo interná komunikácia? Organizácia bulletinu iba pre zamestnancov (alebo dokonca dobrovoľníkov) je skvelý spôsob, ako informovať ľudí o tom, na čom záleží. Je to tiež príležitosť pre vás, aby ste ľuďom pripomenuli rozprávanie príbehov. Môžete predovšetkým dať ostatným vedieť, aké typy príbehov hľadáte a ako ich môžete zdieľať.

# 5 - Vždy majte otvorené jedno oko a jedno ucho

Aj našou povinnosťou ako rozprávačov príbehov je neustále sa zapájať do konverzácie a v každej konverzácii vidieť príležitosť rozprávať príbehy. Nezáleží na tom, s kým hovoríte alebo o čom hovoríte, venujte sa rozhovoru. Byť prítomný, zvedavý, klásť otázky.
Tu je 5 nápadov, ktoré vám pomôžu vytvoriť a rozšíriť váš knižničný príbeh. Dúfam, že vám dajú inšpiráciu pre príbehy.