Ako vyjednať váš plat
Autor: Bianca Dobrescu/Dátum uverejnenia: 25-11-2015 13:11
Zmena mentality by mala byť prioritou všetkých vlád a ľudia by mali prestať čakať, kým im štát prinesie lepší život, vysvetľuje Cezar Istrătescu, riadiaci partner Cezar Istrătescu Executive Search.
Podľa jeho názoru by ľudia mali prevziať zodpovednosť za svoje blaho. Napríklad poukazuje na to, že v Rumunsku zamestnanec vyjednáva čistú mzdu, a nie hrubú mzdu, a to napriek skutočnosti, že vo väčšine ekonomicky rozvinutých krajín je všetko úplne naruby. „U nás zamestnanci čakajú na priznanie platu, nepreberajú však zodpovednosť za platenie daní štátu. Nie sú si vedomí výšky týchto súm, nebojujú o to, aby im zostalo vyššie percento z príjmu, a nevyžadujú od úradov zodpovednosť za to, čo štát urobí s platením daní, “hovorí Cezar Istrătescu. Dane zo mzdy podľa neho platí zamestnávateľ, takže zamestnávateľ je jediný, kto sa zaujíma, čo sa s týmito daňami stane.
Tiež hovorí, že ak by zamestnanci dostávali hrubú mzdu a museli by mesačne platiť dane štátu, začali by pociťovať daňové bremeno vo vlastných vreckách a implicitne by prevzali väčšiu zodpovednosť od vlády, keď spravuje financie krajiny.
Cezar Istrătescu upozorňuje na skutočnosť, že ľudia, ktorí riadia štátny rozpočet, alebo tí, ktorí štát zastupujú v spoločnostiach, v ktorých je akcionárom rumunský štát, majú mentalitu investora a nie mentalitu investora. „Rozpočet musí byť vyčerpaný, pretože ak našetrím, v budúcom roku nedostanem peniaze. Títo ľudia nemajú mentalitu podnikateľa alebo manažéra, ktorý sa zaoberá racionalizáciou podnikania, minimalizáciou nákladov a maximalizáciou ziskov. Nesledujú efektívnosť, míňajú viac, ako produkujú alebo alokujú. V súkromí sa to rovná bankrotu firmy, “dodáva.
Tí, ktorí riadia štátne spoločnosti, ktoré sú pripravené na privatizáciu, nemajú podľa jeho vyjadrení mentalitu bežného investora na zefektívnenie podnikania spoločnosti a jej rozvoj, aby ju mohli neskôr predať za čo najvyššiu cenu.
„Určite by títo manažéri mali mať ciele v oblasti ziskovosti, platov a bonusov v závislosti od dosiahnutia týchto cieľov. O tieto veci by sa mala usilovať každá vláda, “uzatvára Cezar Istrătescu.