Clearwater - ako by ste ohodnotili fórum WiWi-TReFF
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Ako by ste tam ohodnotili stáž?

Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
ft-offer veľmi pravdepodobné, vstup all-in 70-80k. hodiny sú prijateľné. po 2-3 rokoch zmena na t1-bb/eb možná, midcap-pe tiež
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 4. septembra 2019:
ft-offer veľmi pravdepodobné, vstup all-in 70-80k. hodiny sú prijateľné. po 2-3 rokoch zmena na t1-bb/eb možná, midcap-pe tiež
Nemáš ani potuchy
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 4. septembra 2019:
ft-offer veľmi pravdepodobné, vstup all-in 70-80k. hodiny sú prijateľné. po 2-3 rokoch zmena na t1-bb/eb možná, midcap-pe tiež
Clearwater je vo FFM absolútne pevné miesto, dobrá tímová chémia, čo počujete.
Z hľadiska platu by to malo fungovať, ale šance na prechod na T1/EB by som hodnotil ako relatívne nízku.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
kam potom ide väčšina čistých vôd? Len veľmi málo z nich chce, aby ich život bol dlhý
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Takže ak pôjdete na profily LinkedIn, ľudia od Clearwater po Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY alebo v korporáciách.
Myslím, že v IB môžete ľahko vidieť šancu na odchod. Mimo IB si myslím, že je ťažké to posúdiť a je zaručené, že skončí s niekoľkými PE/PE so strednou kapucňou, ale samozrejme to nebude ľahké.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal/a dňa 09/05/2019:
Takže ak pôjdete na LinkedIn profily, sú to ľudia od Clearwater po Roland Berger, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY alebo v korporáciách.
Myslím, že v IB môžete ľahko vidieť šancu na odchod. Mimo IB si myslím, že je ťažké to posúdiť a je zaručené, že skončí s niekoľkými PE/PE so strednou kapucňou, ale samozrejme to nebude ľahké.
90-95 všetko z prvej ruky. Prichádza stáž
Vždy na tom, čo ešte so sebou prinesiete. Inak je EB/BB všetko možné potom, ak je rámec správny
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Clearwater plný stáží do konca 3. štvrťroka 2020. Vstup iba znovu od 4. štvrťroka 2020. Podal som žiadosť pred 2 týždňami.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 18. októbra 2019:
Clearwater plný stáží do konca 3. štvrťroka 2020. Vstup iba znovu od 4. štvrťroka 2020. Podal som žiadosť pred 2 týždňami.
To samozrejme nie je pravda.
Q2 stále otvorené (stáž)
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 18. októbra 2019:
Clearwater plný stáží do konca 3. štvrťroka 2020. Vstup iba znovu od 4. štvrťroka 2020. Podal som žiadosť pred 2 týždňami.
To samozrejme nie je pravda.
Q2 stále otvorené (stáž)
Otázkou bolo, ako ste spoločnosť ako takú hodnotili, a nie to, či sú alebo nie sú voľné miesta
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Vec vkusu. Ak hľadáte džbán bez čo i len výrazného obchodného toku, je to dobrý obchod. Inak nie.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 18. októbra 2019:
Čistá voda plná stážistov do konca 3. štvrťroka 2020. Vstup iba znovu od 4. štvrťroka 2020. Podal som žiadosť pred 2 týždňami.
Priateľ má dni pracovný pohovor. tak akoby prestali
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 18. októbra 2019:
Vec vkusu. Ak máte náladu na obchod s korbáčmi bez výrazného obchodného toku, je to dobrý obchod. Inak nie.
Ako inak môžu platiť platy?
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Kolega sa označoval ako džbán a v roku 2014 bol pravdepodobne v dome ako stážista. Deal flow podobný gca, alantra len menší.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 4. septembra 2019:
ft-offer veľmi pravdepodobné, vstup all-in 70-80k. hodiny sú prijateľné. po 2-3 rokoch zmena na t1-bb/eb možná, midcap-pe tiež
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Pracujete zvyčajne do polnoci v Clearwater IB? Alebo skôr na úrovni DZ Bank, CoBa, .
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
WiWi Gast napísal 25. augusta 2020:
Pracujete zvyčajne do polnoci v Clearwater IB? Alebo skôr na úrovni DZ Bank, CoBa, .
Skôr to druhé. Zvyčajne je to medzi 21:00 a 23:00.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Vďaka za odpoveď! Boli ste tam sám ako stážista a môžete nám o tom niečo povedať?:) kultúra, krivka učenia, .
WiWi Gast napísal 1. septembra 2020:
Pracujete zvyčajne do polnoci v Clearwater IB? Alebo skôr na úrovni DZ Bank, CoBa, .
Skôr to druhé. Zvyčajne je to medzi 21:00 a 23:00.
Clearwater - ako by ste to ohodnotili?
Bol som tam stážista.
- Veľmi solídny priebeh a tomu zodpovedajúca veľká angažovanosť v projektoch
- Skvelá kultúra! Pekný tím a veľmi dobrá súdržnosť
- Krivka učenia je určite strmá. Každý, kto má záujem a odvádza dobrú prácu, dostáva tiež zodpovednosť
- Pracovná doba je zvyčajne do 22:00 - 23:00, niekedy môže byť aj dlhšia.
Program medzery pre stáže v skupine Oetker začne novým kolom od jesene 2018. Absolventi bakalárskeho štúdia sa môžu prihlásiť už teraz. S jedinou aplikáciou pre program Gap Year sa môžete kvalifikovať na dve až tri po sebe nasledujúce stáže v rôznych spoločnostiach skupiny Oetker. Uzávierka prihlášok je 6. mája 2018.
Unikátny program stáží GapYear pre absolventov bakalárskeho štúdia zo špičkových nemeckých spoločností každoročne vyhľadáva študentov, ktorí majú záujem. V roku 2017 tam budú okrem manažérskeho poradenstva McKinsey, poisťovacej spoločnosti Allianz, mediálnej spoločnosti Bertelsmann, digitálneho investora Project A Ventures, výrobcu softvéru SAP a obuvníckeho giganta Zalando.
Realita ukazuje, že spoločnosti investujú ročne viac ako tri miliardy eur na univerzity a študentov. Vaše výdavky na mzdy za stáže sa takmer zdvojnásobili. To má však následky na počet stážových pozícií: Z dôvodu minimálnej mzdy prišlo až o 53 000 stážových pozícií. Toto sú výsledky štúdie „Stifterverband a Kolínsky inštitút pre ekonomický výskum“ („IW Cologne“) „Investície do vzdelávania nemeckej ekonomiky“.
Ako stážisti vnímajú firmy? Čím sú zamestnávatelia atraktívni? Priniesla minimálna mzda pozitívne zmeny v odmeňovaní za stáž? Interné zrkadlo Clevis 2017 skúmalo viac ako 5 500 stážistov. Okrem všeobecných trendov na trhu práce sa najlepší interní zamestnávatelia určujú na základe hodnotení zrkadla stáže CLEVIS.
Férovosť vo spoločnosti nie je vždy samozrejmosťou. Dôležitým kľúčom je transparentnosť. Po výkrikoch z generácie na stáž sa stalo veľa. Iniciatíva za spravodlivú spoločnosť sa zasadzuje za jasne definované a spravodlivo platené stáže. Toto umožňuje študentom nájsť si správnu stáž ľahšie a cielenejšie - úplne bez vykorisťovania a prípravy kávy.
Ako nájdem stáž? Ako o ňu požiadam a čo musím vziať do úvahy? To sú všetko otázky, ktoré sa vynárajú pri hľadaní stáže a musia byť zodpovedané. Wiwi-Treff vám poskytuje tipy, ako čo najlepšie nájsť stáž.
Stáž sa používa na získanie počiatočných odborných skúseností. Preto spoločnosti pripisujú prezentovateľným stážam veľký význam. Prečo uchádzač absolvoval túto stáž? Aké skúsenosti získal počas stáže? Stáže pomáhajú prispôsobiť životopis a spoločnosti sa dozvedia, z ktorých zručností môžu mať úžitok.
Minimálna mzda má odľahčiť marginálnych pracovníkov, ale tiež finančne posilniť stážistov. Ako to však v skutočnosti vyzerá v skutočnosti? Štúdia Nemeckej odborovej federácie (DGB) ukazuje, že niektorí stážisti stále dostávajú platy za stáže pod minimálnou mzdou. Niektoré spoločnosti sú veľmi kreatívne, aby obišli zákon o minimálnej mzde.
V obchodných štúdiách sú stáže nevyhnutné pre úspešný štart kariéry po ukončení štúdia. Zatiaľ čo niektoré stáže sú povinné, iné sú dobrovoľné, platia rôzne zákonnosti. Obe sú užitočné, pretože stáže sú pre študentov biznisu nevyhnutnosťou v ich životopise. Spoločnosti chcú uznať, že budúci stážisti prejavujú iniciatívu a okrem absolvovania štúdia si so sebou prinesú aj praktické skúsenosti.
Portál školských služieb pre mládež a financie ponúka pracovný list „Stáž u daňového poradcu“ na stiahnutie zadarmo. Pracovný list poskytuje prehľad o odbornej oblasti daňových poradcov a možnostiach stáže.
Nová platforma stáží JOIN je určená na sprostredkovanie utečencov do spoločností ako McKinsey, SAP & Co. V spolupráci s federálnym ministerstvom vnútra, digitálnou asociáciou Bitkom, predstavila Academy Cube nový pracovný portál. Pripojenie umožňuje rýchle a ľahké umiestňovanie utečencov do spoločností.
Bakalársky titul v odbore obchodná administratíva - čo bude ďalej? Dobrý každý piaty zo študentov nadväzujúcich magisterských kurzov podnikovej administratívy uviedol, že profesionálne skúsenosti získal najskôr po ukončení bakalárskeho štúdia obchodnej administratívy. To je výsledok prieskumu študentov magisterského štúdia a prednášajúcich v odbore obchodná administratíva v Centre for University Development (CHE).
BDA, BDI a Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft vyzývajú vládnu koalíciu, aby novelizovala návrh zákona o zákone o minimálnej mzde s cieľom dobrovoľných stáží pre študentov. Návrh stanovuje, že dobrovoľné stáže dlhšie ako štyri týždne musia byť odmeňované sumou 8,50 EUR za hodinu.
„Stáž novej generácie“ v Nemecku je so svojím zamestnávateľom mimoriadne spokojná. Vyplýva to z rozsiahlej štúdie, ktorej sa zúčastnilo viac ako 7 500 stážistov po celej krajine. Stážisti sú najviac spokojní vo farmaceutickom priemysle.
Stáže sa oprávnene stali neoddeliteľnou súčasťou kurzu. Viac ako 30 percent akademikov začína svoju kariéru kontaktmi, ktoré nadviazali počas svojej stáže. Kedy je však vhodný čas na stáž a aké časové obdobie by sa na ňu malo naplánovať?