Cluj Day Simona Noja, podrobnosti týkajúce sa škandálu na baletnej akadémii vo Viedni
Clujeanca Simona Noja, bývalá riaditeľka baletnej akadémie Viedenskej štátnej opery, zverejnila na sociálnych sieťach komplexné vyhlásenie o škandále, ktorý viedol k jej demontáži, po desiatich rokoch.
Pre viac noviniek navštívte hlavná stránka DEŇ CLUJA
Clujeanca Simona Noja-Nebyla, manažérka baletnej školy Viedenskej štátnej opery, bola odvolaná v decembri 2019 po tom, čo vyšetrovacia komisia zistila v inštitúcii závažné nezrovnalosti. Telesné a slovné zneužívanie hlásené deťom na hlavnej baletnej akadémii v Rakúsku, kde v súčasnosti študuje okolo 130 študentov vo veku od 10 do 18 rokov, z toho 80% v zahraničí, bolo spojené s takmer úplným nedostatkom kontrola kvality a správne riadenie v rámci inštitúcie, podľa vyšetrovacej komisie.
Preto bola Simona Noja-Nebyla z Kluže odvolaná z funkcie výkonnej riaditeľky baletnej školy Viedenskej štátnej opery, uviedol citovaný zdroj. Rakúska vláda zriadila v apríli vyšetrovaciu komisiu na základe sťažností na zneužívanie vyučovacích metód a prípadu údajného sexuálneho obťažovania na poprednej rakúskej baletnej akadémii.
V dôsledku toho, čo sa stalo, zverejnila Simona Noja na svojej facebookovej stránke komplexné vyhlásenie vyjadrujúce jej postoj ku škandálu, ktorý viedol k jej prepusteniu:
II. Fakty a úspechy za posledných 10 rokov
III. Úspechy týkajúce sa riadenia kvality od 1. 9. 20. 12. 2019
Ako výkonný riaditeľ od roku 2010 a riadny riaditeľ od septembra 2019 som nikdy nemal právo podpisovať úradné dokumenty ani meniť štruktúru, organizáciu alebo riadenie kvality. Mohol som podať iba návrhy, ktoré boli predložené k rozhodnutiam mojich nadriadených, troch riaditeľov.
V prípade potreby v posledných mesiacoch som urobil to isté a konal som až po konzultácii s nadriadenými a iba s ich súhlasom.
- Nová konfigurácia štruktúry baletnej akadémie a vypracovanie novej organizačnej schémy;
- Reštrukturalizácia, zdieľanie jednotlivých zodpovedností a zodpovedností riadiaceho tímu baletnej akadémie;
- Dizajn a finalizácia popisov pracovných pozícií a popisov pracovných pozícií pre nové pozície, ktoré majú byť obsadené v administratívnom tíme
- Nová definícia kancelárií administratívneho tímu;
- Podpora a povzbudenie tímového ducha novovzniknutého administratívneho tímu po výberovom procese viac ako 120 kandidátov - zlúčenie starého tímu zamestnancov s novými zamestnancami - vo forme stretnutí a budovania tímu;
Spoločne s Spolkovou akadémiou športu vo Viedni sa nám podarilo po prvý raz v histórii Viedenskej štátnej opery vytvoriť prvý štruktúrovaný model pedagogického výcviku učiteľov baletu, ktorý bol stanovený v zákone o organizácii Spolkového divadla. nikdy sa neuvažovalo.
- Vzhľadom na to, že povinnosťou Viedenskej štátnej opery bolo a je pripravovať nielen baletných tanečníkov, ale aj pedagógov baletu, dúfam, že budú nasledovať základné etapy pedagogickej prípravy majstrov baletu a bude zahájené vysokoškolské štúdium pedagogiky a didaktiky. balet, v Rakúsku doteraz neexistujúci.
- Prostredníctvom školiaceho kurzu „Výchova inštruktorov k profylaktickému a zdravému tréningu“ sa nám na jeseň 2019 podarilo vytvoriť atraktívny koncept pedagogického výcviku zameraného na špeciálne potreby Baletnej akadémie, ktorý sa bude rozvíjať a pokračovať v roku 2020. bol zaznamenaný a oficiálne označený riaditeľom Rakúskej federálnej akadémie športu ako „vynikajúca“ produktivita
V spolupráci s Federálnym inštitútom pre športový výkon „Leistungssport Austria“ sa nám podarilo študentom ponúknuť systém vedeckej a terapeutickej starostlivosti vysokej zložitosti vo forme vyšetrení (lekárskych, fyzioterapeutických, psychologických, antropometrických a výživových) a iniciovanie, vývoj a vykonávanie série testov, ktoré môžu účinne prispieť k definovaniu výkonnostného stavu v oblasti športových vied). Okrem toho sa nám podarilo zaviesť a financovať kurzy fyzioterapie a masáží na Akadémii baletu, ako aj zaviesť nový predmet do učebných osnov: „zdravotný program“, ktorý učí základy v oblasti výživy a antropometrie., cvičenia na prevenciu úrazov, silový program a zlepšenie svalového tonusu, psychológia a „uvedomenie si tela“
Túto jeseň sa nám po rozsiahlom výberovom konaní podarilo zvoliť dvoch odborníkov v oblasti psychológie, jedného pre deti a jedného pre učiteľský dozor.
Koncepcia ochrany detí a mládeže:
Aj keď nie som ten, kto má oficiálne právo zastupovať inštitúciu v zahraničí, za čo sú výlučne zodpovední riaditelia Viedenskej štátnej opery, inicioval som a intenzívne podporoval prvé dôležité kroky k vypracovaniu a implementácii novej koncepcie. o ochrane detí a mladých ľudí a jej usmerneniami, čo je koncept, ktorý zatiaľ neexistuje v žiadnej rakúskej baletnej škole.
Koncept a program vypracovali odborníci a témy boli prispôsobené špecifikám baletnej akadémie; prvé dva kurzy odbornej prípravy učiteľov a prvý kurz odbornej prípravy pre úradníkov ochrany detí sa už uskutočnili v novembri a decembri.
Ako človek, umelec, pedagóg a občan európskeho demokratického štátu tu uvádzam svoje vnímanie pravdy ako prosbu o obnovenie morálnej dôstojnosti 136 detí baletnej akadémie a ich rodičov, ako aj 15 učiteľov, 8 klaviristov a celý administratívny tím, aby som mohol zostať verný svojim povinnostiam voči 169 ľuďom v Baletnej akadémii, tak ako som tomu bol vždy posledných 10 rokov:
Rešpektovanie práv dieťaťa
Ochrana detí je samozrejme nanajvýš dôležitá. Ochrana dieťaťa je téma, ktorú považujem za dôležitú a nevyhnutnú pre vzdelávací systém. Všetky opatrenia prijaté a implementované mnou a prostredníctvom mňa slúžia na ochranu detí a mladých ľudí, ktorí nám boli zverení. Bohužiaľ, namiesto nevyhnutného a prirodzeného dialógu pre demokratickú spoločnosť sa rozhodovalo bez toho, aby sa zúčastnení ľudia vyjadrili, čo vzbudzuje myšlienku, že namiesto hľadania pravdy sa hľadal dôvod na ohováranie. činnosti tejto tradičnej inštitúcie a jej zamestnancov.
Úcta k ľudskej dôstojnosti
Bola porušená dôstojnosť súčasného tímu učiteľov a klaviristov baletnej akadémie. Ich prácu nevidela ani neposudzovala žiadna zo zodpovedných osôb v komisii ani na ministerstve, ani nebola zahrnutá do komentárov v záverečnej správe. Uvádzaný dôvod bol „zachovanie neutrality“.
Nezohľadnili sa ani kladné názory súčasných študentov alebo rodičov ani iných medzinárodne uznávaných umelcov.
Všetky zmeny implementované od septembra 2019, v súlade s odporúčaniami najprestížnejších rakúskych špecialistov v odbore, neboli vnímané z ich globálneho hľadiska a funkcie, ale zmenšené iba ako „kontrola symptómov“.
Zásada sui generis, ktorou Komisia začala rokovania s 24 respondentmi, bola táto: „Je od vás požadované, aby ste poskytli pravdivé informácie, ale z právneho hľadiska nie je Komisia povinná pravdivo sa vyjadrovať. „ Najdôležitejšou skutočnosťou, ktorá sa však mala opierať o prácu tejto komisie, je práve odhalenie pravdy; v jeho neprítomnosti došlo k porušeniu dôstojnosti vyšetrovaných osôb a došlo k veľkej nespravodlivosti; V tejto situácii sme teraz na baletnej akadémii; tím učiteľov a klaviristov nebol vôbec vypočutý a nebolo mu udelené právo vydávať žiadne vyhlásenie.
Týmto by som chcel požiadať o príležitosť predstaviť svoje názory, uznať úspechy našej práce, obnoviť morálnu a profesionálnu dôstojnosť celého tímu baletnej akadémie Viedenskej štátnej opery, a tým aj moju morálnu dôstojnosť. a profesionálne, hodnoty, ktoré sme všetci získali dlhým a čestným úsilím, “napísala Simona Noja na svoju facebookovú stránku.