Čo si musím vybaviť pred rodičovskou dovolenkou; Dieťa a rodina

Som tehotná! Tieto informácie pre vášho zamestnávateľa nekončia. Čo by ste si mali objasniť pred materskou dovolenkou

musím

Uvoľnená na rodičovskej dovolenke: U zamestnávateľa si najskôr ujasnite dôležité body

Plánovanie návratu do práce po prestávke na dieťa by sa malo začať počas tehotenstva, hovorí Kirsten Frohnert z podnikateľskej siete „Success Factor Family“. Celkom skoro, niektorí by si mohli myslieť už teraz. "Dajte sa však do kože svojho zamestnávateľa. Musí za vás zabezpečiť náhradu alebo rozložiť vaše úlohy inak. Čím skôr poznajú vaše plány, tým lepšie môžu reagovať," hovorí Frohnert. A tiež vám dáva istotu, pretože už v počiatočnej fáze môžete objasniť, čo je možné po rodičovskej dovolenke. Najlepšie je preto informovať svoje nadriadené o svojich vlastných predstavách o rodičovskej dovolenke, keď oznamujete svoje tehotenstvo.

A nebojte sa: riešenie, ktoré vypracujete so svojimi nadriadenými, nie je vytesané do nekonečna. Ak sa zmenia rámcové podmienky, je potrebné opätovne rokovať.

Skôr si ujasnite dôležité body

Posledný deň v práci zvyčajne prichádza príliš rýchlo a často je prekvapením, napríklad preto, že vznikajú zdravotné problémy a lekár zakazuje zamestnanie. Čo najskôr si preto ujasnite nasledujúce veci:

  • Nárok na dovolenku: Na koľko dní dovolenky ešte máte nárok? Chcete to zobrať pred materskou dovolenkou? Užitočné informácie: Prázdninové dni nevypršajú, môžete si ich čerpať aj po rodičovskej dovolenke.
  • Nadčasy: Koľko máte nadčasov? Môžete si ho nechať vyplatiť alebo vyrovnať voľným časom?
  • Odovzdanie: Aké úlohy môžete dokončiť pred materskou dovolenkou? Môže kolega prevziať vaše povinnosti počas rodičovskej dovolenky alebo musí byť prijatý náhradník? O akých pracovných procesoch musia kolegovia vedieť?

Je dôležité, aby ste sa pred stretnutím so šéfom rozhodli vy a váš partner, kde budete každý z vás, keď príde dieťa, a akú rolu budete hrať obaja. Mali by ste si dať čas na túto diskusiu; možno nebudete schopní okamžite objasniť každý bod. Tanja Misiak, trénerka pre všímavosť a vnútorné riadenie seba samého, zostavila najdôležitejšie otázky do kontrolného zoznamu, aby pomohla. Môžete ich individuálne rozšíriť a prispôsobiť svojim potrebám.

Kontrolný zoznam: Ako si predstavujeme rodičovstvo

Rodičovská dovolenka:

  • Ako dlho by mala trvať rodičovská dovolenka?
  • Ako dlho chcem zostať doma?
  • Chcela by som využiť rodičovskú dovolenku na ďalšie školenie?
  • Chcela by som rozmýšľať o profesionálnom vyrovnaní počas rodičovskej dovolenky?
  • Koľko rodičovskej dovolenky (a kedy) berie otec?
  • Chceme cestovať počas rodičovskej dovolenky?

Otec a matka zodpovedajú za seba rovnako nasledujúce otázky:

  • Chcem znova pracovať?
  • Kedy sa chcem vrátiť do práce?
  • Ako veľmi chcem pracovať?
  • Chcem počas rodičovskej dovolenky pracovať na čiastočný úväzok? (Aký vplyv to má na rodičovský príspevok?)
  • Aký je postoj spoločnosti k rodinám? Existujú ponuky, ktoré kombinujú rodinný život a prácu dobre?
  • Ak áno, ktoré sú mi známe?
  • Ak nie, čo by som chcel a podľa môjho názoru je to z hľadiska zamestnávateľa uskutočniteľné? Aké sú argumenty v jeho prospech?

Financie:

Pri výpočtoch rozpočtu musíte brať do úvahy všetky príjmy a výdavky.

Príjem:

  • Aký rozpočet máme počas rodičovskej dovolenky? (Rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, príjem)
  • Aký rozpočet môžeme očakávať po rodičovskej dovolenke? (Príjem - musí sa zmeniť daňová trieda?, Prídavok na dieťa, máme nárok na podporu rodiny? Atď.)

Výdavky:

  • Nájom/pôžička na bývanie
  • Vedľajšie náklady na bývanie
  • Poistenie
  • starostlivosť o deti
  • Komunikácia (mobilný telefón, internet, smart TV atď.)
  • Mobilita (cestovanie vlakom, autom)
  • Auto (prehliadky, pneumatiky, opravy)
  • Jedlo
  • šaty
  • Kozmetika/wellness (kaderníctvo, masáže atď.)
  • Voľný čas (stravovanie, kino, divadlo atď.)
  • dovolenka

Životný štýl:

Cieľom týchto otázok je pomôcť vám pochopiť, akú rolu vy a váš partner môžete a chcú v rodine hrať. Z toho sa dá odvodiť, kto bude koľko pracovať v budúcnosti.

Dieťa deti:

  • Koľko času chce mama/otec stráviť s dieťaťom?
  • Detské plávanie, pekip, plazivá skupina: sú pre nás takéto ponuky možnosťou? Ak áno, kto čo robí?
  • Typ a trvanie starostlivosti o dieťa (jasle, opatrovateľka, starí rodičia, opatrovateľka)
  • Kto privádza a kto vyzdvihuje dieťa?
  • Ako organizujeme každodenný život s dieťaťom počas rodičovskej dovolenky a po nej? (Kŕmenie, ukladanie do postele, hygiena, pediatr)
  • Kto prevezme vodičské služby (šport, priatelia, sponzorstvo)

Organizácia domácnosti:

  • Kto čo a ako často čistí?
  • Kto ide nakupovať?
  • Kto kedy varí?
  • Kto preberá aké úlohy v záhrade?
  • Kto sa stará o údržbárske práce na automobiloch a bicykloch?

Rodina:

  • Kto sa stará o plánovanie a organizáciu dovolenky?
  • Kto čo balí, keď cestujeme?
  • Kto všetko pripravuje, keď prídu návštevníci?

Rodičia:

  • Koľko času chceme/potrebujeme ako pár?
  • Koľko a ako často chce každý čas pre seba?
  • Ako dôležití sú moji priatelia? Ako často sa s nimi chcem stretnúť?
  • Mám nejaké záľuby, ktorým sa chcem venovať stále?
  • Napríklad by som chcela byť súčasťou rady rodičov jaslí?

Výsledky prvých dvoch blokov otázok o rodičovskej dovolenke a zamestnaní odrážajú vaše predstavy, s ktorými sa rozprávate so svojím nadriadeným. Tento základ vám pomôže nájsť spolu so zamestnávateľom riešenie, na ktorom sa môžu obe strany dohodnúť. Ak je to možné, zaznamenajte výsledok písomne.