Coronavirus UK Viac ako polovica zamestnancov spoločnosti RFI Mobile chce pracovať z domu
Coronavirus UK: Viac ako polovica zamestnancov chce pracovať z domu
lucru_de_acasa.jpg
Viac ako polovica britských kancelárskych pracovníkov bude pokračovať v práci z domu aj napriek zmierneniu karanténnych obmedzení, zistil prieskum. V súčasnosti pracujú z domu asi štyri milióny zamestnancov.
Chartered Governance Institute and Core Project pohovoril s 94 najväčšími britskými zamestnávateľmi a zistil, že 52% z nich bude naďalej trénovať prácu z domu, informuje Daily Mail.
Prieskum tajomníkov spoločností z niekoľkých sektorov zistil, že iba 19% pracovníkov by sa vrátilo do kancelárie na plný úväzok, keď sa budúci týždeň zmiernia vládne obmedzenia týkajúce sa práce z domu. Ďalších 19% by sa vrátilo na čiastočný úväzok, zatiaľ čo zvyšných 10% uviedlo inú možnosť.
„Odpovede ukazujú, že veľa respondentov bude v súčasnosti naďalej pracovať na diaľku, ale po návrate do kancelárie majú v úmysle mať väčšiu flexibilitu, pokiaľ ide o prácu.“ uviedol Peter Swabey, riaditeľ politiky a výskumu v Chartered Governance Institute.
„Mnohí vidia výhody práce na diaľku, napríklad skrátenie času dochádzania a viac času s rodinou. Jeden respondent sa cítil natoľko spojený s výhodami práce z domu, že povedal, že by si hľadal inú prácu, ak bola by mu odopretá možnosť pracovať z domu, “dodal.
„Nie všetci respondenti sa však prikláňajú k myšlienke pracovať z domu. Jeden respondent tohto posledného prieskumu uviedol, že existujú aj nepriaznivé dôsledky, medzi ktoré patria ťažkosti so spoluprácou, nedostatok sociálnych alebo neformálnych sietí a ťažkosti so školením.“ Pridal Swabey
„Existuje tiež mnoho ďalších faktorov, ktoré musia organizácie pri zvažovaní tohto problému zohľadniť, ako napríklad psychická pohoda a fyzické nepohodlie, ak ľudia pracujú z domu v podmienkach, ktoré sú menej ideálne ako v kancelárii.“ Hovorí Swabey.
Neochota zamestnávateľov a zamestnancov
Z prieskumu, ktorý uskutočnil Inštitút cenných papierov a investícií (CISI), vyplynulo, že 46% z jeho 2 000 členov neočakáva návrat k kancelárskym prácam na rovnaký počet dní ako pred pandémiou.
Údaje prichádzajú po tom, čo predseda vlády Boris Johnson začiatkom tohto mesiaca naliehal na Britov, aby sa „vrátili do práce“, keď je to možné, keď budú v auguste zrušené pracovné obmedzenia.
Premiér Johnson navrhuje ľuďom, aby sa ľudia vrátili do úradu, ak sú „v bezpečí“ počas online diskusie s občanmi 10. júla.
Najlepšie spoločnosti so 400 000 zamestnancami ich zatiaľ poslali do práce iba asi 40 000 po prechode na prácu na diaľku počas koronavírusovej krízy.
Unilever, BT, Royal Bank of Scotland, Rolls-Royce a GlaxoSmithKline patria medzi spoločnosti, ktoré zatiaľ nemajú okamžité plány, a to napriek oficiálnym pokynom, ktoré umožňujú uvoľnenie 1. augusta.
Google uviedol, že umožní zamestnancom pracovať z domu minimálne do budúceho leta a investičná spoločnosť JP Morgan vrátila do kancelárie iba 15 percent svojich zamestnancov, čo po zrušení obmedzení zvýši viac ako 20 percent.
Banka Natwest Bank uviedla, že do roku 2021 bude asi 50 000 jej zamestnancov pracovať z domu, zatiaľ čo banka HSBC Bank potvrdila, že väčšina jej zamestnancov bude pracovať z domu minimálne do septembra.
Jednotný odborový zväz tiež vyjadril obavy z toho, že sa zraniteľní pracovníci vrátia do funkcie budúci týždeň. United identifikovali kľúčové problémy, ako je duševné zdravie, pretože ľudia sa obávali návratu do pracovného prostredia, nad ktorým nemali kontrolu, a obavy z disciplinárnych postupov pre tých, ktorí sa príliš obávajú návratu do práce. celá Británia.