Digi24 Oradea

digi24

digi24

Pri debute ako moderátorka šou Recruited in Crișana máte emócie?

Prezentácia „Recruited in Crișana“ je pre mňa výzvou, ktorú som prijal s veľkým nadšením. Dostal som príležitosť prejsť od reportéra k moderátorovi a nesklamem. Tím profesionálov, pre ktorých pracujem, mi pomáha a robí ma ambicióznym. Sú ľudia, ktorí mi môžu pomôcť sprostredkovať užitočné informácie divákom čo najjednoduchšie. Mojím cieľom je urobiť z tejto šou orientačný bod pre tých, ktorí hľadajú prácu alebo potrebujú užitočné tipy na kariérny postup.

Čo pre vás táto šanca znamená?

Táto šanca predstavuje zavŕšenie roku plného úspechov v tíme Digi24 Oradea. Mal som možnosť pracovať s mimoriadnymi ľuďmi a zaoberať sa jedinečnými udalosťami. Na tejto show ma láka, že užitočné informácie sú na prvom mieste. Trh práce sa neustále mení a metódy jeho prístupu sa diverzifikujú takmer každý deň. Každý deň sa objavujú nové podnikateľské nápady, podnikatelia často menia svoje rozvojové stratégie, aby držali krok s legislatívnymi zmenami a boli konkurencieschopní. A my ako tím, ktorý robí túto šou, si musíme byť tieto zmeny neustále vedomí a prenášať ich na diváka.

Aký bol prvý ročník programu Digi24 Oradea?

Digi24 Oradea znamená neustále úsilie o správne a presné informovanie divákov. Aj preto uplynulý rok uplynul tak rýchlo, že to väčšina tímu Digi24 Oradea nedosiahla. Keď zvíťazia objektívne správy a čisté informácie, musí sa čas strávený v teréne stať našim nepriateľom, našim spojencom: všetky údaje sa musia prenášať v čo najkratšom čase a my musíme čas spravovať čo najpresnejšie. V našom tíme sa počíta každá minúta a rok predstavuje nahromadenie ťažkých chvíľ, ktoré sú však plné profesionálnych úspechov.

Čo prinesie v budúcom roku nový Recruit v Crișane?

„Nábor v Crișane“ sa musí stať medzníkom v severozápadnej časti krajiny, pokiaľ ide o nábor zamestnancov a znižovanie počtu nezamestnaných. Po identifikácii situácií, v ktorých problémy na trhu práce začínajú v poslednom roku, sa musíme teraz zaoberať hľadaním riešení. Prezentovať spoločnosti, ktoré dokázali napriek ekonomickej recesii rásť, identifikovať zdroje financovania pre tých, ktorí chcú podnikať, ale aj naďalej presvedčiť nezamestnaných, alebo prečo nie, aj tých zamestnaných, že profesionalizácia je istý spôsob, ako napredovať vo svojej kariére. Nová sezóna štúdia „Recruited in Crișana“ musí predstavovať vyhliadky do budúcnosti v prostredí ekonomických a ľudských zdrojov.