Dotazy na pohovor s odborníkom na výživu; TheCareerGuru

Zatiaľ čo dietológovia pracujú hlavne s chorými ľuďmi, odborníci na výživu pracujú väčšinou so zdravými ľuďmi a používajú výživu ako metódu prevencie chorôb a udržiavania zdravia. Pripravujete výživu na pracovný pohovor? Pripravte sa podľa tohto zoznamu často kladených rozhovorov s odborníkmi na výživu.

Otázky týkajúce sa klinického rozhovoru

Ak má požadovaný dokument silnú klinickú zložku, pravdepodobne odtiaľ bude väčšina otázok. Je nevyhnutné, aby anketár pochopil, koľko toho viete o klinických aspektoch výživového odborníka. Takto tiež preukážete svoju úroveň pohodlia u rôznych populácií.

Existujú špeciálne populácie, ktoré vás najviac zaujímajú o poradenstvo?
Aké sú dva zdravotné problémy spojené s výživou spojené s deťmi do piatich rokov vo WIC?
Ako vytvoriť jedálniček pre vegetariána s vysokým obsahom bielkovín a kalórií, ktorý nekonzumuje mliečne výrobky?
Popíšte dennú stravu pre pacienta s cukrovkou 1. typu.
Popíšte dennú stravu pre pacienta s diabetom 2. typu.
Ako poradiť rodičom dieťaťa, u ktorého bola nedávno diagnostikovaná cukrovka?
Práca s geriatrickou populáciou vám vyhovuje?
Aký jedálniček ste zostavili pre „Dúhový týždeň stravovania“ na základnej škole?
Čo by ste poradili v oblasti výživy pre muža stredného veku s AIDS?
Popíšte stravu, ktorú by ste predpísali pacientovi, ktorý chce schudnúť.
Popíšte stravu, ktorú by ste predpísali pacientovi, ktorý potrebuje pribrať.
Máte skúsenosti s domácou starostlivosťou?
Máte dopravu pre domáce návštevy?
Mali ste skúsenosti s ministerstvom zdravotníctva alebo s vyšetrovaním Spoločnej komisie?
Ako poznáte vedu o zmene výživy?
Akú stravu by ste odporučili klientovi, ktorý potrebuje pribrať?
Ako naučiť zákazníkov viesť si denník o jedle?
Čítate výskumné články a hodnotíte výsledky?

Otázky medziľudských rozhovorov

Aj keď sú klinické znalosti nevyhnutné, odborník na výživu musí jednať aj s ľuďmi, ktorí nechápu, čo to znamená zmeniť stravu. Okrem toho možno nebudú chcieť zmeniť váš spôsob stravovania, takže odpovede na tieto otázky vám dávajú šancu prejaviť hĺbku súcitu a empatie.

Popíšte čas, keď niekoho vonku mentorujete, aby oslovil svoje jedlo.
Podeľte sa o svoju skúsenosť s ťažkým klientom a o tom, ako ste situáciu riešili.
Aká je vaša obľúbená metóda poradenstva pre jednotlivcov a skupiny v oblasti stravovania a stravovacích návykov?
Na čo sú najkritickejší kritici?
Už ste sa niekedy dohodli s lekárom?
Ako konať v skupine?
Čo by ste povedali zákazníkovi, ktorý prináša informácie o stravovaní nájdené na webových stránkach?
Uprednostňujte spoluprácu s ostatnými alebo nezávisle?
Ako pohodlne koordinujete stravovacie odporúčania s lekárom?
Popíšte, ako ste z negatívnej zákazníckej skúsenosti urobili pozitívnejšiu.
Popíšte svoj štýl poradenstva.

Otázky týkajúce sa komunikačných schopností

Komunikácia je kľúčom ku každej práci a ako odborník na výživu budete musieť prekonať priepasť medzi klientmi a ich lekármi. Alebo ho môžu vyzvať, aby vzdelával ďalších odborníkov na výživu.

Aká ste kompetentná pri písaní, prezentovaní a vedení profesionálnych rozhovorov?
Ako často pracujete s lekármi alebo sociálnymi pracovníkmi?
Ako postupujete s nahnevaným zákazníkom?
Čo robíte s nespokojným zákazníkom?
Môžu naučiť vašich zákazníkov, ako hodnotiť stránky týkajúce sa zdravia?
Popíšte svoje silné stránky ako pedagóga.

Otázky týkajúce sa osobných atribútov

anketár bude chcieť vidieť, ako zapadá do firemnej kultúry a aký bude všeobecne zamestnanec, takže tieto otázky nebudú všetky týkajúce sa stravovania a výživy.

Aké sú dve najvyššie priority?
Koho ste sa zo svojich pracovných skúseností dozvedeli najviac?
Aké sú vaše najsilnejšie atribúty?
Vymenujte čas, keď ste príkladom alebo svedkom dôstojnosti v práci.
Čo si myslíte o ľuďoch, ktorí sa zúčastňujú programov sociálnej starostlivosti?
Ktoré oblasti liečby liečebnou výživou vás zaujímajú najviac?

Všeobecné otázky týkajúce sa pracovných pohovorov

Okrem konkrétnych otázok pri prijímacích pohovoroch budú existovať aj všeobecnejšie otázky týkajúce sa histórie zamestnania, vzdelania, silných a slabých stránok, úspechov, cieľov a plánov.

Skúsený náborový pracovník s preukázanou históriou práce v priemysle mediálnej produkcie. Silný profesionál v oblasti ľudských zdrojov s bakalárskym titulom zameraným na psychológiu na Universitas Kristen Satya Wacana.