Elektronickú knihu o dočasnej správe si teraz môžete stiahnuť z
Nie sú žiadne komentáre
Buďte prvý, kto komentuje „Interim Management“.

Nábor a výber zamestnancov v medzinárodnom kontexte
Účinok rozmanitosti v multikultúrnych tímoch. Výskum diverzity v nadnárodných spoločnostiach
Ľudský kapitál. Definícia Adama Smitha v porovnaní s dnešnou situáciou
Skúsenosti kandidátov v procese náboru absolventov vysokých škôl a mladých odborníkov
Namiesto 44,99 € 19
Nástroje spätnej väzby v spoločnosti
Profesionálny a kariérny plánovač Daňový poradca Audítorov
Susanne Löffelholz, Alexander Hüsch, Ursula Ernst-Auch
Odmeňovanie podľa výkonu podľa všeobecnej dohody o odmeňovaní v kovospracujúcom a elektrotechnickom priemysle v Porýní-Falcku
Základy time managementu
Úloha teórie hlavného agenta pri výbere personálu v súvislosti s nepriaznivým výberom a jeho dôsledkami
Optimálny postup pre projekty na podporu riadenia podnikového zdravia
Pociťujte dobrý manažment. Prístup k udržaniu zamestnancov v čase demografických zmien
Trh pre vedomosti z riadenia/trh a rozvoj spoločností, trhy a organizácie
Kathrin M. Möslein
Outsourcing náborového procesu
Namiesto 59,99 € 19
Kompetencia sociálnych médií. Príležitosť prežiť v džungli 2.0
Štvrtý rozmer digitalizácie
Namiesto 39,99 € 19
Plánovanie tém v spoločnosti
Namiesto 14,99 € 19
Riešenie konfliktov v spoločnostiach. Príležitosti a riziká rôznych stratégií riešenia konfliktov
Postupy účasti na družstvách
Ronald Hartz, Melanie Hühn, Irma Rybnikova, Markus Tümpel
Súčasné teórie a koncepcie vodcovstva
Rainhart Lang, Irma Rybnikova
Namiesto 37,99 € 19
Súčasné teórie a koncepcie vodcovstva
Rainhart Lang, Irma Rybnikova
Diferencované formy štúdia/wbv Media
Matthias Klumpp, Irma Rybnikowa
- Autorka: Irma Rybnikova
- 2011, 2011, 164 strán, nemčina
- Vydal Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3834965073
- ISBN-13: 9783834965073
- Dátum vydania: 21.06.2011
Počet strán v čítačke sa môže líšiť v závislosti od veľkosti obrazovky a nastavenej veľkosti písma.
Nie sú žiadne komentáre
Buďte prvý, kto komentuje „Interim Management“.
Nábor a výber zamestnancov v medzinárodnom kontexte
Účinok rozmanitosti v multikultúrnych tímoch. Výskum diverzity v nadnárodných spoločnostiach