Finančná a sociálna pomoc

Aj počas tehotenstva môžete ísť do poradne, napr. Napr. V poradni pro famia o zmenách v právnej a finančnej situácii pred a po narodení.

Zákon vyžaduje nasledujúce práva a výhody:

Prídavok na dieťa

Žiadosť o prídavok na dieťa sa podáva po narodení na úrade rodinných dávok pracovnej agentúry. K dispozícii sú aj formuláre žiadosti. K žiadosti je potrebné priložiť rodný list dieťaťa.

V roku 2017 dostanete 192 € za prvé a druhé dieťa, 198 € za tretie a 223 € za každé ďalšie dieťa. Prídavok na dieťa sa vypláca rodičovi, s ktorým dieťa žije.

V roku 2018 sa prídavok na dieťa zvýši o dve eurá mesačne.

Dávky od zdravotnej poisťovne

So zákonným zdravotným poistením

Preventívne prehliadky u gynekológa alebo pôrodnej asistentky
určitá prenatálna diagnostika podľa indikácie
Príprava na pôrod
Žiadne doplatky za poplatky za lekársky predpis, pokiaľ súvisia s tehotenstvom a pôrodom
Materský príspevok
Pomoc pôrodnej asistencie pred, počas a po pôrode (popôrodná starostlivosť)
Postnatálne cvičenie
ak sú splnené určité požiadavky, pomoc v domácnosti počas tehotenstva

Dobrovoľne zákonne poistené osoby majú nárok na vyššie uvedené dávky až do narodenia, potom platia ďalšie podmienky.
Rodinne poistené osoby nemajú nárok na materské, inak na všetky ostatné dávky.

Ochrana materstva

Materská dovolenka a materský príspevok

Počas tehotenstva sú všetky tehotné zamestnankyne zákonom o ochrane materstva chránené najmä pred prepustením a ťažkou a nebezpečnou prácou. Zákon o ochrane materstva nadobúda účinnosť okamžite po oznámení tehotenstva. To platí pre všetky ženy v pracovnom pomere; podobné predpisy platia aj pre štátnych zamestnancov. Ak je isté, že žena je tehotná, mala by o tom informovať zamestnávateľa a informovať ho o možnom termíne pôrodu. Pretože iba tak môže dodržiavať ochranné predpisy pre tehotné pracovníčky. Ochrana pred prepustením sa začína počas tehotenstva, platí počas ochranného obdobia v materstve (alebo do 4 mesiacov po pôrode) a počas rodičovskej dovolenky. Ukončenie počas tejto doby je nezákonné a malo by to byť písomne v rozpore.

Ak sa vás počas pracovného pohovoru opýta na možné tehotenstvo, nemusíte na túto otázku odpovedať, pretože táto otázka je nezákonná.

Ochranné obdobie v materstve začína 6 týždňov pred vypočítaným dátumom pôrodu a končí 8 týždňov po pôrode. V každom prípade má žena nárok na 14 týždňov materskej dovolenky, takže ak sa dieťa narodí pred vypočítaným dátumom pôrodu, pripočítava sa čas po pôrode. V prípade predčasného alebo viacnásobného pôrodu sa ochranná doba predlžuje z 8 na 12 týždňov po pôrode a na 12 týždňov, ak sa dieťa narodilo so zdravotným postihnutím.
Pred pôrodom môže žena pracovať dobrovoľne, ak si to želá, po pôrode platí absolútny zákaz zamestnania. Materská dávka sa vypláca na začiatku ochrannej doby pre materstvo a zodpovedá priemernej čistej mzde, ak je tehotná žena zamestnaná a má zákonné zdravotné poistenie. Zdravotné poistenie platí 13 € za deň, zvyšok hradí zamestnávateľ.

Poberatelia ALG poberám materské vo výške mesačných platieb dávky v nezamestnanosti od zdravotnej poisťovne.

Príjemcovia ALG II naďalej dostávajú ALG II od pracovnej agentúry.
O materské sa žiada od zdravotnej poisťovne po tom, čo gynekológ vydá potvrdenie s uvedením predpokladaného termínu pôrodu. V prípade pracujúcich žien to rieši zamestnávateľ.

Počas obdobia ochrany materstva je každá žena bezplatne poistená v zdravotnej poisťovni.

Zamestnanci, ktorí sú súkromne alebo rodinne poistení, dostávajú materské dávky vo výške 210 EUR na základe žiadosti podanej Federálnemu úradu pre poistenie. Súkromné zdravotné poistenie zvyčajne materské dávky nevyplácajú. Osoby s dobrovoľným zákonným zdravotným poistením poberajú materské, ak majú nárok na nemocenské dávky.
Okrajovo zamestnané osoby poberajú materský príspevok od zdravotnej poisťovne vo výške 13 EUR na deň, ak sú členmi zákonného zdravotného poistenia, ktoré podlieha odvodom.

Rodičovský príspevok

Rodičovská dovolenka, rodičovský príspevok a rodičovský príspevok plus

Rodičia potrebujú medzi Základný rodičovský príspevok, Rodičovský príspevok Plus a Partnerské bonusové mesiace rozlišovať.

Kto má v zásade nárok na rodičovský príspevok?

Matky a otcovia, ktorí sa starajú o svoje deti vo vlastnej domácnosti a pracujú menej ako 30 hodín týždenne, majú nárok na rodičovský príspevok.

To platí pre zamestnancov, štátnych zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby, nezamestnaných, ako aj študentov a stážistov.

V prípade vážneho ochorenia, ťažkého zdravotného postihnutia alebo úmrtia rodičov, príbuzných (do tretieho stupňa) a ich manželov môžu požiadať o rodičovský príspevok, ak sa starajú o dieťa.

Výpočet rodičovského príspevku

Výpočet rodičovského príspevku vychádza z priemerného hrubého príjmu starostlivého rodiča za posledných 12 mesiacov bez jednorazových platieb. Od toho sa odpočíta paušálna suma na daniach a odvodoch na sociálne zabezpečenie. To závisí okrem iného od triedy dane zo mzdy, cirkevnej daňovej povinnosti, prídavkov na deti, povinností sociálneho zabezpečenia atď.

Rodičovský príspevok spravidla nahrádza 65 až 67 percent posledného čistého príjmu.

Výška základného rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku závisí od príjmu rodiča, ktorý sa stará o dieťa.

Je to minimálne 300 € a maximálne 1 800 €.

Rodičovský príspevok a príjem/iné dávky

Tí, ktorí poberajú rodičovský príspevok, môžu pracovať až 30 hodín týždenne. Berie sa však do úvahy príjem na čiastočný úväzok. To znamená, že pri výpočte rodičovského príspevku iba 67% z vynechané Čiastočné sú platené.
V prípade samostatne zárobkovo činných osôb bude 67% zisku strateného v dôsledku starostlivosti o deti vrátených po odpočítaní dlžnej dane.

Rodičovský príspevok sa plne vyrovnáva dávkou v nezamestnanosti II, sociálnou pomocou a príplatkom k prídavku na dieťa. Avšak tí, ktorí boli zárobkovo činní pred narodením dieťaťa, dostávajú rodičovský príspevok rovnajúci sa ich príjmu, najviac však do výšky 300 EUR. Táto výnimka z rodičovského príspevku sa pre uvedené služby nezohľadňuje.

Súrodenecký bonus a viacnásobné pôrody

Ak je k novorodencovi súrodenec mladší ako tri roky alebo aspoň dvaja súrodenci mladší ako šesť rokov, vypláca sa k rodičovskému príspevku aj súrodenecký bonus vo výške desať percent z rodičovského príspevku, najmenej 75 eur mesačne.

V prípade narodenia viacerých detí sa rodičovský príspevok zvyšuje o 300 EUR na druhé a každé ďalšie dieťa.

Ako dlho sa vypláca základný rodičovský príspevok?

V zásade sa základný rodičovský príspevok vypláca najviac 14 mesiacov.

Otcovia a matky si môžu obdobie medzi sebou slobodne rozdeliť. Človek však môže trvať najviac 12 mesiacov a minimálne. To znamená, že celých 14 mesiacov je k dispozícii iba pre páry, kde obaja čerpajú rodičovskú dovolenku a rodičia stratia najmenej dvojmesačný príjem.

Rodičovský príspevok Plus

Namiesto jedného mesiaca základného rodičovského príspevku môžete požiadať o dva mesiace rodičovského príspevku plus. Tým sa predlžuje ochranná lehota až na 28 mesiacov, ale celková suma zostáva rovnaká (t. J. Rodičia dostávajú každý mesiac polovicu základného rodičovského príspevku)

Okrem toho sa pre Elterngeld Plus zavádzajú nové partnerské bonusové mesiace. Podmienka: Otec a matka pracujú súčasne najmenej štyri mesiace od 25 do 30 hodín týždenne. Obaja zamestnávatelia musia mať na to osvedčenie.

s jedným rodičom

Osamelí rodičia, ktorí majú výhradnú starostlivosť, poberajú rodičovský príspevok na 14 mesiacov.

Môžete tiež požiadať o ďalšie štyri bonusové mesiace ako súčasť rodičovského príspevku Plus za predpokladu, že budete pracovať od 25 do 30 hodín týždenne počas štyroch po sebe nasledujúcich mesiacov.

žiadosť

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať písomne na úradoch zodpovedných za rodičovský príspevok (väčšinou ide o dôchodkový úrad) a vypláca sa spätne, najviac 3 mesiace. V žiadosti musí byť uvedené, o koľko mesiacov bude rodičovský príspevok nárokovaný, a musí byť podpísaná druhou oprávnenou osobou.

Rodičovská dovolenka

Mimochodom, od tretieho do ôsmeho roku veku dieťaťa je teraz možné čerpať až 24 mesiacov trojročnej rodičovskej dovolenky - bez toho, aby zamestnávateľ musel súhlasiť.

s jedným rodičom

Pre osamelých rodičov existujú špeciálne požiadavky a výhody:

Predbežná údržba:

Starostlivosť o údržbu:

Od dane je možné odpočítať náklady na starostlivosť o deti a starostlivosť o domácnosť (príspevok na domácnosť).

zodpovedný: daňový úrad

Pre osamelých rodičov možno zvážiť priaznivejšie predpisy o rodičovských príspevkoch

Príplatok za osamelého rodiča pre ALG II
- zodpovedný: Agentúra práce

Dávka v nezamestnanosti II

Počas tehotenstva a v období po pôrode môžete požiadať o Alg II, aby ste si zaistili živobytie. Každý, kto:

Má 15 až 65 rokov
(Deti do 15 rokov dostávajú sociálny príspevok)

Je práceneschopný, t. J. Môže pracovať minimálne 3 hodiny denne
(Toto pravidlo neplatí, pokiaľ má dieťa menej ako 3 roky.)

Potrebuje pomoc, t.j. nemôže si sám dostatočne zabezpečiť živobytie.

ALG II je podriadený, teda všetky ostatné služby, napr. B. Najprv je potrebné požiadať o výživné a prídavky na deti. Príjemcovia dávky ALG II majú nárok na primerané ubytovanie a kúrenie. Nie je možné poberať bytovú dávku súčasne. V prípade núdznych tehotných žien a matiek, ktoré vychovávajú dieťa do 6 rokov, sa nemusí brať do úvahy príjem a majetok ich vlastných rodičov. Páry v partnerskom spolužití (tiež páry rovnakého pohlavia), manželské páry tvoria spoločenstvo potrieb. Pre osoby mladšie ako 25 rokov platia osobitné predpisy.

Formuláre žiadostí sú k dispozícii na Agentúre práce. Medzičasom padlo veľa rozsudkov o tom, kedy existuje spoločenstvo podobné manželstvu, kde existuje vzájomná finančná zodpovednosť v zmysle spoločenstva potrieb. Predchádzajúce rozsudky majú tendenciu interpretovať spoločenstvo podobné manželstvu so vzájomnými finančnými záväzkami širšie, ako je to často v praxi pracovných agentúr. Uvádzajú sa tu poznámky, ako napríklad doba trvania partnerstva a vôľa postaviť sa jeden za druhého.: V roku 1995 rozhodol Spolkový správny súd: nie každý sexuálny vzťah je spoločenstvom zodpovednosti.

Okrem mesačných nákladov na život, zdravotného poistenia a dávok za ubytovanie a kúrenie môžu tehotné ženy od 13. týždňa tehotenstva požiadať o ďalšie požiadavky z dôvodu tehotenstva vo výške 17% zo štandardnej sadzby. V prípade osamelého rodičovstva s jedným dieťaťom do 7 rokov alebo s 2 alebo 3 deťmi do 16 rokov je možné požiadať o ďalšiu požiadavku.

Existuje tiež možnosť požiadať o jednorazové dávky:

Počiatočné vybavenie bytu
Počiatočné oblečenie pre tehotenstvo a pôrod
Niekoľkodňové školské výlety

Nejde o štandardné dávky, o ktoré je potrebné požiadať osobitne.

konzultácia

Existuje veľké množstvo poradenských centier, na ktoré sa môžete obrátiť s konkrétnymi otázkami a problémami. Tehotenské poradne vám pomôžu nájsť tú, ktorá je pre vás vhodná, a často tiež sami ponúkajú ďalšie poradenské služby. Mnoho denníkov pravidelne vydáva poradenské služby v oblasti ich distribúcie. Sociálne združenia a mestské, mestské a okresné správy poskytujú informácie o poradenských službách. Nasledujúci zoznam sa týka poradenských služieb, ktoré sú vyžadované obzvlášť často v súvislosti s tehotenstvom:

Partnerské, manželské, rodinné a všeobecné životné problémy vrátane rozchodu, rozvodu
- Pomoc: manželské, rodinné a životné poradne, pro familia
Rodičovské ťažkosti, vývinové poruchy, vzťahové problémy v rodine
- Pomoc: Poradenské centrá pre deti, dospievajúcich a rodičov (vzdelávacie a rodinné poradenské centrá)
Dlh
- Pomoc na: centrá dlhovej poradne
Násilie v partnerstve/manželstve/rodine
- Pomoc: azylové domy, centrá ochrany detí, telefonické poradenstvo v pohotovostných a poradenských centrách, telefonické poradenstvo
(obávané) dedičné alebo prenatálne ochorenie alebo zdravotné postihnutie
- Pomoc: Lekár, poradenské centrá pre tehotenstvo, pro Familia, poradenské centrá pre genetické vyšetrenia ľudí
zdravotné problémy ako drogy, závislosť, AIDS
- Pomoc: lekár, drogová závislosť, poradenské centrá pre AIDS
Práva a nároky cudzincov
- Pomoc s: Poradenské centrá sociálnych organizácií (Arbeiterwohlfahrt, Charita, Nemecký Červený kríž, Diakonisches Werk, Paritätischer Wohlfahrtsverband)

Federálna nadácia Matka a dieťa

Na základe žiadosti pred pôrodom nadácia vyplatí jednorazovú sumu peňazí za tehotenské oblečenie, počiatočné vybavenie atď. Na tieto peniaze nie je právny nárok. O tieto prostriedky môže požiadať každá tehotná žena s nízkym príjmom. Žiadosť sa musí pred narodením predložiť v uznávanej tehotenskej poradni, v niektorých spolkových krajinách, napríklad v poradenských centrách pro familia. Peňažné prostriedky sa nemôžu započítať proti ALG II.

Sociálna pomoc bez právneho nároku

Sociálna pomoc, na ktorú nie je právny nárok

Ak zákonné sociálne dávky nefungujú alebo sú nedostatočné, môžete požiadať o granty od rôznych nadácií a fondov pomoci. Príspevky sa poskytujú na základe príjmu alebo za obzvlášť zložitých okolností.

Federálne a štátne nadácie a fondy pomoci

Pomoc Spolkovej nadácie pre matku a dieťa - ochrana nenarodeného života
- zodpovedný: líši sa v závislosti od spolkovej krajiny
Pomoc od štátnych nadácií („Familie in Not“ alebo iné); nie vo všetkých spolkových krajinách
- zodpovedný: líši sa v závislosti od spolkovej krajiny
Pomoc z fondov pomoci obcí a okresov (iba v niektorých obciach a okresoch)
- zodpovedný: odlišný v závislosti od obce alebo okresu
Pomoc z prostriedkov cirkevnej pomoci
- zodpovedné: cirkevné poradne

Osobná rada

Ak sa chcete dozvedieť viac alebo máte akékoľvek otázky, obráťte sa na poradenské centrum pro familia.

Lekári, sociálni pracovníci, psychológovia a pedagógovia sú vám tu k dispozícii ako kontakty.

www.infotool-familie.de

Pomocou tohto nástroja môžete v niekoľkých krokoch zistiť, na ktoré rodinné dávky alebo dávky máte vy alebo vaša rodina nárok.