Krátkodobá práca „tuk na rebrách“
Pusté: Na Bermudskom trojuholníku vo Viedni, rovnako ako v celom Rakúsku, sú všetky reštaurácie zatvorené. Potravinársky priemysel zápasí s novými predpismi o skrátenom pracovnom čase.
Podľa trendového vysielania prešlo veľa spoločností cez víkend na novú vylepšenú „prácu na kratší pracovný čas Corona“. Napriek tomu stále pretrváva kritika predbežného financovania a byrokracie.
Nový, vylepšený model krátkodobej práce je lepšie akceptovaný. Rovnako ako v piatok prešla na rad spoločnosť Strabag, ktorá pôvodne preventívne registrovala svojich zamestnancov pomocou systému včasného varovania AMS, čoraz viac spoločností od architektov až po strojných inžinierov registruje krátkodobé práce. Bolo to výsledkom trendu vysielaného medzi rakúskymi spoločnosťami všetkých veľkostí a v rôznych priemyselných odvetviach.
Napriek tomu existujú určité nespokojnosti týkajúce sa jednotlivých ustanovení, postupu a zlej dostupnosti servisných miest. A pretože závislosť od pomáhajúcich orgánov je vysoká, dotknutí podnikatelia v súčasnosti hovoria iba „mimo“. Vláda má údajne splácať platby z fondu ťažkostí, ktoré sa majú spracovávať napríklad prostredníctvom WKO.
Vydržte 90 dní
Podmienka, že krátkodobé práce musia byť financované vopred, môže potenciálne ohroziť existenciu spoločnosti. AMS potom vráti finančné prostriedky do 90 dní. Môže to byť smrteľná rana pre likviditu pre spoločnosti, ktorým dôjde predaj cez noc. „Ak nemáte dostatok tuku na rebrách, máte teraz existenčný problém,“ hovorí miestny predajca, ktorý pred sezónou práve zaplnil svoj sklad. Pokiaľ ide o zodpovednosť generálneho riaditeľa v prípade platobnej neschopnosti, je preto nevyhnutne potrebné konať.
Obzvlášť gastronomické spoločnosti to už mnohokrát upozornili, pretože fixné náklady ako leasing, poistenie a dane naďalej bežia; často sa práve kupovala nová sada vonkajšieho nábytku. Vzhľadom na racionálny predpoklad, že obmedzenia v ich oblasti budú platiť tri mesiace, mnohí považujú za nemožné prefinancovať hrubé mzdy tak dlho.
Preto sa nie vždy zvolí nová krátkodobá práca propagovaná sociálnymi partnermi, ale model „vzájomného prepúšťania so záväzkom obnoviť“.
V reakcii na požiadavku trendu obchodná komora potvrdila „že aj my vidíme, že predbežné financovanie práce na kratší pracovný čas je problémom najmä pre malé a stredné podniky. Diskusie o tomto už okrem iného prebiehajú aj s bankami. Cieľom je nájsť riešenie „pod vysokým tlakom“.
Byrokratické prekážky
Byrokracia zostáva hlavným bodom kritiky. Napriek zlepšeniam musia byť podľa posledných správ od daňových poradenských spoločností vyplnené dva formuláre s celkovou stránkou 18 stránok na jednu žiadosť - a to za každého zamestnanca. „To, čo rozposielajú zodpovedné orgány, nemožno pochopiť bez právnikov,“ kritizujú najmä menšie spoločnosti, ktoré vidia vo výhodách pre spoločnosti s vlastnými právnymi oddeleniami zjavnú výhodu.
Znížený pracovný čas musí byť dôsledne zaznamenaný. Ak dôjde k chybe, spoločnosti hrozí riziko straty celého nároku na náhradu prostredníctvom AMS.
Ak počítate niekoľko stoviek zamestnancov, zožiera to zdroje, ktoré by sa v súčasnosti dali lepšie využiť inde. Naštvaní podnikatelia informujú o svojich iniciatívach na vývoj orezaných verzií aplikácií s regionálnymi sociálnymi partnermi - experiment s otvoreným výsledkom.
WKO sa odvoláva na vypĺňanie pomôcok a vysvetľujúcich videí na portáloch obchodnej komory a AMS - a na priamom mieste Corona Infopoint na adrese Wko.at/Corona.
viac na túto tému
Ako funguje nový model krátkodobej práce?
Podrobné informácie pre podnikateľov