Majú členovia dobrovoľného hasičského zboru nárok na možnosť otepľovať a
Dialóg KomNet 43255
Kategória: Dizajn pracovísk> Pracovisko a podmienky na pracovisku> Break miestnosti
dialóg
Otázka:
Majú členovia dobrovoľného hasičského zboru právo na to, aby si mohli v hasičskej stanici ohriať a ochladiť jedlo a pitie? Ak je to tak, od ktorého ustanovenia sa odvodzuje tento nárok? Ak na to nie je nárok, bolo by tiež teoreticky možné, aby ste pri stavbe hasičskej stanice pre dobrovoľný hasičský zbor neplánovali alebo nevynechali kuchyňu/čajovňu z dôvodu úspory nákladov.
Odpoveď:
Pretože sa štátne predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci nevzťahujú priamo na členov dobrovoľného hasičského zboru, možno príslušnú žiadosť odvodiť iba z pravidiel a predpisov dopravcov úrazového poistenia.
V § 2 nariadenia DGUV 1 sa uvádza „Zásady prevencie“:
„Podnikateľ musí prijať nevyhnutné opatrenia na predchádzanie pracovným úrazom, chorobám z povolania a zdravotným rizikám pri práci, ako aj na poskytovanie účinnej prvej pomoci. Opatrenia, ktoré treba prijať, sú predovšetkým v štátnych predpisoch o bezpečnosti práce (príloha 1), týchto predpisov o prevencii nehôd a ďalších predpisov o prevencii nehôd presnejšie určené. Opatrenia uvedené v právnych predpisoch štátu sa vzťahujú aj na ochranu poistencov, ktorí nie sú zamestnancami. ““
Nariadenie o pracovisku (ArbStättV) je tiež uvedené v prílohe 1. Podľa § 3a ods. 1 bod 2 ArbStättV: „Pri zriaďovaní a prevádzkovaní pracovísk musí zamestnávateľ vykonať opatrenia podľa § 3 ods. 1 s prihliadnutím na súčasný stav techniky, pracovné lekárstvo a hygienu, ergonomické požiadavky a najmä požiadavky federálneho ministerstva práce. a sociálne otázky podľa § 7 ods. 4 s prihliadnutím na zverejnené pravidlá a vedomosti. ““ Tieto pravidlá zahŕňajú technické pravidlo pre pracoviská ASR A4.2 „Prerušovacie a pohotovostné miestnosti“. V oddiele 4.1 ods. 12 tohto ASR sa uvádza: „Pokiaľ nie je k dispozícii jedáleň, sú potrebné zariadenia na ohrievanie a chladenie jedál alebo pre zamestnancov, ktorí majú lekárske potvrdenie preukazujúce, že musia dodržiavať určitú stravu. “
Pokiaľ ide o odkaz na štátne právo v nariadení 1 o DGUV, v pravidle 100-001 „Zásady prevencie“ DGUV sa uvádza:
„Zatiaľ čo štátne zákony na ochranu práce (výlučne) slúžia na bezpečnosť a ochranu zdravia„ zamestnancov pri práci “a zaväzujú„ zamestnávateľa “(§ 1 ods. 1 veta prvá zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci - ArbSchG), predpisy o prevencii úrazov sa vzťahujú na„ zamestnávateľov “a„ poistencov “( široký rozsah pôsobnosti, § 1 nariadenia DGUV 1). Deti, školáci a študenti počas návštevy zariadenia, ako aj dobrovoľníci atď. sú zahrnutí ako „poistenci“ pod ochranou zákona o úrazovom poistení (SGB VII), zvyčajne však nie v Zahrnutý je rozsah pôsobnosti štátneho zákona o ochrane práce.