Materská dovolenka Zistite, aké sú vaše možnosti a koľko dní máte pridelených - BabyStem

materská

Ako každá budúca matka, aj vy ste začali dokumentovať všetko, čo musíte urobiť alebo neurobiť pre čo najbezpečnejšie tehotenstvo. Čo máte dovolené jesť, aké športy by ste nemali robiť, ako dlho máte dovolené stáť bez prestávky a veľa ďalších vecí, ktoré ešte neovládate. Pravdepodobne máte ďalšie otázky týkajúce sa materskej dovolenky, najmä prenatálnej, aby ste si mohli posledné týždne tehotenstva vychutnať v pohodlí domova.

Ďalej nájdete všetky podrobnosti týkajúce sa tejto dlho očakávanej dovolenky tehotných žien.

Všeobecné informácie o materskej dovolenke

Materská dovolenka predstavuje celé obdobie pred a po pôrode, na ktoré majú zamestnankyne nárok na dovolenku. Konkrétne, materská dovolenka predstavuje prenatálnu aj postnatálnu dovolenku s pevne stanoveným trvaním 126 dní. Rozdeľujú sa takto: 63 dní na prenatálnej dovolenke a zvyšných 63 dní na postnatálnej dovolenke. Vy sa však rozhodnete, ako si tieto dni rozdelíte s tým, že z tejto dovolenky nemôžete čerpať skôr ako v 84. deň približného dátumu narodenia. O tomto aspekte teda môžete začať premýšľať už od útleho veku. Napríklad, ak chcete pracovať až do dátumu narodenia, môžete tak urobiť, aby vám hneď po narodení dieťaťa zostávalo viac dní.

Ako dlho môže trvať prenatálne voľno?

Ako som už uviedol vyššie, budúca matka sa rozhodne, koľko dní chce zostať na prenatálnej dovolenke, najviac však 84 dní. Budúca matka sa tiež môže vzdať tohto voľna a predĺžiť si tak postnatálne obdobie. Je dôležité si uvedomiť, že táto dovolenka sa poskytuje iba pre tehotenstvo, a nie pre problémy, ktoré by sa počas tohto obdobia mohli vyskytnúť. Napríklad, ak má vaše tehotenstvo problémy a vyžaduje si odpočinok v posteli, v takom prípade bude dovolenka zdravotná, a nie prenatálna. Váš lekár teda rozhodne, ako dlho vám bude toto právo priznané.

O otcovskej dovolenke

zistite
Ak vás zaujíma, či môže mať otec vášho budúceho dieťaťa aj otcovskú dovolenku, zistite, že odpoveď je áno. Avšak v tomto prípade to má oveľa kratšie trvanie, presne 5 dní. Aj keď sa to zdá príliš krátke, je možné ho predĺžiť až na 10 pracovných dní, iba ak je otec absolventom kurzu starostlivosti o deti, a to sa dá dokázať.

Mnoho ľudí však nerozlišuje medzi materskou a rodičovskou dovolenkou. Nemali by sa mýliť. Posledná menovaná predstavuje druh dovolenky s oveľa dlhším trvaním, ktorá sa poskytuje každému z rodičov s cieľom vychovať dieťa. V závislosti od prípadu môže dovolenka trvať jeden rok, dva alebo dokonca tri roky.