Minister práce hovorí o „radikálnych riešeniach; prijaté niektorými zamestnávateľmi kvôli koronavírusu
Niektoré spoločnosti sa uprostred krízy s koronavírusmi začali uchýliť k doložkám o vyššej moci, malo by to však byť posledné a opodstatnené riešenie, tvrdí dočasná ministerka práce Violeta Alexandruová pre RFI.
Minister práce hovorí o „radikálnych riešeniach“, ktoré prijali niektorí zamestnávatelia v súvislosti s koronavírusmi
„Bohužiaľ som si všimol a bohužiaľ to zdôrazňujem, že na pozadí krízy a napätia, ktoré v spoločnosti pociťujem, už niektorí zamestnávatelia prešli k radikálnym riešeniam. Je pravda, že existujú ľudia, ktorí pravdepodobne hodnotia príjem spoločnosti, respektíve vyhliadky na zapojenie sa do zmluvných vzťahov s rôznymi zákazníkmi, aby vytvorili príjmy, v súčasnosti vidia, že finančná situácia ich spoločnosti je ohrozená, je vo veľkej slepej uličke. Zistili sme však, že v skutočnosti existuje tendencia, že na základe posúdenia finančnej dostupnosti a všeobecne na základe stavu napätia v spoločnosti niektoré spoločnosti uplatňujú doložky vyššej moci. Podľa môjho názoru by malo ísť o posledné riešenie, ktoré bude dôkladne odôvodnené, “uviedla Violeta Alexandru.
POSLEDNÁ SPRÁVA
Američan bol zatknutý 50 rokov po jeho úteku. Čo urobil a ako sa mu podarilo skryť
Koronavírus v Rumunsku ŽIŤ AKTUALIZÁCIA 14. novembra. Posledné hodnotenie COVID-19: 9 460 nových registrovaných prípadov/1 172 pacientov je vo vážnom stave na ATI
Toto je najdrahší produkt predávaný spoločnosťou Black Friday a ktorý je najdrahší na kúpu
HOROSKOP 14. novembra. Mars vychádza z degradácie. Čo si musíte z tejto skúsenosti nechať?
Dočasný minister poukazuje na to, že „vyššia moc znamená, že od zajtra budete zamestnancovi hovoriť, aby neprišiel do práce, a tento muž, vzhľadom na tento článok, zostáva bez podpory v nezamestnanosti, bez akejkoľvek podpory“.
„Z pohľadu zamestnávateľa, ktorý už nemá zdroje na pokrytie vyplácania mzdy, má určité opodstatnenie, myslím si však, že by sme sa všetci mali zamyslieť nad sociálnym dopadom, ktoré takéto opatrenie má, a pokúsiť sa (.), Aj keď na nás tieto všetky tlaky problémy, máme povinnosť myslieť na zamestnancov a neumiestňovať ich do pozície, v ktorej by im to bolo možné povedať prostredníctvom správy zaslanej telefonicky, ako sme videli už predtým alebo prostredníctvom krátkej informácie
alebo Je to šok pre nich aj pre zamestnávateľa a myslím si, že je našou povinnosťou pokúsiť sa tieto situácie zvládnuť racionálne a s trochou opatrnosti “, dodáva Violeta Alexandru.
Najdôležitejšie správy dňa vysielané v reálnom čase a prezentované v rovnakej vzdialenosti, LIKE na našej facebookovej stránke!
Sledujte Mediafax na Instagrame a pozrite si veľkolepé obrázky a príbehy z celého sveta!