Nábor gastronómie Shoga

Ďakujeme, že ste navštívili našu webovú stránku. A jedna vec vopred: cesta stála za to!

nábor

Pretože pokiaľ ide o hľadanie personálu, Shoga používa cielené metódy a najlepšie kontakty na vyhľadanie tých uchádzačov, ktorí sa najlepšie zhodujú s vašim individuálnym pracovným profilom.

Jedna mediácia - dve možnosti

Priame sprostredkovanie

V rámci priameho umiestnenia vás diskrétne a spoľahlivo zbavíme časovo náročného hľadania personálu a súvisiacej administratívy:

  • Individuálne a pracovné poradenstvo
  • Vytvorenie zmysluplného profilu požiadaviek
  • Implementácia na mieru šitých opatrení na vyhľadávanie pracovníkov, priame vyhľadávanie, interný a externý databázový prieskum a e-nábor
  • Proces výberu uchádzača, medzi inými Premietanie, rozhovory, získavanie referencií
  • Preberanie všetkej korešpondencie a stretnutí medzi kandidátom a klientom
  • Podpora v procese registrácie

Váš personalista

So siedmimi pobočkami v Nemecku a viac ako 700 stálymi zamestnancami je Shoga vašim profesionálnym kontaktom pre optimálne personálne riešenie:

  • Efektívne dočasné zamestnanie - pohotové, bezpečné, flexibilné a spoľahlivé
  • Outsourcing a projektové služby - váš recept na väčšiu flexibilitu.
  • Nábor - priamy nábor a dočasná práca

Odborné znalosti v odbore prostredníctvom špecializácie:

  • Obchodné a opatrovateľské stravovanie
  • Hotel a stravovanie
  • Systémový a eventový catering
  • Cestovný ruch a cestovná kancelária
  • Pracovné miesta v potravinách a oveľa viac m.

U nás je hľadanie rýchlejšie ako hľadanie

  • Vedúce pozície, vedúci oddelení/vedúci zmeny
  • Kvalifikovaní pracovníci a skúsení zamestnanci v oblasti správy, kuchyne a služieb a oveľa viac. m.

Temp-to-Perm. Otestujte to najlepšie.

Naša služba Temp-to-Permalinker vám ako spoločnosti dáva možnosť nezáväzne a bez časového obmedzenia spoznať kandidátov v reálnych podmienkach. Ako podnikateľ nepodstupujete žiadne riziká spojené s okamžitou trvalou pozíciou a pri svojich rozhodnutiach zostávate flexibilný:

  • Kombinácia dočasného zamestnania a následného umiestnenia personálu
  • Vysoká bezpečnosť pri výbere budúcich zamestnancov
  • Profesionálne a osobné schopnosti kandidáta sú vopred otestované prostredníctvom brigády vo vašej spoločnosti
  • Ak sú splnené vzájomné očakávania, nastáva trvalá pozícia