Najmite Lamborghini

Spoločnosť Lamborghini Automobiles bola opäť označená za jedného z najatraktívnejších zamestnávateľov. Spoločnosť získala už štvrtý rok po sebe prestížnu certifikáciu „Top Employer Italy 2017“, vyznamenanie, ktoré každoročne udeľuje inštitút Top Employers Institute spoločnostiam s vynikajúcim pracovným prostredím a modernými politikami riadenia ľudských zdrojov.

najmite

Dosahovanie vysokých štandardov blahobytu spoločnosti sa deje v období intenzívneho vývoja spoločnosti zo Sant’Agata Bolognese, ktorá od roku 2018 rozšíri svoju ponuku automobilov o tretí model, SUV Urus. Od spustenia tohto projektu zamestnávalo Lamborghini viac ako 320 ľudí na dobu neurčitú a iba v roku 2016 do spoločnosti nastúpilo viac ako 130 ľudí. Noví zamestnanci pracujú v oddeleniach výroby, výskumu a vývoja. Po týchto nájazdoch dosiahol celkový počet zamestnancov na konci roku 2016 1 415. Tento nárast počtu zamestnancov koreluje s plánovanými investíciami do tretieho modelu, takže sa predpokladá, že počet zamestnancov bude v budúcnosti ešte vyšší.

Stefano Domenicali, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Lamborghini Automobiles, uviedol: „Naše opätovné potvrdenie ako špičkového zamestnávateľa je dôkazom toho, že neustále investície do našich zamestnancov sú dôležitým nástrojom úspechu našej spoločnosti. Lamborghini má v súčasnosti mimoriadnu vyhliadku na rast: nové SUV zdvojnásobí našu produkčnú oblasť aj objem predaja. Príležitosť prilákať najtalentovanejších ľudí vďaka sile našej značky a investovať do ich profesionálneho rozvoja je základným nástrojom na dosiahnutie našich budúcich cieľov. “

Neustála pozornosť venovaná zamestnancom spoločnosti a ich rodinám sa odráža v početných činnostiach a iniciatívach, ktorých úlohou je zvyšovať blahobyt ľudí v profesionálnom aj osobnom živote.

Pozornosť venovanú zdraviu zamestnancov Lamborghini zdôrazňujú informačné kampane o správnej výžive, ako napríklad kampaň „Z farmy na stôl“, nízkokalorické menu v reštaurácii spoločnosti, bezplatné vakcíny a mamografy ponúkané v spolupráci s Lega Italiana za rok. v Lotta contro i Tumori (Taliansky inštitút pre boj proti rakovine). Zamestnanci Lamborghini majú zdravotné poistenie, ktoré hradí náklady na návštevy lekárov, testy a hospitalizáciu, ale tiež preventívny balíček ponúkaný bezplatne pre ostatných členov rodiny. Tehotné zamestnankyne môžu využívať materské balíčky poskytované prostredníctvom zdravotného poistenia; prednostné parkovacie miesta; ponúka 60% platu počas voliteľnej materskej dovolenky a špeciálnej súpravy v materstve a otcovstve po narodení dieťaťa.

Medzi ďalšie výhody patrí bezplatný vstup do fitnescentier, množstvo zliav pre inštitúcie starostlivosti o deti, spoločnosti a miestne kultúrne inštitúcie a ďalšie akcie organizované spoločnosťou, najmä pre zamestnancov a ich rodiny.

Odborná príprava je základným prvkom rozvoja schopností a schopností. V roku 2016 spoločnosť predstavila nový systém, ktorý podporuje získanie vyššej kvalifikácie a poskytuje platené voľno zamestnancom, ktorí sa chcú špecializovať. Ďalšou dôležitou iniciatívou v oblasti odbornej prípravy sú partnerstvá so školami a univerzitami, ako je MIT v Bostone alebo talianska nadácia Bologna Business School Foundation.

PÁČI SA SA VÁS ČO ČÍTATE ?
INTERAKCUJTE S NÁMI NA JEDNEJ Z OBĽÚBENÝCH SOCIALIZAČNÝCH SIETÍ !