Nedostatok spätnej väzby

Mám ... ako sa volá? ... dilema?
Nakoniec.

nedostatok

V novembri som sa uchádzal o miesto projektového manažéra pre budúcu rumunskú pobočku zahraničnej náborovej a výcvikovej spoločnosti (trochu nika).
V decembri som mal dosť dlhý telefonický rozhovor a v januári 2 jednohodinové pohovory, jeden po druhom, s generálnym riaditeľom a prezidentom (konečne názvy znejú pompézne; spoločnosť nie je veľká). V Bukurešti rozhovory.
Pozvali ma na ďalšie diskusie a lepšie vzájomné spoznávanie sa doma, v ich domovskej krajine - vo februári (20.-22.).
Všetko super-ok. Pri objektívnej analýze spĺňajú všetky ich požiadavky a navyše niečo navrch (v zásade majú vo mne dve špecializácie, ktoré ich veľmi zaujímajú a ktoré zvyčajne nenájdete u tej istej osoby).
Vo fáze platu nereagovali negatívne, som presvedčený, že som sa prihlásil na to, čo si na túto pozíciu naplánovali.

Povedali mi: odpoveď v týždni 3. - 7. marca.
Nič.
10. marca posielam e-mail s otázkou, čo a ako.
Zase nič.

Teraz neviem, čo mám robiť.
Táto práca ma veľmi zaujíma. Na druhej strane ma nedostatok spätnej väzby núti uvažovať ako o prístupe. (Aj keď do tejto fázy boli v poriadku, správali sa elegantne.)
Dovoľte mi napísať ešte raz?
Zavolať?
Aby pršalo?

Som dosť v strese, pretože súčasná práca ma štve, ale nechcel by som odtiaľto odísť, kým nedostanem odpoveď na túto kandidatúru, o ktorej vám hovorím. Ale nechcel by som čakať 3 mesiace, kým sa rozhodnú. (Rumunská pobočka ešte nie je zriadená.)