Nezamestnanosť v Rumunsku sa zvýšila

Autor: Radu Andone/Dátum uverejnenia: 28-09-2020 19:09

rumunsku

Nezamestnanosť explodovala! Čísla, ktoré v Rumunsku tvrdo zasiahli, naznačujú v auguste zvýšenie miery nezamestnanosti v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2019.

Nezamestnanosť explodovala! Čísla, ktoré v Rumunsku tvrdo zasiahli, ukazujú, že miera národnej nezamestnanosti v auguste predstavovala 3,3%, čo je o 0,26 percentuálneho bodu viac ako hodnota zaznamenaná v rovnakom mesiaci v roku 2019. Údaje poskytla Národná agentúra pre Zamestnanosť (ANOFM).

V auguste však vykázané percento v porovnaní s júlom 2020 vzrástlo o 0,03 percentuálneho bodu.

Podľa záznamov ANOFM sa celkový počet nezamestnaných na konci augusta, z 286 662 osôb, v porovnaní s koncom predchádzajúceho mesiaca zvýšil o 2 723 osôb. Z celkového počtu evidovaných nezamestnaných bolo 94 924 nezamestnaných s kompenzáciou a 191 738 bez kompenzácie.

„Počet kompenzovaných nezamestnaných sa zvýšil o 8 294 osôb, počet neplatených nezamestnaných sa oproti predchádzajúcemu mesiacu znížil o 5 571 osôb. Podľa oblastí bydliska je počet nezamestnaných na konci augusta nasledovný: 101 937 nezamestnaných pochádza z mestských oblastí a 184 725 nezamestnaných pochádza z vidieka “, uvádza sa v komuniké.

Najviac nezamestnaných bolo vo veku 40 až 49 rokov (76 147), potom nasledovali ľudia vo vekovej skupine 50 až 55 rokov (54 423), na opačnom póle sú ľudia vo veku 25 až 29 rokov (14 461).

Pokiaľ ide o štruktúru nezamestnanosti podľa stupňa vzdelania, na celkovom počte nezamestnaných evidovaných v evidencii ANOFM majú významný podiel nezamestnaní bez vzdelania a so základným vzdelaním (23,45%). Nezamestnaní so stredoškolským vzdelaním tvoria 26,98% z celkového počtu registrovaných nezamestnaných a ľudia s vysokoškolským vzdelaním 6,43%.

Rumunský trh práce bol ovplyvnený hlavne pandémiou COVID-19, ktorá viedla k zvýšeniu počtu nezamestnaných.

„Pandémia COVID-19 ovplyvnila trh práce miernym poklesom počtu zamestnaných obyvateľov a miery zamestnanosti a zvýšením počtu nezamestnaných a miery nezamestnanosti. Najviditeľnejšie účinky sa však týkajú zvýšenia počtu zamestnancov neprítomných v práci (zamestnancov, ktorí síce majú prácu, ale počas referenčného týždňa nepracovali ani hodinu, sú na dovolenke - rôznych druhov, dni voľna, dočasné prerušenie činnosti z rôznych dôvodov atď.) “, uvádza INS.