Obézni ľudia pravdepodobne nebudú na pracovisku trpieť poruchami obezity IFB
Obezita spôsobuje stratu produktivity v dôsledku dní choroby.
Civilizačné choroby, ako sú depresie a obezita, sa stali vážnym problémom v západných priemyselných krajinách. Čoraz viac ľudí sa cíti „vyhorených“. Tí, ktorí príliš vážia a majú výrazne zvýšený index telesnej hmotnosti (BMI), často trpia cukrovkou a vysokým krvným tlakom, a preto sú častejšie chorí. To zaťažuje nielen dotknuté osoby, ale aj zamestnávateľov a štát.
Nadváha a obezita stoja peniaze
Rôzne medzinárodné štúdie preukázali, že náklady spôsobené obezitou sa v posledných rokoch dramaticky zvýšili. [1] Vysvetlenie je zrejmé: Ťažká nadváha (obezita) je spojená s vysokou záťažou chorobami. Okrem fyzických ťažkostí, ako je zvýšený krvný tlak, tukové ochorenie pečene, vaskulárne choroby a cukrovka typu 2, obéznym ľuďom komplikujú každodenný život aj duševné choroby. Tieto ťažkosti sa často vyvinú do chronických sprievodných ochorení (komorbidít), ktoré si vyžadujú dlhodobú liečbu. „Preto sú priame náklady na starostlivosť u obézneho pacienta s komorbiditami súvisiacimi s obezitou výrazne vyššie ako u pacientov s normálnou hmotnosťou,“ potvrdzuje Mario Hellbardt, dietológ a vedec v oblasti zdravia z Integrovaného výskumného a liečebného centra (IFB) Obezitárne choroby v Lipsku.
Lipská štúdia potvrdzuje: nepriame náklady sú podstatne vyššie
„Skutočné náklady, ktoré sú oveľa vyššie, sú nepriame náklady, ktoré vznikajú z častej neprítomnosti v práci,“ vysvetľuje sociológ Thomas Lehnert. „Časy neprítomnosti zamestnancov z dôvodu choroby, t. J. Neproduktívnych, musí platiť zamestnávateľ.“ Okrem straty produktivity zahŕňajú nepriame náklady aj ušlý zárobok a výdavky, ktoré si pacient v dôsledku svojej choroby nesie sám.
Lehnert skúma vo vedeckom tíme profesora Hansa-Helmuta Königa na tému „Ekonomika obezity“ na IFB a na University Medical Center Hamburg-Eppendorf. Lekári a sociológovia používajú prierezovú analýzu určitých skupín obyvateľstva (sociálno-ekonomické panely) na preskúmanie vzťahu medzi BMI a absenciou pre všetkých zamestnancov v Nemecku pre ľudí vo veku od 18 do 65 rokov. [2]
„Je to prvá štúdia„ zdola nahor “, tj. Populačná štúdia, ktorá skúmala vplyv nadváhy a obezity na absencie na pracovisku v Nemecku. Zatiaľ však nemôžeme vysvetliť príčinné vzťahy, to znamená, že nemôžeme povedať, či je BMI alebo jedno zo sekundárnych ochorení skutočne dôvodom absencie. Isté je len to, že ľudia s nadváhou a obezitou hlásili v štúdii viac dní choroby, “hovorí Thomas Lehnert a naznačuje prvé výsledky.
Najčastejšie chýbajú obézne ženy
V priemere majú obézni ľudia (BMI> 30 kg/m²) s 14,04 dňami takmer dvakrát toľko dní neprítomnosti ako zamestnanci s normálnou hmotnosťou. Je úžasné, že účinok je oveľa výraznejší u žien ako u mužov. U obéznych žien je vyššia pravdepodobnosť neprítomnosti v práci o 48 percent, zatiaľ čo u obéznych mužov je pravdepodobnosť iba 30 percent. Ženy, ktoré nie sú obézne, ale majú nadváhu, chýbajú rovnako často ako obézni muži. Málokedy zostali doma muži s niekoľkými kilami na rebrách; tu bolo percento iba štyri. „Výsledky podčiarkujú ekonomický význam nadváhy a obezity zo sociálneho hľadiska. Výsledky by však mali byť pre Nemecko rozšírené pomocou pozdĺžnych analýz, “zdôrazňuje Lehnert. Zatiaľ nebolo možné urobiť vyhlásenie o tom, ktoré jednotlivé faktory, ako napr B Podmienky na pracovisku, úroveň vzdelania, zdravie atď., Ktoré ovplyvňujú absenciu v zamestnaní. Toto sa má zistiť v nasledujúcich štúdiách.
[1] Neovius K, Johannson K, Kark M, Neovius M: Diagnostika pri obezite a komorbiditách. Stav obezity a práceneschopnosť: systematické preskúmanie. Medzinárodná asociácia pre štúdium obezity 2008. Recenzie o obezite, 10, s. 17-27.
[2] Odkaz na štúdiu (Lehnert T, Stuhldreher N, Streltchenia P, Riedel-Heller SG, König HH: Dni v chorobe a náklady spojené s nadváhou a obezitou v Nemecku. J Occup Environ Med. 2014 Jan; 56 (1): 20-7.)
Kľúčové slová: Spoločnosť a sociálna oblasť
Účastníci klinického skúšania chceli
Informácie o štúdiách IFB nájdete v časti „Účasť na štúdiách“.