Peňažná kvantifikácia osobného faktora v kontexte knihy ocenení spoločností

Nie sú žiadne komentáre

Buďte prvý, kto komentuje „Peňažná kvantifikácia osobného faktora v kontexte oceňovania spoločností“.

osobného

Peňažná kvantifikácia osobného faktora v kontexte podnikových hodnotení

Príručka riadenia ľudských zdrojov SAGE, 2e

Adrian John Wilkinson, Nicolas Bacon, Scott A. Snell, David Lepak

Správa cenných vzťahov

Harald Geißler, Thomas Sattelberger

Max J. Ringlstetter, Stephan Kaiser

Riadenie ľudského kapitálu a procesy zmien

Viac triedy v oblasti manažérskeho výskumu

Úloha ocenení v uznaní a motivácii

Riadenie ľudských zdrojov

Jonathan Crawshaw, Pawan Budhwar, Ann Davis

Armstrongova príručka praxe riadenia ľudských zdrojov

Michael Armstrong, Stephen Taylor

Nové prístupy k návrhu organizácie

Správa organizačnej kultúry pre efektívnu vnútornú kontrolu

Sila a konflikty na palube

Peňažná kvantifikácia osobného faktora v kontexte podnikových hodnotení

  • Autor: Pieter Wolter
  • 2011, 265 strán, 5 čierno-bielych ilustrácií, rozmery: 14,9 x 20,8 cm, škatuľka (TB), nemčina
  • Vydal Hampp Augsburg
  • ISBN-10: 3866186649
  • ISBN-13: 9783866186644
  • Dátum vydania: 10.11.2011