Podpora zdravia na pracovisku - výživové poradenstvo Brühl Bornheim Renate Derigs
Podpora zdravia spoločností (BGF) pre spoločnosti v oblasti spoločného stravovania/výživy
„Ak chceš tvoriť, musíš byť šťastný.“
Zdraví, výkonní a kreatívni zamestnanci sú súčasťou kapitálu každej spoločnosti. A preto je správa firemného zdravia prínosom pre každú spoločnosť bez ohľadu na to, či je veľká, stredná alebo malá.
Mnoho profesionálov trávi prevažnú väčšinu svojho dňa v práci alebo cestou tam. Samotná práca a podmienky na pracovisku sú preto hlavným faktorom ovplyvňujúcim úroveň spokojnosti a zdravie pracujúcej populácie.
Plus pre vašu spoločnosť:
- znižuje práceneschopnosť
- menej nemocenského a nemocenského
- zvyšuje dlhodobú spokojnosť, motiváciu a výkon zamestnancov a vedie tak k vyššej produktivite a konkurencieschopnosti
Plus pre vašich zamestnancov:
- podporuje zdravie
- udržuje pracovnú silu
- zvyšuje pohodu na pracovisku
- znižuje stres
- Akčné dni pre skupiny s rôznymi výživovými témami, napr. „Zdravé sendviče a malé jedlá pre spoločné stravovanie v spoločnosti“ alebo „Strava a obezita“
- Skríning jedál v jedálni podľa zdravotných aspektov Prednášky, workshopy
- Kurzy niekoľko týždňov po základnej pracovnej dobe (napr. Zdravo chudnite - s potešením a porozumením cítiť sa dobre)
- Individuálne konzultácie na mieste alebo v súkromnom prostredí pre zamestnancov, ktorí majú záujem
Akcie sú vždy rovnako individuálne a kreatívne ako samotná spoločnosť.
V závislosti na časovom a finančnom rozpočte je možné vykonávať akcie vo všetkých oblastiach.
Od plánovania po implementáciu: všetko z jedného zdroja.
Porozprávaj sa so mnou Radi telefonicky: 02232/1507505 alebo e-mailom na adresu i [email protected]
Už niekoľko rokov sú opatrenia na podporu zdravia na pracovisku najvyššou prioritou v politike, zdravotných poisťovniach a spoločnostiach. Jednou zo štyroch oblastí činnosti v súvislosti s podporou zdravia spoločností je stravovanie a výživa spoločnosti.
Podpora zdravia na pracovisku sa firmám vypláca, a to aj finančne. Vhodnými opatreniami sa môže znížiť absencia v dôsledku choroby, zlepšiť motivácia a produktivita všetkých zamestnancov, či už zamestnancov alebo vlastníkov, a zlepšiť pracovná atmosféra.
Od roku 2009 má podpora zdravia v spoločnosti aj daňové výhody. Podľa §3 č. 34 EStG sú služby zamestnávateľa na podporu zdravia zamestnancov do 500 € na zamestnanca a rok oslobodené od dane z príjmu, ak spĺňajú kvalitatívne kritériá podľa § 20 a 20a SGB V.
Všeobecné informácie o BGF možno nájsť na webovej stránke spolkového ministerstva zdravotníctva na adrese http://www.bmg.bund.de/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung.html .
O kritériách kvality a kvalifikácii poskytovateľa si môžete prečítať v „Sprievodcovi prevenciou. Oblasti činnosti a kritériá GKV-Spitzenverband pre implementáciu §§ 20 a 20a SGB V ”(vydavateľ: GKV-Spitzenverband).