Právo na môj vlastný obrázok - môžem odvolať svoj súhlas s použitím mojich obrázkov Kanzlei Janke
- Za akých podmienok môžem použiť fotografie/portréty cudzincov?
- Čo znamená efektívne vydanie modelu?
- Musím akceptovať použitie mojich fotografií mojím bývalým zamestnávateľom alebo bývalým priateľom?
- Môžem jednoducho použiť fotografie ľudí z verejnej udalosti? Alebo:
- Môžem odvolať alebo odvolať súhlas, ktorý som dal k použitiu mojich fotografií?
Dnešok sa rýchlo posúva. Menia sa osobné, profesionálne a obchodné okolnosti a vzťahy. Preto môže častejšie ako predtým vyvstávať otázka, či je možné odvolať alebo odvolať súhlas, ktorý bol daný na použitie vlastných fotografií.
Osoba na obrázku musí vopred súhlasiť s použitím fotografií
Používanie fotografií ľudí alebo portrétov je v zásade povolené iba so súhlasom zobrazenej osoby. Reguluje túto ochranu všeobecných osobnostných práv § 22 zákona o autorských právach (KUG), starý zákon, z ktorého stále platí iba niekoľko, ale dôležitých odsekov. Každý by mal byť schopný sám si určiť, či a do akej miery sú ich fotografie vytvárané, distribuované verejnosti alebo dokonca použité na reklamné účely.
V § 22 KUG sa uvádza:
Fotografie môžu byť distribuované alebo verejne zobrazené iba so súhlasom zobrazenej osoby. V prípade pochybností sa súhlas považuje za udelený, ak zobrazená osoba dostala odmenu za zobrazenie. Po smrti obvinenej osoby sa vyžaduje súhlas príbuzných vyobrazenej na dobu 10 rokov. Príbuzní v zmysle tohto zákona sú pozostalý manžel/manželka alebo životný partner a deti zobrazenej osoby, a ak nie sú prítomní manžel/manželka alebo životný partner alebo deti, rodičia zobrazenej osoby.
Taký Súhlas je možné vysloviť výslovne, napríklad prostredníctvom ústneho potvrdenia („Áno, je v poriadku, že sa záznamy zverejňujú alebo vysielajú.“) alebo písomne prostredníctvom zmluvy, napr. Pracovná zmluva alebo vzorové vydanie. Čo by malo takéto vydanie modelu z právneho hľadiska obsahovať, sme si už vysvetlili v samostatnom článku. Pretože sa to dá ľahšie preukázať v neskoršom spore, v praxi sa odporúča jasná písomná dohoda o súhlase.
Súhlas môže ale aj mlčky, byť teda „vysvetlené“ aktom (legálne: implicitné).
V praxi je často otázne, či bol skutočne daný súhlas. V prípade sporu bude samozrejme popieraná osoba, ktorá je uvedená v spore, ak neexistuje písomná dohoda. O tom, či existuje implicitný súhlas, sa rozhodne prostredníctvom tlmočenia.
Rozhodujúce je, či od Pohľad na používateľa ako príjemcu vyhlásenia Na základe celkových okolností sa dá predpokladať, že vyobrazená osoba schválila vyhotovenie záznamov so znalosťou ich účelu. Ak zobrazená osoba vedela napríklad, že by sa mali vytvárať reklamné šoty a dobrovoľne sa sprístupňuje, mlčky súhlasí so zverejnením a distribúciou. Súhlas je vylúčený, iba ak zobrazená osoba nemohla rozpoznať alebo zaznamenať, že fotografuje, a nemala vedomosti o účele plánovaného použitia.
Súhlas, bez ohľadu na to, či je výslovný alebo tichý, je platný, iba ak si dotknutá osoba uvedomuje druh, rozsah a účel plánovanej publikácie. Súhlas sa považuje za udelený, ak zobrazená osoba dostala odmenu (vrátane času na tlač).
Praktický tip: Vždy získajte písomný súhlas
To, či bol implicitný súhlas implicitne vyhlásený, závisí od okolností konkrétneho prípadu. Zhruba povedané platí toto: Ktokoľvek, kto dobrovoľne a s vedomím, že fotografie alebo filmové záznamy sú určené na zverejnenie, lolizuje na červenom koberci, robí pred kamerou grimasy, dobrovoľne nahráva alebo poskytuje rozhovor pred televíznou kamerou, vyhlasuje svoj súhlas so zverejnením obrázkov.
Z tohto dôvodu BGH v roku 2019 rozhodla, že ľudia, ktorí tam pózujú pre nosičov fotografií na verejnej akcii, o ktorej je známe, že má mediálne pokrytie (tam je týždeň módy), musia počítať so zverejnením týchto fotografií v tlači. Ide potom o záznamy ľudí zo súčasnej histórie, ktorých zverejnenie je povolené aj bez súhlasu.
Súhlas s použitím fotografií je možné odvolať?
Po udelení súhlasu je možné ho odvolať, iba ak sa od jeho udelenia zmenili okolnosti, takže dotknutá osoba je dotknutá v Ťažko narušená osobnosť. Taký dôležitý dôvod Podľa judikatúry je to tak napríklad vtedy, ak sa zásadne zmenil vnútorný prístup zobrazenej osoby alebo ak je odvolanie nevyhnutné z dôvodu ochrany závažných ideálnych záujmov vlastníka.
Toto sa predpokladá, ak sa zmenil postoj zobrazenej osoby k aktom alebo v prípade nezákonného použitia obrazového materiálu, na ktorý sa nevzťahoval súhlas. Predpoklady sú však vysoké. Judikatúra požaduje - obdobne ako v prípade spochybnenia vyhlásenia o zámere - existenciu dôvodu so značnou váhou a citlivé narušenie osobnostných práv vyobrazenej osoby. Odvolanie sa týka iba neskorších publikácií, ktoré ešte neboli vydané. Zvyčajne preto nie je možné odvolanie krátko pred uverejnením.
OLG Koblenz sa však v máji 2014 rozhodla po ukončení vzťahu musí muž vymazať všetky intímne fotografie bývalého partnera, aj nepublikované (OLG Koblenz, rozsudok z 21. mája 2014, Az: 3 U 1288/13). Súhlas s intímnymi nahrávkami je obmedzený na dobu trvania vzťahu, a preto ho podľa sudcov možno tiež odvolať. Je pravdou, že žalobca súhlasil s vytvorením a použitím fotografií.
Pokiaľ ide o dôverné záznamy, dá sa predpokladať, že súhlas bol časovo obmedzený na dobu trvania vzťahu medzi stranami. Súhlas je možné odvolať, pretože záujem žalobcu na vymazaní záznamov, ktorý sa týka základnej oblasti osobnostných práv, sa má hodnotiť vyššie ako vlastnícke právo žalovaného na existenciu záznamov.
Používanie fotografií zamestnancov zamestnávateľmi
Po skončení pracovného pomeru môže mať zamestnanec voči bývalému zamestnávateľovi nárok na odstránenie svojich fotografií z webovej stránky spoločnosti. Ak však zamestnanec dal súhlas na použitie fotografií (v pracovnej zmluve alebo implicitnej dohode), tento súhlas po skončení pracovnej zmluvy automaticky nevyprší.
Zamestnávateľ môže skôr predpokladať, že súhlas bude existovať aj po ukončení pracovnej zmluvy, napríklad MAS Kolín nad Rýnom: O povinnosti mazať fotografie zamestnancov na webových stránkach spoločnosti po ukončení. Zamestnávateľ musí výslovne odvolať svoj súhlas a nevzniká mu nárok na náhradu škody. V prípade už existujúcich tlačených diel alebo dokumentov PDF to však zvyčajne nie je možné požadovať alebo ich možno zmeniť iba na nerozoznanie.
Pozor: Kompenzácia po zrušení
V praxi sa často prehliada, že oprávnené odvolanie súhlasu vydaného v súlade s § 22 KUG vedie aj k žalobe o náhradu škody. Inými slovami: za určitých okolností predstavuje výber finančne významný bumerang.
Ak zamestnanec dobrovoľne (!) Súhlasí s vytvorením reklamných záznamov, nemôže pravidelne požadovať odstránenie všetkých reklamných opatrení, ktoré už boli urobené po ukončení.
Príklad: Čašníčka, ktorá dobrovoľne (!) Súhlasí s vytvorením reklamných záznamov pre zamestnávateľa a ktorá pozná ich zverejnenie z predchádzajúcich publikácií, nemôže zo dňa na deň požadovať zastavenie a odstránenie týchto reklamných opatrení. Musí skôr očakávať, že zamestnávateľ bude ako náhradu škody požadovať náklady spojené s vytvorením snímok. Ale ako už bolo spomenuté, vždy ide o posúdenie konkrétneho prípadu. Najmä z dôvodu rizika škôd je vhodné, aby si otázky týkajúce sa práva na vlastný obraz vybavil špecializovaný právnik pre autorské právo a mediálne právo.
Otázky týkajúce sa práva na vlastný obraz?
Ako špecializovaný právnik pre autorské práva a mediálne právo sme vám k dispozícii s našimi 10-ročnými skúsenosťami a nájdeme pre vás to najlepšie riešenie. Vaša kontaktná osoba je právnik Janke (MLE), špecializovaný právnik pre autorské práva a mediálne právo.
Môžete nás kontaktovať na adrese Rostock: 0381/877 410 310 alebo e-mailom na adrese Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Pre zobrazenie JavaScriptu musí byť zapnutý! .