Rast dieťaťa opustí rok 2020

Rodičovská dovolenka 2020. Podľa platnej legislatívy môže byť ktorémukoľvek z rodičov poskytnutá rodičovská dovolenka (CCC) až do dvoch rokov (3 roky pre postihnuté dieťa). Počas obdobia CCC má rodič, ktorý je príjemcom, nárok na finančnú čiastku, pre ktorú zákon ustanovuje minimálny limit (nedávno zvýšený, ale nie významný) a maximálny limit platný na krátky čas.

Vo výnimočných prípadoch môže príjemca počas rodičovskej dovolenky v roku 2020 získať peniaze z iných zdrojov.

Rast detskej dovolenky 2020 - Grantové podmienky

Zákon dáva matke aj otcovi právo na získanie dovolenka a súvisiace peniaze na výchovu dieťaťa do dvoch rokov (tri roky pre postihnuté dieťa). Za týmto účelom musíte dosiahnuť najmenej 12 mesiacov zdaniteľný príjem v posledných dvoch rokoch pred dátumom narodenia dieťaťa, podľa mimoriadneho nariadenia vlády č. 111/2010.

„Osoby, ktoré za posledné dva roky pred dátumom narodenia dieťaťa zarobili najmenej 12 mesiacov príjem zo mzdy a porovnali ho so mzdou, príjmom zo samostatnej zárobkovej činnosti, príjmom z poľnohospodárskej činnosti, lesného hospodárstva a chovu rýb, podliehajúcim dani z príjmu (...), dávka z dovolenky na výchovu dieťaťa do dvoch rokov, respektíve troch rokov v prípade zdravotne postihnutého dieťaťa, ako aj z mesačného príspevku “, ustanovuje uvedený normatívny akt.

Mohlo by vás zaujímať: Príspevok na výchovu detí do roku 2020: Aké zmeny nastanú tento rok. Čo je stimul inzercie

Okrem peňazí získaných z platov, samostatných činností, poľnohospodárskych činností, lesného hospodárstva a chovu rýb sa týchto 12 mesiacov môže tvoriť úplne alebo čiastočne z asimilovaných období, v ktorých sa oprávnený rodič nachádzal v jednej z nasledujúcich situácií:

sprevádzala svojho manžela na stálej misii v zahraničí;
poberané dávky v nezamestnanosti;
čerpali dovolenku a dávky sociálneho zdravotného poistenia;
má ukončené obdobia podobné obdobiu platenia príspevkov do verejného dôchodkového systému;
poberal príspevok na výchovu dieťaťa do 2/3 rokov;
poberal invalidný dôchodok;
využilo neplatené voľno na účasť na školeniach/kurzoch profesionálneho rozvoja z iniciatív/so súhlasom zamestnávateľa;
navštevoval alebo sleduje denné kurzy postgraduálneho alebo stredoškolského vzdelávania organizované podľa zákona;
je v období 60 dní od absolvovania denných kurzov vysokoškolského vzdelávania s diplomovou/licenčnou skúškou.

V prípade adoptívnych rodičov, osôb, ktoré vzali dieťa do pestúnskej starostlivosti alebo opatrovníkov, sa berie do úvahy splnenie podmienok počas 12 mesiacov od posledných dvoch rokov pred prijatím, umiestnením alebo ustanovením opatrovníctva.

Rodičovská dovolenka a príspevok sa poskytujú bez ohľadu na počet detí, pre ktoré rodič v minulosti tieto práva využíval.

ZAPAMÄTAŤ SI! Peniaze a rodičovská dovolenka sú splatné za každé z narodených detí, ak majú rodičia viac ako jedno dieťa.

Okrem vyššie uvedených podmienok musí rodič, ktorý sa chce stať členom CCC, splniť aj nasledujúce požiadavky: podmienky:

byť občanom Rumunska, zahraničia alebo bez štátnej príslušnosti (tj. bez štátneho občianstva);
jeho bydlisko/pobyt na rumunskom území;
žije v Rumunsku s dieťaťom/deťmi, na ktoré žiada práva a stará sa o jeho výchovu a starostlivosť.

POZOR! Právo na CCC sa neprevodzuje z jedného rodiča na druhého. Ak majú obaja členovia rodiny nárok na CKS, platí pravidlo, že najmenej jeden mesiac z celkového obdobia CKS je pridelený jednej z osôb, ktoré o toto právo nepožiadali. Ak teda matka nastúpi na rodičovskú dovolenku, musí zostať na dovolenke namiesto matky najmenej jeden mesiac aj otec.

Prečítajte si zvyšok na nasledujúcej stránke: 1 2