Referenčná hodnota § 18 SGB IV
Referenčná hodnota podľa § 18 SGB IV
Referenčná hodnota je upravená v § 18 SGB IV a nadobudla účinnosť 1. júla 1977. Do tohto časového obdobia sa zvyčajne používala miestna mzda, ktorá bola spojená s miestnou dennou mzdou denných pracovníkov. Pretože miestna mzda bola čoraz menej dôležitá, bola ustanovená jednotná referenčná premenná (výpočtová premenná rovnaká pre mužov a ženy). To slúžilo najmä na prehľadnosť a zjednodušenie administratívnych procesov.
Výpočet referenčnej hodnoty
Referenčná hodnota sa počíta v súlade s § 18 ods. 1 SGB IV z priemernej odmeny za zákonné dôchodkové poistenie v predchádzajúcom kalendárnom roku, zaokrúhlenej nahor, na najbližšiu vyššiu sumu deliteľnú 420. Priemerná mzda zákonného dôchodkového poistenia sa počíta zo mzdy poistených zamestnancov Deutsche Rentenversicherung a Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Pri výpočte priemernej mzdy sa neprihliada na príjem z práce podľa § 15 SGB IV.
Priemerná mzda zákonného dôchodkového poistenia sa určuje na základe zákonného oprávnenia podľa § 69 ods. 2 SGB IV na základe zákonného nariadenia federálnej vlády so súhlasom Bundesratu na základe vývoja hrubých miezd a priemerných platov na priemerného zamestnanca.
Adaptácia/dynamizácia
Úprava/dynamizácia referenčnej hodnoty sa vykonáva jej prepojením s priemernou mzdou v predchádzajúcom kalendárnom roku.
V oddiele 18 ods. 2 SGB IV sa však stanovuje iná úprava referenčnej hodnoty pre nové federálne štáty (oblasť pristúpenia v zmysle článku 3 Zmluvy o zjednotení). Podľa toho sa referenčná hodnota počíta 1. januára každého kalendárneho roka podľa príloh 1 a 10 k SGB VI. Hodnota prílohy 1 k SGB VI platná pre predchádzajúci kalendárny rok sa vydelí predbežnou hodnotou stanovenou v prílohe 10 k SGB VI. Referenčná hodnota je potom ďalšia vyššia čiastka deliteľná číslom 420.
V prílohe 1 k SGB VI sú uvedené priemerné mzdy zo zákonného dôchodkového poistenia, v prílohe 10 k SGB VI sú uvedené hodnoty pre prepočet odvodových vymeriavacích základov pristupujúcej oblasti.
Poistenie zdravotnej a dlhodobej starostlivosti
Referenčná hodnota je odlišná pre právny okruh západ (staré federálne štáty) a právny kruh východ (nové federálne štáty). V zdravotnom a dlhodobom poistení sa však západná referenčná hodnota vzťahuje na celé Nemecko. V týchto dvoch odvetviach sociálneho poistenia už existuje jednotná referenčná hodnota
Dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti
V oblasti dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti existujú do konca roku 2024 pre právne okresy Západ a Východ rôzne alebo samostatné hodnoty. Z dôvodu záverečného aktu o prechode na dôchodok zo 17. júla 2017 bude od 1. januára 2025 platiť iba jedna referenčná hodnota, ktorá bude potom rozhodujúca pre celé Nemecko. Potom už nebude existovať rozdiel medzi referenčnými hodnotami pre západ a východ alebo od 01.01.2025 už nebude stanovený východ.
Aby sa v roku 2025 dosiahla jednotná referenčná hodnota, referenčná hodnota (východ) sa každý rok postupne približuje k západným hodnotám.
Zákonodarca určuje referenčnú hodnotu
Zákonodarný orgán určuje referenčnú hodnotu vyhláškou na každý kalendárny rok vopred so súhlasom Spolkovej rady. Príslušné hodnoty sú zverejnené v nariadení o výpočte množstva sociálneho zabezpečenia.
dôležitosť
Niektoré relevantné hodnoty v sociálnom poistení sú odvodené od referenčnej hodnoty. Takže referenčná premenná z. B. pri výpočte limitu zaťaženia pre doplatky zo zákonného zdravotného poistenia a pre výpočet dodatočného dôchodku k starobnému dôchodku pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku (v súčasnosti zvýšeného zo 65 na 67 rokov).