Rotačné princípy - rotačná varana

Od začiatku tejto organizácie sa členovia Rotary zaoberali presadzovaním etických štandardov v profesionálnom živote. Jedným z najrozšírenejších a najcitovanejších vyhlásení o podnikateľskej etike je „Kritérium štyroch otázok“ alebo „Test štyroch cieľov“, ktoré sformuloval v roku 1932 člen Rotary - Herbet Taylor, požiadal o prevzatie riadenia spoločnosti na pokraji bankrotu. Tento XXIV. Písaný etický kódex pre zamestnancov sa stal sprievodcom oddelenia predaja, výroby, reklamy a vzťahov so zákazníkmi. Prežitie tejto spoločnosti bolo spôsobené touto jednoduchou filozofiou. Kritérium štyroch otázok, ktoré prijal Rotary v roku 1943, bolo preložené do viac ako sto jazykov a publikované tisíckami spôsobmi.

rotačné

Odpovedá na nasledujúce otázky:

Konám podľa Pravdy?
Som verný obom stranám?
Stimulujem dobrú vôľu a nadväzujem lepšie priateľstvá?
Beriem do úvahy záujem všetkých?