Rozmanitosť a začlenenie Nestlé
Rozmanitosť a inklúzia
Neoddeliteľnou súčasťou kultúry Nestlé
V Nestlé podporujeme rozmanitosť a začlenenie, pričom venujeme osobitnú pozornosť:
vytvorením inkluzívnej kultúry, ktorá oceňuje výhody rozmanitosti našich zamestnancov pri ich spoločnej práci
Zapájame sa určitým spôsobom do spoločnosti, do všetkých našich obchodných prostredí a do celého reťazca.
snažíme sa predvídať rôzne potreby našich spotrebiteľov a zákazníkov a zaisťujeme dostupnosť našich produktov a služieb - kdekoľvek, kedykoľvek a kedykoľvek
Úcta k rozmanitosti je rešpektovanie rôznych spôsobov myslenia, rôznych kultúr a aspektov spoločnosti. Zahŕňa to vnímavosť a zapojenie sa do všetkých našich interakcií vo vnútri aj mimo spoločnosti.
Rozmanitosť a začlenenie sú neoddeliteľnou súčasťou kultúry spoločnosti Nestlé. Naším cieľom je zabezpečiť organizačnú kultúru, ktorá zabezpečí rovnaké príležitosti pre všetkých, a prostredie, v ktorom sa s ľuďmi zaobchádza dôstojne a s rešpektom. To nám pomáha premeniť jedinečné schopnosti, vedomosti a skúsenosti našich zamestnancov na konkurenčné výhody.
Charta rozmanitosti Nestlé sa zaviazalo pokračovať v podpore rozmanitosti všetkých jej foriem v rumunskej spoločnosti podpisom Charty rozmanitosti.
Rumunská charta rozmanitosti nadväzuje na úspešné modely existujúce v iných európskych krajinách a je založená na súbore všeobecných zásad, ktoré každý signatár dobrovoľne prijíma na podporu rozmanitosti, nediskriminácie, začlenenia a rovnakých príležitostí na pracovisku.
„Sme šťastní a poctení, že sme medzi signatármi Charty rozmanitosti v Rumunsku. Inovácie a vývoj nových produktov sú nevyhnutné pre úspech spoločnosti Nestlé a pri týchto veciach musíme myslieť inak. Prijatím rozmanitosti ľudí a kultúr v rámci spoločnosti budeme môcť prispieť k blahobytu spoločnosti. “ Jackie, riaditeľka ľudských zdrojov Nestlé Romania.