Rumuni sa do práce vo Švajčiarsku neponáhľajú
Autor: CAPITAL/Dátum uverejnenia: 18-02-2009 00:02
Výsledok švajčiarskeho referenda, ktorý sa prezentuje ako víťazstvo, odráža obavy krajiny z oslabenia hospodárskych vzťahov s EÚ. Má to však menší vplyv na Rumunov, ktorí tu chcú pracovať. Zatiaľ čo vo Veľkej Británii sa konali demonštrácie proti zahraničným pracovníkom, kantónska krajina v referende schválila rozšírenie dohody o voľnom pohybe osôb medzi Švajčiarskom a EÚ. jeho rozšírenie na Rumunsko a Bulharsko. Lúka
Výsledok švajčiarskeho referenda, ktorý sa prezentuje ako víťazstvo, odráža obavy krajiny z oslabenia hospodárskych vzťahov s EÚ. Má to však menej účinkov na Rumunov, ktorí tu chcú pracovať.
Zatiaľ čo sa vo Veľkej Británii konali demonštrácie proti zahraničným pracovníkom, kantónska krajina v referende schválila rozšírenie dohody o voľnom pohybe osôb medzi Švajčiarskom a EÚ a jej rozšírenie na Rumunsko a Bulharsko. Predchádzajúca kampaň prebiehala vo vypätej politickej atmosfére. V mesiacoch pred referendom Švajčiarska ľudová strana, ktorá zastupovala nacionalistickú a xenofóbnu pravicu, posiala hlavné bulváre v Ženeve a Zürichu plagátmi, na ktorých boli vyobrazené obrovské vrany okusujúce bezbranné Švajčiarsko. Obavy z dumpingu miezd a stupňujúcej sa kriminality, ktoré oponenti dohody argumentujú, však boli porazené zo strachu, že by nedošlo k poškodeniu hospodárskych vzťahov s EÚ, ktorá je hlavným obchodným partnerom Švajčiarska.
76 aplikácií na 1 000 pracovných miest
Platy ponúkané švajčiarskymi zamestnávateľmi sú atraktívne. Podľa riaditeľky Národnej agentúry pre zamestnanosť Camelie Mihalceovej sa platy v zdravotníctve pohybujú od 3 000 do 3 200 eur mesačne, v poľnohospodárstve je priemerná mzda 2 000 eur mesačne a v hoteloch a gastronómii 2 400 3 000 eur/mesiac. Súťaž je však v poriadku, pretože veľa nemeckých občanov, vrátane špičkových odborníkov, sa rozhodlo pracovať vo Švajčiarsku. Rok 2006 bol rekordným rokom, okolo 155 000 Nemcov odišlo za prácou do zahraničia. Väčšina si vybrala krajinu kantónov, kde sú čisté mzdy o 65% vyššie ako v Nemecku a životné náklady len o 30% vyššie ako doma. Na rozdiel od rumunských občanov majú Nemci spolu s ostatnými občanmi starých členských štátov EÚ úplnú slobodu na švajčiarskom trhu práce. Inými slovami, v ich prípade zamestnávatelia nemusia kontaktovať kantonálny úrad a požiadať o povolenie na uzavretie zmluvy s cudzincom.
Na druhej strane z 1 000 pracovných miest, ktoré boli predtým pridelené Rumunsku, bolo obsadených iba 76. Náborové agentúry, ako napríklad Lugera & Makler a Hill International, nemali vo Švajčiarsku žiadne žiadosti o zamestnanie a V sieti EURES Rumunsko nedostalo od krajiny kantónov žiadne ponuky od januára do februára 2009. To všetko ukazuje, že skutočným záujmom posledného vývoja vo Švajčiarsku bolo udržanie hospodárskych vzťahov s EÚ a menej prilákanie pracovnej sily z Rumunska.
4 000 podľa rumunského ministerstva zahraničných vecí je v súčasnosti vo Rumunsku Švajčiarsko, čo predstavuje asi 0,4% všetkých občanov EÚ žijúcich v tejto krajine